合作導(dǎo)師簡介
王麗，蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部護(hù)理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)從事康復(fù)護(hù)理與運(yùn)動康復(fù)方向教學(xué)科研工作。任蘇州大學(xué)護(hù)理學(xué)院社區(qū)護(hù)理學(xué)系主任、江蘇省護(hù)理學(xué)會和蘇州市護(hù)理學(xué)會社區(qū)分委會副主任委員。曾任臨床護(hù)士5年，運(yùn)動人體科學(xué)碩士和博士，為瑞典卡羅林斯卡醫(yī)學(xué)院和瑞典運(yùn)動與健康科學(xué)學(xué)校訪問學(xué)者和博士后、美國愛荷華大學(xué)博士后。發(fā)表論文60余篇，主持國家級、省級以及橫向課題數(shù)項。目前課題組聚焦于社區(qū)肌少癥和衰弱人群以運(yùn)動為中心的健康促進(jìn)和康復(fù)研究。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名（社區(qū)/康復(fù)護(hù)理方向）。
二、崗位職責(zé)
1.參與智能化運(yùn)動平臺和程序設(shè)計與構(gòu)建；
2.負(fù)責(zé)健康管理相關(guān)方案構(gòu)建與干預(yù)研究；
3.數(shù)據(jù)分析處理，撰寫和發(fā)表科研論文；
4.參與合作研究或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合課題；
5.可及范圍內(nèi)的課題申請。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具有優(yōu)秀的英語閱讀和理解能力、語言表達(dá)能力和人際交往能力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
采取網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試，有意向者可聯(lián)系課題組。
電話：15106200578，郵箱：menghongyan@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/65/0a/c18126a484618/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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