2024/01/31至2024/12/31博士后研究人員-公共管理學院
招聘啟事
浙江大學公共管理學院岳文澤教授團隊,因課題研究需要,現面向海內外公開招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地管理、地理學及計算機等專業(yè)方向博士后研究人員數名,熱忱歡迎各位優(yōu)秀博士和即將畢業(yè)博士生加盟!
一、博士后合作導師簡介
岳文澤,浙江大學土地管理系教授、博士生導師,現任浙江大學土地管理系系主任、浙江大學土地與國家發(fā)展研究院副院長、浙江大學土地大數據創(chuàng)新團隊負責人。先后入選國家社科重大項目首席專家、自然資源部科技創(chuàng)新團隊(國土空間規(guī)劃行業(yè))首席專家等。長期致力于國土空間規(guī)劃與治理、大數據與城鎮(zhèn)化的研究,已在國際知名期刊發(fā)表論文50余篇,入選愛思唯爾2020-2022中國高被引學者。
個人主頁:https://person.zju.edu.cn/wzyue
在站博士后介紹:
團隊現有在站博士后3人,多篇成果已在“Sustainable Cities and Society”、“International Journal of Applied Earth Observation and Geoinformation”、“Applied Geography”、“Scientific Reports”等期刊發(fā)表,并獲得國家自然科學基金青年科學基金項目(2人)、中國博士后科學基金項目(2人)及教育部人文社會科學基金項目(1人)。
二、招聘方向
1.國土空間規(guī)劃與治理
國土空間規(guī)劃、國土空間用途管制、國土空間數字化治理、城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
2.大數據應用與城市化精細管理
大數據應用與國土空間整治、土地資源管理、城市空間演化模擬等。
三、應聘條件
1.具備城鄉(xiāng)規(guī)劃、管理學、地理學及計算機科學等相關專業(yè)研究背景,年齡不超過35周歲;
2.在國內“雙一流”建設高校、A類學科及海外知名高校獲得博士學位不超過三年(應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先),以主要署名作者發(fā)表過高水平論文;
3.具有良好的職業(yè)道德和嚴謹的學風,良好的溝通與團隊合作精神;
4.申請者必須保證錄用后全職從事博士后研究工作,進站時人事關系轉入浙江大學。
四、崗位待遇
1.年薪不低于25萬元,并根據工作業(yè)績額外發(fā)放獎金,獎金可以與獲得的其他博后資助疊加;
2.享受浙江大學博士后相關福利待遇(優(yōu)惠價租住博士后公寓等);
3.人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上,可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務資格;
4.鼓勵并推薦申報各類博士后基金、國家及省部級等基金項目;
5.課題組將竭盡所能為博士后就業(yè)提供幫助。
五、崗位職責
1.積極主動完成合作導師交給的科研任務,協助課題組相關的研究工作;
2.獨立開展相關研究,發(fā)表高水平論文。
六、應聘材料與程序
1.初審:申請人請先通過電子郵件聯系(要求提供博士學位論文題目、摘要和詳細簡歷,簡歷包括學習、工作、科學研究經歷、已發(fā)表文章及獲獎情況)。請將郵件主題注明:“應聘博士后+畢業(yè)院校+本人姓名 ”。
聯系人:岳文澤教授(wzyue@zju.edu.cn)
2.面試:初審通過后,將邀請申請人到校面試或者網絡面試。
3.錄用:通過面試后,申請人需按照浙江大學有關要求(參見浙江大學博士后工作辦公室網站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交博士后申請材料至公管學院組織人事辦審核,審核通過后將遞交材料至浙江大學博后辦辦理進站審批。
公管學院組織人事辦聯系人:王雨佳
聯系方式:1179201370@zju.edu.cn
本招聘長期有效,期待您的加入!
崗位要求
符合浙江大學公共管理學院博士后崗位要求(參見公共管理學院博士后研究人員進出站條件及考核辦法(修訂版):http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c75892a2157370/page.htm)
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來源鏈接:
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1789584866783789118
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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