團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人黃堅(jiān)欽，二級教授，博士生導(dǎo)師，浙江省特級專家，浙江省萬人計(jì)劃“杰出人才”。現(xiàn)任中國林學(xué)會經(jīng)濟(jì)林分會副理事長，中國經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事，浙江省林學(xué)會經(jīng)濟(jì)林專業(yè)委員會主任，浙江農(nóng)林大學(xué)亞熱帶森林培育國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。享受政府特殊津貼。主要從事山核桃新品種選育及產(chǎn)量品質(zhì)形成分子機(jī)理研究。先后主持國家重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金、863課題，科技部星火重大項(xiàng)目、省科技廳重大和省自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目等20余項(xiàng)；主持獲國家科技進(jìn)步獎二等獎1項(xiàng)，省部級科技進(jìn)步獎二等獎2項(xiàng)，三等獎1項(xiàng)；參加省部科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)，二等獎1項(xiàng)；發(fā)表各類學(xué)術(shù)論文60余篇，專著1部；審定山核桃良種3個(gè)，獲專利2項(xiàng)。
研究方向主要包括：1）核桃類等堅(jiān)果健康功能因子挖掘與利用；2）山核桃性別決定調(diào)控機(jī)理；3）山核桃產(chǎn)量品質(zhì)形成及抗逆境機(jī)理�，F(xiàn)因課題需要，計(jì)劃招收博士后研究人員，課題組實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊全，經(jīng)費(fèi)充足，能夠保證各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的順利開展。
1.招收計(jì)劃及要求：
（1）招收非在職博士后1-2人。
（2）具有生物學(xué)、植物學(xué)及農(nóng)林相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，若具備植物分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、植物化學(xué)等背景，熟悉酶功能學(xué)，植物次級代謝的轉(zhuǎn)錄調(diào)控，合成生物學(xué)或者生物信息學(xué)的優(yōu)先考慮。
（3）具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，以第一作者在SCI刊物發(fā)表文章（累計(jì)影響因子大于5.0或單篇影響因子大于3.0）。
（4）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的英文交流與寫作能力。
2.待遇：
（1）年薪20-25萬元（稅前）。特別優(yōu)秀者待遇可面議。
（2）科研獎勵政策：博士后在站期間申請國家自然科學(xué)基金、發(fā)表論文等成果，享受在職人員同等獎勵。
（3）職稱申報(bào)：在站期間可根據(jù)規(guī)定評聘相應(yīng)的職稱。
（4）住房：在站博士后人員可享受住房補(bǔ)貼（原則上24個(gè)月）。
（5）落戶：博士后在站期間，可按規(guī)定落我校常住戶口，其配偶及未成年子女可隨本人流動落暫住戶口。
（6）博士后研究人員期滿出站后，經(jīng)考核優(yōu)秀并按師資引進(jìn)留校工作的，可享受人才引進(jìn)的相關(guān)待遇，業(yè)績優(yōu)異者，可聘為教授或副教授。
3.考核與出站
（1）以省部共建亞熱帶森林培育國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為第一署名單位且本人為第一作者發(fā)表與實(shí)驗(yàn)室研究方向一致的SCI收錄期刊論文2篇，其中二區(qū)以上論文1篇。
（2）完成出站答辯等相關(guān)事宜。
4.申請程序
申請人可通過郵件提交個(gè)人簡歷、學(xué)歷/學(xué)位證書掃描文件和獲獎證書等可以證明本人知識、能力、水平、業(yè)績的相關(guān)資料，并提供3封推薦信及推薦人的聯(lián)系方式（請將以上材料整理成一份PDF文件）。
5.聯(lián)系方式：
應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷和相關(guān)材料發(fā)送到郵箱：huangjq@zafu.edu.cn或者wangkt@zafu.edu.cn（請注明“應(yīng)聘崗位-博士后 ”），招聘信息在職位滿額前一直有效。歡迎各位博士到團(tuán)隊(duì)開展博士后研究工作！
浙江農(nóng)林大學(xué)概況：https://www.zafu.edu.cn/xqzl/xxgk.htm
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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