全職員工福利待遇：
享受清華大學(xué)員工福利待遇，校園卡、圖書證、餐卡等；
享受職工子女清華大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)、初中積分入學(xué)資格；
享有更多福利保障，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、團(tuán)體活動(dòng)等，還有“年假+額外假期”。
清華大學(xué)博士后說明：
基本條件：博士應(yīng)屆畢業(yè)生或獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡35周歲以下，所學(xué)專業(yè)與所招聘博后研究項(xiàng)目切合。
薪資說明：按照國(guó)家和清華大學(xué)博后規(guī)定享受相關(guān)待遇，并根據(jù)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)從優(yōu)發(fā)放獎(jiǎng)金。錄取后進(jìn)入清華大學(xué)博士后流動(dòng)站，可申請(qǐng)各類博士后基金。出站后表現(xiàn)優(yōu)異者可留校工作。
應(yīng)聘者可根據(jù)自身?xiàng)l件申報(bào)清華大學(xué)“水木學(xué)者”或國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”并獲得相應(yīng)資助。
博后期間享受清華大學(xué)教職工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，可申請(qǐng)清華大學(xué)周轉(zhuǎn)房，解決留京戶口。
能源數(shù)字化轉(zhuǎn)型博士后：
崗位職責(zé)：
根據(jù)以下研究方向選題開展深入研究，參與相關(guān)方向研究：
1.能源數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力政府治理的技術(shù)與機(jī)制研究；
2.能源數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型研究與重大示范推進(jìn)；
3.能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略咨詢與解決方案、商業(yè)模式研究；
4.城市、園區(qū)、鄉(xiāng)村碳中和智慧能源系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)；
5.跟蹤、分析、研究人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)在能源領(lǐng)域的前沿動(dòng)向；
6.研究人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)對(duì)實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)、構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的作用與影響。
任職要求：
1.國(guó)內(nèi)外正規(guī)全日制大學(xué)博士學(xué)位，電力、能源等相關(guān)專業(yè)；
2.勤奮、主動(dòng)性優(yōu)、抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，具有敏銳的行業(yè)信息洞察和捕捉能力；
3.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思維縝密清晰，分析能力強(qiáng)，具有高效的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力；
4.電力、能源、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉能源/電力公司業(yè)務(wù)，熟悉IT系統(tǒng)構(gòu)建與實(shí)施，具備行業(yè)解決方案、高級(jí)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系方式：
請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、論文、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料發(fā)送至以下招聘郵箱：eiri-hr@tsinghua.edu.cn；
郵件主題請(qǐng)寫明：“清華大學(xué)能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新研究院+職位名稱+姓名 ”。
清華大學(xué)能源互聯(lián)網(wǎng)研究院真誠(chéng)期待您的加入！
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.eiri.tsinghua.edu.cn/rczp1/sxszp/
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
