團隊水平領先：大數(shù)據(jù)決策研究所主要從事大數(shù)據(jù)人工智能技術和量化投資應用研究。國內(nèi)量化投資市場在2016年-2022年增長了20倍。AI量化投資是投資界發(fā)展的前沿，有巨大發(fā)展空間。團隊領導人在量化投資領域有豐富的經(jīng)驗和成果。團隊有智能決策領域“中國高被引學者”和“國家杰青”等高層次人才，已建成省級大數(shù)據(jù)重點平臺，承擔大數(shù)據(jù)人工智能國家和省重大項目。在人工智能大數(shù)據(jù)、智能決策支持及綜合領域全球Top 1%和5%的Nature Communications、JAMA Network、iScience、Decision Support Systems 等期刊發(fā)表論文數(shù)十篇，具有顯著國際影響力，研究實力居領域領先水平。
待遇優(yōu)厚：團隊為員工提供有競爭力的薪酬體系，若達到團隊關鍵發(fā)展指標，獎金高于年薪。
發(fā)展前途廣闊：大數(shù)據(jù)人工智能與量化投資是全球最熱門崗位，相關研發(fā)人員有廣闊的前景。誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士等相關人才加入，團隊為成員提供良好機遇、機制、發(fā)展前景。
招聘職位：金融工程和量化投資方向博士后（2名）
職位要求：
1.技術背景：金融工程、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習、統(tǒng)計分析、量化金融等相關技術。
2.工作經(jīng)驗：有資產(chǎn)投資、量化投資、人工智能大數(shù)據(jù)方面研發(fā)和相關管理的工作經(jīng)驗者、能適應國際工作者優(yōu)先。
3.年齡要求：35歲以下，博士畢業(yè)時間不超過三年。
4.團隊精神：投入負責、遵道守德。
薪資待遇：
1.薪酬和發(fā)展機會：團隊為員工提供有競爭力的薪酬體系，A類博士后基礎生活補貼20萬元/年，B類博士后基礎生活補貼15萬元/年，加團隊產(chǎn)學研工作崗位補貼12～20萬元 + 團隊關鍵績效獎金。若達到團隊關鍵發(fā)展指標，獎金高于補貼。團隊具有良好文化和價值觀，人盡其才。德才兼具者，有廣闊發(fā)展空間。
2.學校按規(guī)定為博士后購買社保及住房公積金；享受學校公費醫(yī)療待遇；協(xié)助解決子女入學入托；出站后符合條件可直接轉(zhuǎn)聘或參加學校教師及其他相關崗位招聘。
3.團隊提供優(yōu)良的實驗科研條件。
應聘方式：
請將您的中文個人簡歷和2~5篇代表性論文發(fā)送至郵箱：bddi.jnu@foxmail.com，郵件主題請注明“應聘職位+博士專業(yè)+姓名+高校人才網(wǎng)”。符合資格的候選人將收到面試邀請。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：陳老師、張老師、胡老師
電話：020-85223261
地址：廣州市黃埔大道西601號 暨南大學第二文科樓10樓
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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