招聘類別 博士后
發(fā)布時(shí)間2023-11-08 08:00
截止時(shí)間2024-12-01 07:59
招聘人數(shù)5
職位職責(zé)
1.圍繞課題組的主要研究方向，與合作導(dǎo)師共同選定研究課題、制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立開(kāi)展研究工作并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)成果；
2.以負(fù)責(zé)人身份積極申請(qǐng)博士后可以承擔(dān)的國(guó)家、省、市級(jí)科研項(xiàng)目；
3.協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，協(xié)助開(kāi)展現(xiàn)有科研項(xiàng)目研究；
4.協(xié)助課題組的建設(shè)和管理，協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)方向的碩士和博士研究生。
任職要求
1.申請(qǐng)者應(yīng)具有水下技術(shù)研究相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.申請(qǐng)者應(yīng)具備很好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以及強(qiáng)烈的創(chuàng)新和研發(fā)熱情；
3.具有機(jī)械、電子、液壓系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)能力；具有創(chuàng)新能力和良好的溝通交流能力，具有主持或主導(dǎo)機(jī)電液一體化設(shè)備研發(fā)經(jīng)歷；
4.獲得博士學(xué)位三年內(nèi)，年應(yīng)具有離職證明且與原單位無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。齡不超過(guò)35周歲；無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系人員
其他信息
團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
段夢(mèng)蘭，清華大學(xué)長(zhǎng)聘教授，長(zhǎng)期從事海洋石油工程、深水水下工程、結(jié)構(gòu)和材料的疲勞斷裂與損傷理論、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性、隨機(jī)振動(dòng)及工程減振、海冰工程力學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)與可靠性等領(lǐng)域的研究工作。先后主持完成200多個(gè)海洋石油工程的研究項(xiàng)目，國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目40多個(gè)。
擔(dān)任Member of the EU Academy of Sciences，國(guó)際船舶與海洋結(jié)構(gòu)大會(huì)（ISSC）水下技術(shù)委員會(huì)首任主席，國(guó)際水下技術(shù)學(xué)會(huì)（SUT）中國(guó)分會(huì)創(chuàng)始主席，第28屆國(guó)際水運(yùn)、造船與海洋結(jié)構(gòu)物大會(huì)“2020 SOBENA Award of Excellence”、“2012 Fellowship Award of Society for Underwater Technology”，中國(guó)力學(xué)學(xué)會(huì)理事、第四屆產(chǎn)學(xué)研工作委員會(huì)主任委員，中國(guó)海洋發(fā)展研究會(huì)海洋工程分會(huì)理事長(zhǎng)，中國(guó)海洋學(xué)會(huì)等8個(gè)社會(huì)組織理事長(zhǎng)、理事等。
擔(dān)任國(guó)外期刊“Development and Application of Oceanic Engineering”、“Journal of Modern Green Energy”、“Modern Subsea Engineering and Technology”主編和“Frontier in Fossil Fuel Engineering”創(chuàng)始主編、“Maritime Systems and Ocean Technology”副主編等 20家國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊的主編、副主編和編委。是Annual International SUT Technical Conference（已成功舉辦12屆）和China-Brasil Deepwater Forum的發(fā)起人及組織者、«中國(guó)大百科全書(shū)石油與天然氣工程卷»“海洋油氣工程分卷”主編、科學(xué)出版社“水下作業(yè)與裝備叢書(shū)”主編。
發(fā)表學(xué)術(shù)論文800多篇，其中SCI檢索期刊論文160多篇（被引5000多次，他引h-index30），英文專著5部，獲專利100多項(xiàng)（發(fā)明專利95項(xiàng)），有21個(gè)項(xiàng)目獲各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
招收方向
1.針對(duì)海底科學(xué)鉆探以及海底礦產(chǎn)資源勘查需求，從事有關(guān)海底地質(zhì)鉆機(jī)研發(fā)工作。研究海底淺軟地層鉆探、軟硬過(guò)度地層鉆探、洋底堅(jiān)硬地層鉆探過(guò)程中涉及的技術(shù)理論問(wèn)題。
2.從事海底結(jié)核礦物采集、提升設(shè)備研究工作以及有關(guān)技術(shù)理論研究。
福利待遇
1.參照清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院及深圳市相關(guān)條例享受工資待遇；
2.博士后在站期間基本年薪為12萬(wàn)元，并按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，開(kāi)題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補(bǔ)貼18萬(wàn)元/年（資助期限不超過(guò)2年），在深圳市無(wú)房的博士后可享受2800元/月的租房補(bǔ)貼；
3.學(xué)校為每位博士后提供在站期間兩年共計(jì)2萬(wàn)元的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)資助；
4.已獲得水木學(xué)者的博士后，在站期間可額外獲得6萬(wàn)元/年的院發(fā)補(bǔ)貼（以薪酬委員會(huì)決議為準(zhǔn)）；
5.在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金和國(guó)家、省、市其他科研項(xiàng)目；
6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，可申請(qǐng)深圳市出站博士后留深科研資助（10萬(wàn)元/年，共資助3年)；
7.博士后如認(rèn)定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；
8.課題組科研補(bǔ)助、勞務(wù)津貼等。
*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準(zhǔn)。
應(yīng)聘方式
通訊地址：深圳市南山區(qū)西麗大學(xué)城清華園區(qū)清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院海洋工程研究院
郵箱地址：mlduan@sz.tsinghua.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
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