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寧波大學(xué)陳秀勇教授課題組2025年招聘副教授/副研究員/高級(jí)工程師、講師/助理研究員/博士后

時(shí)間:2025-01-23來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

認(rèn)識(shí)寧大

寧波大學(xué)于1986年由"世界船王"包玉剛先生捐資創(chuàng)立,鄧小平同志題寫(xiě)校名,是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(力學(xué)“雙一流”學(xué)科在本課題組所在機(jī)械工程與力學(xué)學(xué)院),浙江省、教育部、寧波市共建高校,國(guó)家海洋局與寧波市共建高校,浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校。經(jīng)過(guò)幾代寧大人的艱苦創(chuàng)業(yè),學(xué)校綜合實(shí)力已穩(wěn)居全國(guó)高校百?gòu)?qiáng)行列,正努力向著特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。

 

課題組簡(jiǎn)介

陳秀勇教授主要從事先進(jìn)表面技術(shù)研究及工程化應(yīng)用,研究成果以第一/通訊作者在Composites Part B: Engineering, Ultrasonics Sonochemistry, Materials and Design, Applied Surface Science, Tribology International,Wear,Surface and Coatings Technology等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了近40篇SCI論文;申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利50余項(xiàng),其中已授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利30余項(xiàng);參編英文專(zhuān)著一部(Intech出版),并參與撰寫(xiě)英文專(zhuān)著一章節(jié);先后主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(2項(xiàng))、浙江省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、寧波市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重大專(zhuān)項(xiàng)課題、企業(yè)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用等項(xiàng)目近30項(xiàng)。擔(dān)任熱噴涂領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊《Journal of Thermal Spray Technology》客座副主編、2021年和2023年國(guó)際熱噴涂大會(huì)會(huì)議論文集編委、SCI期刊《Materials》專(zhuān)題編輯、EI期刊《稀有金屬》青年編委、中國(guó)腐蝕與防護(hù)學(xué)會(huì)高分子管道和容器專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員及標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員等;多次在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上做邀請(qǐng)報(bào)告、擔(dān)任聯(lián)合主席/分會(huì)主席;擔(dān)任Composites Part B: Engineering; Corrosion Science; Materials and Design; Applied Surface Science; Tribology International; Wear等20余種SCI期刊論文審稿人。

 

招聘崗位研究方向

招聘研究方向1:熱噴涂涂層技術(shù)/表面技術(shù),1-2名;

招聘研究方向2:耐磨減摩涂層技術(shù),1-2名;

招聘研究方向3:生物醫(yī)用涂層技術(shù),1名;

招聘研究方向4:人工智能/機(jī)器學(xué)習(xí)在先進(jìn)材料研發(fā)領(lǐng)域的應(yīng)用,1名。

 

崗位職責(zé)與要求

(1)一般要求在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位(高級(jí)工程師除外);申請(qǐng)副教授/副研究員/高級(jí)工程師年齡在38周歲以下,申請(qǐng)講師/助理研究員/博士后年齡在35周歲以下;

(2)負(fù)責(zé)先進(jìn)熱噴涂涂層研究;

(3)協(xié)助開(kāi)展樣件制備與試驗(yàn);

(4)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施、管理和結(jié)題;

(5)指導(dǎo)碩士、博士研究生;

(6)發(fā)表學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)利申請(qǐng)及撰寫(xiě)相關(guān)文件資料;

(7)完成課題組負(fù)責(zé)人交辦的其它工作;

(8)工作積極主動(dòng),擁有很強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的抗壓能力。

 

引進(jìn)人才待遇

(一)副教授/副研究員/高級(jí)工程師(包玉剛青年拔尖人才,C類(lèi)人才):入事業(yè)單位正式編制,并聘任為對(duì)應(yīng)引進(jìn)人才類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);可購(gòu)買(mǎi)120戶(hù)型人才房;常規(guī)工資(按學(xué)校工資體系執(zhí)行),海外人才可選年薪制(30萬(wàn));科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)25萬(wàn)元;引進(jìn)人才子女可就讀寧波大學(xué)附屬學(xué)校等公辦優(yōu)質(zhì)教育資源;學(xué)校根據(jù)人才類(lèi)別提供過(guò)渡性住房或租房補(bǔ)貼。

(二)講師/助理研究員(包玉剛優(yōu)秀人才,D類(lèi)人才):入事業(yè)單位正式編制,并聘任為對(duì)應(yīng)引進(jìn)人才類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);可購(gòu)買(mǎi)90戶(hù)型人才房;常規(guī)工資(按學(xué)校工資體系執(zhí)行);引進(jìn)人才子女可就讀寧波大學(xué)附屬學(xué)校等公辦優(yōu)質(zhì)教育資源;學(xué)校根據(jù)人才類(lèi)別提供過(guò)渡性住房或租房補(bǔ)貼。

(三)博士后:入選國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目等,獲得的資助在學(xué)校待遇基礎(chǔ)上予以疊加;在站前2年學(xué)校按30萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)提供補(bǔ)助(含學(xué)校提供的工資、單位承擔(dān)的社保經(jīng)費(fèi)及寧波市補(bǔ)助等),課題組或?qū)熈硖峁┎簧儆?萬(wàn)元/年的補(bǔ)助;在站期間參照事業(yè)編制人員享受福利,可申請(qǐng)學(xué)校過(guò)渡房和租房補(bǔ)貼;在站期間允許參評(píng)副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),支持優(yōu)秀博士后申報(bào)各類(lèi)人才項(xiàng)目;博士后出站后符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的,同等條件下可優(yōu)先留校工作;出站留甬可享受最高60萬(wàn)元補(bǔ)助,獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助或浙江省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助,寧波市給予1:1配套經(jīng)費(fèi)資助,世界排名前200名高校博士畢業(yè)生可另享受寧波市生活補(bǔ)助10萬(wàn)元。

 

應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷,主持項(xiàng)目情況、發(fā)表論文等)以PDF形式發(fā)送至chenxiuyong@nbu.edu.cn郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘崗位+本人姓名 ”,對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者,將會(huì)通知安排面試。招聘啟事長(zhǎng)期有效。 

 

寧波大學(xué)機(jī)械工程與力學(xué)學(xué)院

聯(lián)系人:陳老師

 電子郵箱:chenxiuyong@nbu.edu.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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