為推進(jìn)跨學(xué)科跨學(xué)院合作，構(gòu)建以農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展為目標(biāo)的科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)合作平臺，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)成立“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院”，張福鎖院士任院長。研究院基礎(chǔ)創(chuàng)新平臺面向國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的迫切需求，圍繞“養(yǎng)分高效的植物-土壤-微生物互作與調(diào)控機制”這一重大科學(xué)命題，開展基礎(chǔ)性、前沿性和原創(chuàng)性研究。研究院賈中濤課題組主要從事植物養(yǎng)分高效根系建成及環(huán)境適應(yīng)相關(guān)研究。
一、課題組長簡介：
賈中濤博士，資源與環(huán)境學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。2022年12月以“杰出人才”引進(jìn)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)植物營養(yǎng)系，獲得國家級青年人才項目資助。2014-2019年畢業(yè)于德國萊布尼茨植物遺傳與作物科學(xué)研究所(IPK)，獲馬丁路德-哈雷大學(xué)博士學(xué)位；2019-2022年在德國萊布尼茨植物遺傳與作物科學(xué)研究所(IPK）從事博士后研究，師從德國國家科學(xué)院院士Nicolausvon Wirén教授。長期從事植物養(yǎng)分高效根系形態(tài)建成，根系發(fā)育與養(yǎng)分信號互作、礦質(zhì)養(yǎng)分吸收與穩(wěn)態(tài)研究。主要研究成果以第一或通訊作者發(fā)表于Nature Communications(2019,2021),Molecular Plant(2022),Plant Physiology(2020),Journal of Experimental Botany(2019,2022)等國際主流學(xué)術(shù)期刊。獲德國植物營養(yǎng)學(xué)會Promotion Prize(2020),19th國際植物營養(yǎng)大會（IPNC）Marschner青年科學(xué)家獎（2022）。
課題組以模式植物和玉米為研究材料，結(jié)合群體遺傳學(xué)、分子遺傳學(xué)、生物化學(xué)、多組學(xué)和基因編輯技術(shù)等交叉研究手段，在分子，細(xì)胞，個體及群體水平上研究植物根系養(yǎng)分信號感知與轉(zhuǎn)導(dǎo)，養(yǎng)分高效地上地下信號交流機制。實驗室前期分離到多個養(yǎng)分信號調(diào)控根系生長關(guān)鍵基因，現(xiàn)因課題發(fā)展需要，擬招聘博士后研究人員2-3名，課題完成及發(fā)表文章預(yù)估2-3年時間。
二、應(yīng)聘條件
1.符合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件；
2.獲得或即將獲得植物學(xué)，分子生物學(xué)與生物化學(xué)，農(nóng)學(xué)，園藝等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)位的優(yōu)秀博士畢業(yè)生；
3.具有群體遺傳學(xué)，基因定位(QTL定位和全基因組關(guān)聯(lián)分析)，多組學(xué)分析以及蛋白生化研究背景的申請者同等條件下優(yōu)先考慮；
4.熱愛生命科學(xué)研究，努力上進(jìn)、具有強烈的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神；
5.具有高水平的英文寫作及口頭表達(dá)能力，近3年來，以第一作者（含并列第一作者）在國際主流期刊至少發(fā)表或即將發(fā)表一篇高水平SCI論文；
6.需保證全職從事博士后研究工作。
三、待遇條件
參照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應(yīng)聘類型制定相關(guān)政策（興農(nóng)青年學(xué)者博士后、創(chuàng)新團(tuán)隊博士后）。博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報學(xué)校各層次引進(jìn)人才。
1.入選國家項目博士后：不低于30萬/年，其中12萬為課題組補助，根據(jù)入選的項目類型相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。全職在校工作的，優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。
2.入選興農(nóng)青年學(xué)者博士后：不低于28萬/年，其中10萬為課題組補助，根據(jù)入選的項目類型相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。全職在校工作的，優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。
3.入選創(chuàng)新團(tuán)隊博士后：不低于25萬元/年，其中15萬為課題組補助，主要包括工資、住房補貼、學(xué)校和個人繳納的各種稅費、保險等。
4.人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后子女入園入學(xué)、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。
四、崗位職責(zé)
1.協(xié)助課題組長開展相關(guān)課題研究，獨立進(jìn)行承擔(dān)的研究工作，完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果；
2.協(xié)助課題組長或獨立申請研究項目；
3.協(xié)助課題組長進(jìn)行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。
五、應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷（包括照片，自本科階段教育及工作經(jīng)歷，主持或參與科研項目，學(xué)術(shù)成果列表及代表性論著全文）合并為一個PDF文檔、發(fā)送至郵箱：jiazhongtao1990@163.com，主題注明“博后應(yīng)聘+本人姓名 。”
六、其他
1.課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進(jìn)行資格審查。資格審查未通過者，恕不另行通知，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。此招聘長期有效，直至招到合適人選為止；
2.關(guān)于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系寇老師：010-62736706，bsh@cau.edu.cn；
3.其它詳細(xì)內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）
4.工作地點：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)
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