一、招聘簡介
戴建威，博士，教授，廣州醫(yī)科大學生命科學學院副院長，呼吸疾病全國重點實驗室PI，廣東省生物化學與分子生物學學會副理事長，廣東省精準醫(yī)學會類器官與器官芯片分會副主委。2008年獲吉林大學理學博士學位，2013年訪學于美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）。課題組長期從事血管和呼吸系統(tǒng)損傷機理研究，近年著重關注慢性阻塞性肺疾�。–OPD）的發(fā)病機制及潛在治療手段，期望為COPD的早發(fā)現(xiàn)、早治療提供有效措施。目前主要研究方向為：肺微血管損傷參與COPD的機制研究、肺泡再生修復異常參與COPD的機制研究、間充質(zhì)干細胞來源外泌體對肺損傷修復療效及機制研究、環(huán)境對新冠病毒傳播的影響等。率先發(fā)現(xiàn)并報道Ⅱ型肺泡上皮細胞分化受阻所致肺泡再生修復異常參與COPD進程；率先開展表觀遺傳學調(diào)控肺微血管損傷參與COPD相關研究，發(fā)表國際高水平文章20余篇；主持國自然面上項目、省自然面上項目等多項基金；承擔國自然重點項目、應急項目等；此外課題組獲批各類縱向課題，如呼吸疾病全國重點實驗室自主項目及開放項目、廣州實驗室自主項目等。目前項目在研經(jīng)費充足，為開展科研提供資金保障。
課題組實驗室主要依托呼吸疾病全國重點實驗室和廣州醫(yī)科大學生科院科研平臺，有多種大型儀器共享設備為科研服務，具備完善的細胞生物學、分子生物學研究條件。目前實驗室已搭建成熟的慢性肺阻塞疾病（COPD）研究平臺，成功建立COPD動物和類器官模型，同時具備譜系追蹤、基因敲除等動物實驗平臺，為闡明發(fā)病機制、藥物篩選提供可靠的研究模型。
課題組所在單位廣州醫(yī)科大學是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色的國家“雙一流”建設高校，在呼吸系統(tǒng)疾病研究領域處于國內(nèi)領先地位，為本團隊開展呼吸疾病領域相關研究提供較強競爭優(yōu)勢。同時課題組長期與廣州實驗室、呼吸疾病全國重點實驗室、廣州地球化學研究所、廣東藥科大學、廣醫(yī)附屬醫(yī)院等單位的多個課題組開展學術交流及合作研究，為未來提供更多合作機遇。
現(xiàn)課題組處于快速發(fā)展期，急需專業(yè)人才加入，為呼吸疾病學領域培育優(yōu)秀科研力量。課題組倡導團結(jié)、嚴謹、友愛、活潑的團隊氛圍，尊重實驗室每一位成員的個人發(fā)展，積極協(xié)助青年人才繼續(xù)深造和發(fā)展個人職業(yè)。現(xiàn)誠邀有志之士加盟！
二、工作內(nèi)容
1、獨立承擔科研任務和課題；
2、申請各類基金項目；
3、參與研究生培養(yǎng)等。
三、應聘要求
取得博士學位，年齡一般應在35歲及以下，獲學位時間一般不超過3年。能獨立承擔科研項目，學術作風嚴謹，具有科研思維及獨立開展科研工作能力；具有較強主觀能動性和團隊協(xié)作精神。有生命科學研究等相關專業(yè)背景，有分子生物學、轉(zhuǎn)基因動物研究等相關經(jīng)驗將優(yōu)先考慮。
四、待遇
1、基本年薪30-37萬元（不含五險一金單位繳納部分），并有額外績效薪酬；
2、科研啟動經(jīng)費20萬元起；廣州市安家費30萬元；
3、符合條件者，可競爭性申報全國“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家給予每人兩年合計不少于60萬元的資助）；
4、鼓勵符合要求的博士后申報各類項目；
5、按學校規(guī)定享受有關科技獎勵，根據(jù)科研業(yè)績成果最高可申請35萬元獎勵金；
6、業(yè)績優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮留校入編工作。
五、工作地點
廣州醫(yī)科大學番禺校區(qū)。
六、應聘方式
請應聘者將個人簡歷（含個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績、聯(lián)系方式等內(nèi)容）發(fā)送至郵箱：dailab123@126.com，郵件標題注明：博士后應聘+本人姓名（應/往屆生）+學校 。應聘者的申請材料會嚴格保密，初審通過者將近期安排面試。
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來源鏈接：
https://sky.gzhmu.edu.cn/info/1064/2544.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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