醫(yī)學院,博士后研究人員,2024/11/01至2025/11/30
招聘啟事
浙江大學醫(yī)學院梁洪青研究員生殖發(fā)育與轉(zhuǎn)座子調(diào)控實驗室,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后,熱忱歡迎相關(guān)背景的優(yōu)秀博士加盟我們的團隊!
一、實驗室簡介
實驗室PI:
梁洪青,浙江大學“百人計劃”研究員,博士生導師,國自然外籍優(yōu)青等項目獲得者。浙江大學竺可楨學院2022年十佳專業(yè)導師。梁洪青研究員長期關(guān)注早期發(fā)育和胚胎干細胞中,細胞周期和逆轉(zhuǎn)座子等因素的差異對干細胞命運選擇的影響,探究生殖和早期發(fā)育過程中細胞命運選擇的異質(zhì)性的來源及其影響。相關(guān)成果發(fā)表在Cell,Nature Communications,EMBOJ.,Cell Rep等雜志。
研究方向:
1)以人類胚胎干細胞和早期胚胎為模型,研究逆轉(zhuǎn)座子在分化發(fā)育過程中對干細胞自我更新、分化和應激等過程命運選擇的機制,構(gòu)建精確模型,并探索逆轉(zhuǎn)座子在輔助生殖和早期胚胎發(fā)育質(zhì)量檢測中的應用。
2)以胚胎干細胞和成體組織干細胞為模型,采用單細胞測序和動態(tài)追蹤等方法,結(jié)合定量分析與模型構(gòu)建,揭示干細胞在自我更新、分化和外界應激過程中命運控制的分子動態(tài)調(diào)控規(guī)律。
二、應聘材料
a)詳細的個人簡歷;
b)相關(guān)材料;
c)須提供2-3名推薦者及聯(lián)系方式。
三、應聘方式
有意者請將應聘材料電子版發(fā)送至梁洪青研究員郵箱,主題請注明“梁洪青課題組科研人員應聘-博士后”
聯(lián)系人:梁洪青,聯(lián)系方式:lianghongqing@zju.edu.cn
崗位要求
a)在國內(nèi)外知名高;蜓芯繖C構(gòu)取得博士學位,年齡在35歲以下,具備細胞生物學和/或生物信息學的研究背景。
b)對生殖發(fā)育和干細胞生物學有濃厚的興趣,具備較強的獨立工作能力,責任心強,具有良好的協(xié)作精神,以及較好的英語溝通、閱讀和寫作能力。
c)能夠獨立開展科研課題,進行高水平的科學研究,申請科學基金,撰寫論文,并指導或協(xié)助指導研究生。
d)工資及福利待遇:按照浙江大學博士后年薪資助標準,依據(jù)工作績效提供科研獎勵。
e)可優(yōu)惠價租賃博士后公寓。
f)其他待遇參照《浙江大學關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設(shè)的若干意見》和《浙江大學醫(yī)學院博士后工作指南》。http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73492&object_id=77733;http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=13486&object_id=53783。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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