武漢理工大學交通與物流工程學院曹小華教授團隊因與武漢理工大學紹興研究院合作進行產業(yè)化研究，擬在“交通運輸工程”博士后科研流動站招聘博士后2名。
一、招聘方向
交通運輸工程和物流工程研究方向。
二、崗位職責
1.協(xié)助團隊開展所承擔課題的科學研究、基地管理等工作；
2.獨立完成科技論文寫作，產出高水平科研成果；
3.申報各類博士后基金、國家自然科學基金和其他科研項目；
4.協(xié)助團隊指導碩士和博士研究生；
5.完成合作導師交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德和學術素養(yǎng)，身心健康；
2.年齡在35周歲以下；
3.獲得博士學位不超過3年；已通過博士學位論文答辯，且在六個月內可取得博士學位證書的博士生也可申報；
4.具有獨立的科研能力、良好的學習和交流能力、在國際高水平期刊發(fā)表過論文；
5.具有較強的創(chuàng)新活力和學術潛能，保證全職從事博士后研究工作，博士后期間應按照崗位任務要求，全身心投入科學研究等工作。
四、崗位待遇
1.年薪30萬元以上。在享受武漢理工大學紹興研究院博士后基本待遇（講師工資、人才公寓、子女入學）的基礎上，武漢理工大學紹興研究院提供科研教學津貼和年終績效，科研教學津貼根據(jù)博士后工作人員科研工作量單獨計算，對博士后工作成績突出者發(fā)放額外獎勵。
2.鼓勵在站博士后到境內外知名大學和研究機構進行學術出訪或學術交流。
3.團隊提供充足的經費支持，支持與協(xié)助在站博士后申報博士后基金、國家自然科學基金。
4.團隊提供博士后研究工作條件，根據(jù)研究任務組建由研究生構成的研究小組，支撐博士后研究任務的開展。
5.博士后在站成果突出，出站考核結果為優(yōu)秀，符合武漢理工大學教學科研崗位引進要求的，同等條件下優(yōu)先推薦；未達到武漢理工大學教學科研崗位引進要求的，可推薦至其他院校或上市公司。
五、應聘方式
1.個人簡歷（包括教育背景、工作經歷、科研經歷、主要科研成果）；
2.博士學位論文摘要；
3.博士研究生學歷、學位證書及復印件（即將博士畢業(yè)的候選人提供相關說明材料）；
4.兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話、E-mail）；
5.初步工作設想及未來職業(yè)規(guī)劃；
6.其他能證明本人能力、水平的相關資料。
六、聯(lián)系方式
1.武漢理工大學交通與物流工程學院
聯(lián)系人：曹老師
聯(lián)系電話：15972143545
電子郵箱：tomm_cao@whut.edu.cn
2.人事處博士（后）發(fā)展管理辦公室
聯(lián)系人：嵇蘊潔
聯(lián)系電話：027-87161123
E-mail：bhb@whut.edu.cn
地址：武漢市洪山區(qū)珞獅路122號武漢理工大學
郵政編碼：430070
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=644
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
