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蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部何學(xué)文教授課題組2022年3月招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員

時(shí)間:2022-03-04來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

課題組及合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部生命分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)室,主要研究方向?yàn)闊晒馓结樑c生化分析。以新型聚集誘導(dǎo)發(fā)光材料和熒光量子點(diǎn)為基礎(chǔ),以生化分析、生物成像、病原微生物檢測(cè)、新型疾病診療體系的開發(fā)等為導(dǎo)向,進(jìn)行熒光探針和傳感體系的構(gòu)建及其在生命分析化學(xué)和疾病診療領(lǐng)域的應(yīng)用研究(有機(jī)小分子探針、無(wú)機(jī)納米材料、有機(jī)-無(wú)機(jī)雜化功能納米材料、核酸自組裝體系等)。

馬楠老師:國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目入選者。研究方向主要為新型量子點(diǎn)分子探針的構(gòu)建及其在生物檢測(cè)、生物成像以及重大疾病診斷與治療等領(lǐng)域的應(yīng)用。在Nature Nanotechnol., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Acc. Chem. Res., ACS Nano, Chem. Sci., Adv. Funct. Mater., Small, Anal. Chem., ACS Sens., ACS Appl. Mater. Interfaces.等國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表多篇論文,研究成果被Science, Nature Nanotechnol., Angew. Chem. Int. Ed.等期刊媒體廣泛報(bào)道。作為課題負(fù)責(zé)人主持多項(xiàng)國(guó)自然面上、優(yōu)青、青千、青年863等科研項(xiàng)目。

何學(xué)文老師:國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目入選者,研究方向主要為新型熒光探針(有機(jī)聚集誘導(dǎo)發(fā)光分子和無(wú)機(jī)量子點(diǎn)及有機(jī)-無(wú)機(jī)雜化功能探針)的設(shè)計(jì)、構(gòu)建及在生化分析、病原微生物檢測(cè)、疾病診斷與治療等領(lǐng)域的應(yīng)用。在 J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Nat. Commun., ACS Nano, Nano. Lett., Small, Anal. Chem., Theranostics, Biomaterials, ACS Appl. Mater. Interfaces, TrAC-Trend. Anal. Chem., Annu. Rev. Anal. Chem.等國(guó)際知名期刊發(fā)表40余篇論文;申請(qǐng)中國(guó)/美國(guó)發(fā)明專利8項(xiàng),獲授權(quán)3項(xiàng)。作為課題負(fù)責(zé)人主持國(guó)自然青年基金、海外優(yōu)青、省青年基金等科研項(xiàng)目。

一、招聘崗位

博士后研究人員2名。

二、崗位職責(zé)

1.結(jié)合合作導(dǎo)師的研究方向,能夠獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究,自主設(shè)計(jì)具體體系并完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)研究以及學(xué)術(shù)論文的發(fā)表;

2.積極進(jìn)行中國(guó)博士后科學(xué)基金或其他科研項(xiàng)目的申報(bào),與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題;

3.協(xié)助指導(dǎo)組內(nèi)部分低年級(jí)研究生和本科生的研究并積極參與組內(nèi)其他管理工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.在國(guó)(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年;

3.年齡一般不超過(guò)35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.熱愛(ài)科研工作、學(xué)術(shù)誠(chéng)信、有強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、富有進(jìn)取和探索精神、并且吃苦耐勞;

6.研究生期間以第一作者發(fā)表高水平SCI研究論文1篇以上;

7.具有較強(qiáng)的中英文寫作與交流能力;

8.請(qǐng)?zhí)峁?位或以上熟悉應(yīng)聘者學(xué)術(shù)背景并愿意推薦的專家信息。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬(wàn)元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元;

(3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放;

(5)課題組其他學(xué)術(shù)交流與進(jìn)修機(jī)會(huì)。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(中英文)發(fā)至郵件xheao@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ,后續(xù)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/64/5c/c18126a484444/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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