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浙江大學(xué)公共管理學(xué)院貢森教授團(tuán)隊2023年招聘博士后啟事

時間:2023-11-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

2023/11/062024/11/06博士后研究人員-公共管理學(xué)院

招聘啟事

因?qū)W科發(fā)展與科研工作需要,浙江大學(xué)公共管理學(xué)院貢森教授團(tuán)隊現(xiàn)招聘學(xué)科博士后若干名,依托公共管理學(xué)院、浙江省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫-浙江(浙江大學(xué))國際發(fā)展與治理研究中心,從事數(shù)字轉(zhuǎn)型背景下的社會保障研究等相關(guān)方向的研究工作,歡迎具有研究興趣、學(xué)術(shù)情懷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士加入!

一、合作導(dǎo)師介紹

貢森,博士,浙江大學(xué)文科領(lǐng)軍人才、公共管理學(xué)院教授、社會保障專業(yè)博士生導(dǎo)師,浙江(浙江大學(xué))國際發(fā)展與治理研究中心主任,中國-東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)研修班項目主任。兼任Asian Review of Political Economy副主編、廣東前海國際事務(wù)研究院理事、民進(jìn)中央社會法制委員會主任委員。

主持國家重大和國際重要合作項目40余項,獲省部級以上獎勵10余項,出版專著10余部,在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表論文百余篇,30余篇決策咨詢報告受到黨和國家及相關(guān)部門的重視和采納。

主要研究領(lǐng)域包括社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生和人口就業(yè)等社會政策、國際發(fā)展合作以及可持續(xù)發(fā)展。

詳情請見:貢森-浙江大學(xué)個人主頁https://person.zju.edu.cn/0022094

二、浙江(浙江大學(xué))國際發(fā)展與治理研究中心介紹

浙江(浙江大學(xué))國際發(fā)展與治理研究中心是浙江省委省政府和浙江大學(xué)共同培育的浙江省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫,以國際知名一流智庫為建設(shè)目標(biāo),以研究國內(nèi)外和浙江省發(fā)展、治理中的重大議題,深化浙江省與國際社會的雙向交流,服務(wù)黨和國家對外工作大局為主要任務(wù),致力于打造一個立足浙江、服務(wù)全國、聚焦亞洲、面向全球的國際化智庫平臺和學(xué)術(shù)思想重鎮(zhèn)。

三、應(yīng)聘需求

1.近三年博士畢業(yè)生(含近期能順利獲得博士學(xué)位),年齡不超過35周歲,身心健康;

2.在站期間全職從事博士后研究工作;

3.具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)、通訊技術(shù)等學(xué)科專業(yè)背景的博士優(yōu)先,尤其歡迎具有數(shù)字轉(zhuǎn)型背景下的社會保障研究等相關(guān)學(xué)科方向研究經(jīng)歷的應(yīng)屆博士;

4.以主要作者身份發(fā)表過2篇及以上國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

5.具有良好的英語口頭與書面表達(dá)能力、溝通能力與團(tuán)隊合作精神。

四、薪酬待遇

1.提供具有競爭力的薪酬待遇,具體數(shù)目商議;

2.博士后在站年限由學(xué)院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項目和實(shí)際需要確定,一般2—3年,在進(jìn)站協(xié)議中明確;

3.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)的學(xué)科博士后在站工作滿2年者,可申報學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在站表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后推薦申請學(xué)校教職,擇優(yōu)留校;

4.根據(jù)學(xué)校關(guān)于博士后住房的相關(guān)規(guī)定,可申請租住學(xué)校教師公寓;

5.提供良好的科研條件,指導(dǎo)協(xié)助發(fā)表高水平論文,支持參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會議,鼓勵申請國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”和“博士后國際交流計劃”等項目。

五、申請流程

1.初審:申請人請將最新的學(xué)習(xí)和工作簡歷、博士論文摘要、代表性論文發(fā)至聯(lián)系人龔武霞郵箱(gwx@zju.edu.cn),主題請注明“姓名+博士后應(yīng)聘 ”。博士后具體入站條件與出站要求,請參考浙江大學(xué)公共管理學(xué)院博士后研究人員進(jìn)出站條件及考核辦法(修訂版):http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c75892a2157370/page.htm

2.面談:初審?fù)ㄟ^后,將邀請申請人與導(dǎo)師線下或線上面談;

3.錄用:申請人與導(dǎo)師達(dá)成意向后,提交博士后申請材料至公管學(xué)院組織人事辦審核。

公管學(xué)院組織人事辦聯(lián)系人:王雨佳,聯(lián)系方式:1179201370@zju.edu.cn

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來源鏈接:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1781792439604871550

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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