一、招聘團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介及需求
武漢科技大學(xué)核磁共振與分子科學(xué)交叉研究院“多相流與固廢熱化學(xué)轉(zhuǎn)化”團(tuán)隊(duì)主要從事化工與能源領(lǐng)域的反應(yīng)性多相流、固體廢棄物分離及熱化學(xué)轉(zhuǎn)化、過程集成及強(qiáng)化等方面的模擬和實(shí)驗(yàn)研究。核心研究方向如下：
1、反應(yīng)性多相流（熱態(tài)流態(tài)化等反應(yīng)性多相流系統(tǒng)的多尺度模擬（MD、CFD
等）與實(shí)驗(yàn)（原位與非原位測(cè)量、反應(yīng)器操作與設(shè)計(jì)等））；
2、固體廢棄物分離及熱化學(xué)轉(zhuǎn)化制備燃料（柴油、航空煤油等）、化學(xué)品（甲醇、烯烴等）和材料（金屬離子電池負(fù)極、超級(jí)電容器電極等）等；
3、過程集成及優(yōu)化（流程模擬、系統(tǒng)集成、協(xié)同強(qiáng)化、構(gòu)型強(qiáng)化、外場(chǎng)強(qiáng)化等）�，F(xiàn)因團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，急需招聘海內(nèi)外人才及師資博士后多名。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：香濤學(xué)者學(xué)術(shù)帶頭人、香濤學(xué)者學(xué)術(shù)骨干、香濤青年百人（青年學(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)術(shù)骨干）、青年后備人才、師資博士后，具體如下：
1、香濤學(xué)者學(xué)術(shù)帶頭人
基本申報(bào)條件：（1）在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得學(xué)術(shù)同行認(rèn)可的標(biāo)志性研究成果，在研究領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)影響力；（2）申報(bào)當(dāng)年1月1日，原則上不超過40周歲（女性不超過42周歲）。
基本支持待遇：基本薪酬每年45萬元左右，享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，安家費(fèi)70-160
萬元，科研資助經(jīng)費(fèi)60-160萬元，直聘教授（長(zhǎng)聘崗）。
2、香濤學(xué)者學(xué)術(shù)骨干
基本申報(bào)條件：（1）在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得學(xué)術(shù)同行認(rèn)可的標(biāo)志性研究成果，在研究領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)影響力；（2）申報(bào)當(dāng)年1月1日，原則上不超過40周歲。
基本支持待遇：基本薪酬每年30萬元左右，享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，安家費(fèi)18-50
萬元，科研資助經(jīng)費(fèi)30-70萬元，直聘教授或副教授（長(zhǎng)聘崗）。
3、香濤青年百人
基本申報(bào)條件：（1）擁有海內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)博士學(xué)位或博士后科研經(jīng)歷，已經(jīng)取得較好的學(xué)術(shù)成果，其學(xué)術(shù)見解或者技術(shù)成果的獨(dú)創(chuàng)性和原創(chuàng)性較高；（2）申報(bào)當(dāng)年1月1日，青年學(xué)術(shù)帶頭人原則上不超過38周歲，
青年學(xué)術(shù)骨干原則上不超過36周歲。
基本支持待遇：基本薪酬每年28-45萬元，享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，安家費(fèi)18-130
萬元，科研資助經(jīng)費(fèi)30-160萬元，直聘教授或副教授（長(zhǎng)聘崗）。
4、青年后備人才
基本申報(bào)條件：（1）擁有海內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)博士學(xué)位或博士后科研經(jīng)歷，已經(jīng)取得一定的學(xué)術(shù)成果；（2）申報(bào)當(dāng)年1月1日，原則上不
超過34周歲。
基本支持待遇：基本薪酬每年16-21萬元，享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，提供一定金額的安家費(fèi)和科研資助經(jīng)費(fèi)，聘為準(zhǔn)聘制講師（優(yōu)秀者可聘為準(zhǔn)聘制副教授）。5、師資博士后
基本申報(bào)條件：（1）獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年，具備較強(qiáng)的科研能力，
取得較高水平的研究成果；（2）申報(bào)當(dāng)年1月1日，原則上不超過32周歲。
基本支持待遇：支持三年，基本薪酬每年20-26萬元，享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，
住房補(bǔ)貼每月1800元，提供科研資助經(jīng)費(fèi)10-15萬元，考核達(dá)到要求后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)準(zhǔn)聘制教師或香濤青年百人。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及其他支撐材料的電子版（主要包括個(gè)人基本信息、經(jīng)歷背景、研究方向、主要學(xué)術(shù)成果及影響等）發(fā)送給羅老師郵箱：haoluo@wust.edu.cn，我們保證在收到應(yīng)聘郵件一周內(nèi)給與回復(fù)。
滿足申報(bào)條件、達(dá)成意向協(xié)議的，學(xué)校將優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、地方各類人才項(xiàng)目，入選者納入“楚才卡”管理，持卡人在省內(nèi)按照有關(guān)政策規(guī)定可享受出入境、落戶、金融、稅收優(yōu)惠、醫(yī)療、養(yǎng)老等諸多高效便捷的專享服務(wù)。更多待遇保障可參考：https://mp.weixin.qq.com/s/ZpUdPaMqN7orvNQAd_wlEg。海外人才可參考：https://www.wust.edu.cn/info/1501/418642.htm。
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