一、課題組介紹
高原（個(gè)人主頁(yè): https://yuan-gao-wave.github.io/），大灣區(qū)大學(xué)（籌）信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院助理教授，獨(dú)立PI。在博士期間，研究微波與毫米波技術(shù)在工業(yè)無(wú)損檢測(cè)及醫(yī)學(xué)診斷方面的應(yīng)用，在IEEE權(quán)威期刊及會(huì)議發(fā)表論文十余篇，獲得IEEE獎(jiǎng)學(xué)金（儀器與測(cè)量學(xué)會(huì)）一項(xiàng)，會(huì)議論文獎(jiǎng)（IEEE I2MTC，IEEE APS）多項(xiàng)。博士畢業(yè)后加入Apple從事電磁設(shè)計(jì)工作，對(duì)電磁技術(shù)的研究及產(chǎn)業(yè)落地有深刻理解。另外，曾兩次獲得IEEE Transactions on Instrumentation and Measurement杰出審稿人獎(jiǎng)（Outstanding Reviewer Award）,受邀擔(dān)任該期刊Associate Editor, 并獲Outstanding Associate Editor（2021）獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
田曦博士于2024年加入清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院，主要致力于開(kāi)發(fā)先進(jìn)的無(wú)線技術(shù)，旨在解決人類健康領(lǐng)域中的關(guān)鍵科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)問(wèn)題。其研究領(lǐng)域涵蓋無(wú)線通信、無(wú)線傳感以及無(wú)線能量傳輸，進(jìn)一步通過(guò)將這些無(wú)線技術(shù)融入生物電子系統(tǒng)中，推進(jìn)其在醫(yī)療診斷和疾病治療中的應(yīng)用。
截至目前，以第一/通訊（含共同）作者身份在Nature Electronics (3)、Nature Communication、Science Advances、lEEE Trans. Antennas Propag.等期刊上發(fā)表論文13篇，共計(jì)發(fā)表論文26篇，2篇被ESI列為高被引論文；申請(qǐng)發(fā)明專利6項(xiàng)（美國(guó)、PCT、中國(guó)專利各2項(xiàng)）。相關(guān)成果多次被路透社、紐約時(shí)報(bào)、英國(guó)每日電訊、CGTN等30余家國(guó)際知名媒體或電視臺(tái)報(bào)導(dǎo)。
三、招聘方向
電磁成像與感知、電磁兼容、電磁無(wú)損檢測(cè)
四、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)PI指導(dǎo)開(kāi)展電磁成像與感知、微波無(wú)損檢測(cè)、電磁兼容、及AI驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用電磁技術(shù)等方向相關(guān)研究；
2. 獨(dú)立或協(xié)助PI完成相關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與結(jié)題等工作，輸出高質(zhì)量論文等成果；
3. 協(xié)助PI完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)維護(hù)、研究生培養(yǎng)等實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作。
五、應(yīng)聘條件
1. 具有或即將獲得電氣電子信息類專業(yè)博士學(xué)位，有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：電磁成像，微波工程與天線設(shè)計(jì)，與AI結(jié)合的應(yīng)用電磁技術(shù)；
2. 具備良好的獨(dú)立科研能力和創(chuàng)新能力，已有較好的科研學(xué)術(shù)成果；
3. 年齡不超過(guò)35周歲且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，身體健康狀況良好，能夠適應(yīng)科研工作的要求；
4. 具備良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，追求上進(jìn)，自驅(qū)力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
6.支持博士后申報(bào)東莞市特色人才，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。
7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
9.博士后出站后頒發(fā)清華大學(xué)博士后證書。
七、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將應(yīng)聘材料按照“姓名-學(xué)歷學(xué)位-崗位名稱”的方式命名發(fā)送至指定郵箱ygao@gbu.edu.cn，聯(lián)系人：高老師。
內(nèi)容包含：
1. 個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證明；
2. 代表性研究成果；
3. 其他可證明匹配崗位的支撐材料。
招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。
高原（個(gè)人主頁(yè): https://yuan-gao-wave.github.io/），大灣區(qū)大學(xué)（籌）信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院助理教授，獨(dú)立PI。在博士期間，研究微波與毫米波技術(shù)在工業(yè)無(wú)損檢測(cè)及醫(yī)學(xué)診斷方面的應(yīng)用，在IEEE權(quán)威期刊及會(huì)議發(fā)表論文十余篇，獲得IEEE獎(jiǎng)學(xué)金（儀器與測(cè)量學(xué)會(huì)）一項(xiàng)，會(huì)議論文獎(jiǎng)（IEEE I2MTC，IEEE APS）多項(xiàng)。博士畢業(yè)后加入Apple從事電磁設(shè)計(jì)工作，對(duì)電磁技術(shù)的研究及產(chǎn)業(yè)落地有深刻理解。另外，曾兩次獲得IEEE Transactions on Instrumentation and Measurement杰出審稿人獎(jiǎng)（Outstanding Reviewer Award）,受邀擔(dān)任該期刊Associate Editor, 并獲Outstanding Associate Editor（2021）獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
田曦博士于2024年加入清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院，主要致力于開(kāi)發(fā)先進(jìn)的無(wú)線技術(shù)，旨在解決人類健康領(lǐng)域中的關(guān)鍵科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)問(wèn)題。其研究領(lǐng)域涵蓋無(wú)線通信、無(wú)線傳感以及無(wú)線能量傳輸，進(jìn)一步通過(guò)將這些無(wú)線技術(shù)融入生物電子系統(tǒng)中，推進(jìn)其在醫(yī)療診斷和疾病治療中的應(yīng)用。
截至目前，以第一/通訊（含共同）作者身份在Nature Electronics (3)、Nature Communication、Science Advances、lEEE Trans. Antennas Propag.等期刊上發(fā)表論文13篇，共計(jì)發(fā)表論文26篇，2篇被ESI列為高被引論文；申請(qǐng)發(fā)明專利6項(xiàng)（美國(guó)、PCT、中國(guó)專利各2項(xiàng)）。相關(guān)成果多次被路透社、紐約時(shí)報(bào)、英國(guó)每日電訊、CGTN等30余家國(guó)際知名媒體或電視臺(tái)報(bào)導(dǎo)。
三、招聘方向
電磁成像與感知、電磁兼容、電磁無(wú)損檢測(cè)
四、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)PI指導(dǎo)開(kāi)展電磁成像與感知、微波無(wú)損檢測(cè)、電磁兼容、及AI驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用電磁技術(shù)等方向相關(guān)研究；
2. 獨(dú)立或協(xié)助PI完成相關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與結(jié)題等工作，輸出高質(zhì)量論文等成果；
3. 協(xié)助PI完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)維護(hù)、研究生培養(yǎng)等實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作。
五、應(yīng)聘條件
1. 具有或即將獲得電氣電子信息類專業(yè)博士學(xué)位，有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：電磁成像，微波工程與天線設(shè)計(jì)，與AI結(jié)合的應(yīng)用電磁技術(shù)；
2. 具備良好的獨(dú)立科研能力和創(chuàng)新能力，已有較好的科研學(xué)術(shù)成果；
3. 年齡不超過(guò)35周歲且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，身體健康狀況良好，能夠適應(yīng)科研工作的要求；
4. 具備良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，追求上進(jìn)，自驅(qū)力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
6.支持博士后申報(bào)東莞市特色人才，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。
7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
9.博士后出站后頒發(fā)清華大學(xué)博士后證書。
七、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將應(yīng)聘材料按照“姓名-學(xué)歷學(xué)位-崗位名稱”的方式命名發(fā)送至指定郵箱ygao@gbu.edu.cn，聯(lián)系人：高老師。
內(nèi)容包含：
1. 個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證明；
2. 代表性研究成果；
3. 其他可證明匹配崗位的支撐材料。
招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。
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