一、導(dǎo)師簡介
陳耀登，教授、博士生導(dǎo)師，主要從事資料同化和數(shù)值天氣預(yù)報(bào)研究和應(yīng)用工作。擔(dān)任世界天氣研究計(jì)劃中國委員會(huì)委員(CNC-WWRP)，全國氣象教學(xué)團(tuán)隊(duì)“數(shù)值天氣預(yù)報(bào)”帶頭人、江蘇省“青藍(lán)工程”優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，江蘇省優(yōu)秀基層教學(xué)組織負(fù)責(zé)人、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人，江蘇省“六大人才高峰”培養(yǎng)對(duì)象。
近年來主持國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)課題、公益性行業(yè)(氣象)專項(xiàng)重大項(xiàng)目課題、國家自然科學(xué)基金等各類項(xiàng)目多項(xiàng)，圍繞數(shù)值模式資料同化，開展了一系列雷達(dá)和衛(wèi)星等多源觀測(cè)資料同化關(guān)鍵技術(shù)及模式應(yīng)用研究。曾獲高等教育國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、江蘇省高等教育教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、中國氣象學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、江蘇省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。相關(guān)成果被NCAR、NOAA采用，也在國內(nèi)氣象、海洋、軍隊(duì)等多個(gè)研究和業(yè)務(wù)部門應(yīng)用。研究成果“災(zāi)害性天氣多源數(shù)據(jù)同化關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”入選2023年度江蘇省基礎(chǔ)研究領(lǐng)域十大科技進(jìn)展。
詳細(xì)情況可見個(gè)人主頁（https://faculty.nuist.edu.cn/chenyaodeng/zh_CN/index.htm）。
二、崗位需求
統(tǒng)招博士后2-3名。
三、聘用條件
1、在國（境）內(nèi)外獲得或者即將獲得大氣科學(xué)、海洋科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；
2、從事大氣海洋數(shù)值模式、資料同化、人工智能應(yīng)用等相關(guān)方向研究；
3、具有較強(qiáng)的英語閱讀與寫作能力，具有獨(dú)立開展研究工作的能力；
4、在國際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表SCI（E）論文1篇或以上（須是第一作者或通訊作者）；
5、有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)、熱愛科學(xué)研究并具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、崗位待遇
1. 本團(tuán)隊(duì)將提供良好的研究條件，薪酬標(biāo)準(zhǔn)25－50萬元/年。
2. 參照本校在編教師提供戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)、子女教育等待遇，享受與正式教職工相同的工會(huì)福利、餐補(bǔ)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等，另提供租房補(bǔ)貼（1000 元/月）。
3. 鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類項(xiàng)目和基金，學(xué)校薪酬與各類資助疊加發(fā)放。國內(nèi)畢業(yè)生若入選國家資助博士后研究人員計(jì)劃A檔（博新計(jì)劃），國家資助不低于60萬元，出站后直接留校并給予高校事業(yè)編制（https://rsc.nuist.edu.cn/2024/0229/c2675a237772/page.psp）。境外畢業(yè)生若入選“龍山博士后攀登計(jì)劃”，可享具有競爭力的薪酬、綠色職稱通道，出站后直接留校并給予高校事業(yè)編制（https://rsc.nuist.edu.cn/2024/0613/c2675a247087/page.htm）。入選江蘇省卓越博士后計(jì)劃，將分兩年獲得省財(cái)政生活資助30萬元（學(xué)校待遇可疊加），具體可參見《江蘇省卓越博士后計(jì)劃實(shí)施辦法》。另可申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金特別資助、面上資助、國家資助博士后研究人員計(jì)劃B/C檔、香江學(xué)者、澳門青年學(xué)者等。
4. 出站前可參與“科研為主型”副高級(jí)職稱評(píng)審，對(duì)教學(xué)工作量不作要求。
5. 完成考核出站后，可按學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)政策參加人才招聘面試。在站期間完成學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)考核任務(wù)150%及以上或出站時(shí)取得副高及以上職稱的可優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
1、有意應(yīng)聘者，通過電子郵件方式將詳細(xì)的個(gè)人簡歷發(fā)送至keyu@nuist.edu.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘_申請(qǐng)人姓名”，簡歷需要包括聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷以及成果清單等。
2、通知本人參加面試。
3、通過面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。
學(xué)校相關(guān)政策：
https://rsc.nuist.edu.cn/
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來源鏈接：
https://rsc.nuist.edu.cn/2024/0614/c2675a247133/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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