課題組及合作導師簡介：
蘇州大學神經(jīng)科學研究所（Institute of Neuroscience, Soochow University）于2010年在原蘇州醫(yī)學院神經(jīng)科學研究所基礎上重新組建，坐落于風景優(yōu)美、環(huán)境雅致的獨墅湖校區(qū)。研究所圍繞神經(jīng)系統(tǒng)常見疾病，主要在腦血管病、神經(jīng)退行性疾病、疼痛機制、認知功能損害等四個方面開展深入研究，以專職PI形式從國內(nèi)外引進相關學科專家作為主要研究力量，以合作科研的形式聯(lián)合醫(yī)學部及附屬醫(yī)院的科研力量，實現(xiàn)基礎和臨床的交流、合作和交叉，是一個嚴謹工作、高效產(chǎn)出、良性合作的高水平轉(zhuǎn)化醫(yī)學科研平臺。目前研究團隊是江蘇省雙創(chuàng)團隊、江蘇省醫(yī)學領軍人才與創(chuàng)新團隊、江蘇省重大精神疾病診療技術研究重點實驗室，承擔了國家重點研發(fā)計劃項目以及973、國家自然科學基金重點、重大、面上項目等多項重大科研任務。
徐教授主要致力于慢性痛特別是功能性內(nèi)臟痛的神經(jīng)分子機制研究，主要研究方向為疼痛轉(zhuǎn)化醫(yī)學、疼痛機制與鎮(zhèn)痛原理以及胃腸神經(jīng)功能與疾病。近期主要研究成果已發(fā)表在J Neurosci、Diabetes及Pain等，自2000年來以第一作者和/或通訊作者在國際著名權威SCI學術刊物上發(fā)表論文80余篇。已獲得多項國家自然科學基金資助，重點國際合作項目（1項）、重點項目（2項）和面上項目（2項）。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責
1、在課題組負責人指導下承擔科研課題；
2、協(xié)助課題申請、撰寫科研論文；
3、協(xié)助課題組負責人指導研究生課題。
三、招聘條件
1、熱愛科研，勤奮誠實，責任心強，有獨立思考、工作的能力，有創(chuàng)新能力及進取心；
2、年齡原則上不超過35周歲，近年來獲得生物學或醫(yī)學相關專業(yè)博士學位，國內(nèi)高校或者科研院所畢業(yè)，至少已發(fā)表一篇高影響力的SCI論文或有海外科研工作經(jīng)歷者；
3、熟練掌握分子生物學、細胞生物學實驗技術、大小鼠行為學實驗技術等，有神經(jīng)生物學研究背景優(yōu)先考慮；
4、有較強的英語閱讀和寫作能力，能夠熟練用英文交流及撰寫論文等。
四、聘期及待遇
1、博士后聘期為三年；
2、博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放；
3、業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀者，在享受蘇州大學博士后相關待遇基礎上，課題組將另提供與其業(yè)績相稱的較優(yōu)厚的績效獎勵。
五、應聘方式
1、自發(fā)布招聘公告之日起至2021年11月15日，或招滿為止，有意向者，請將詳細的個人簡歷（包括完整的學習工作經(jīng)歷及代表成果清單）以郵件形式發(fā)送，郵件主題注明“應聘神經(jīng)科學研究所博士后 ”；
2、聯(lián)系人：胡老師Email：sfhu@suda.edu.cn。
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來源鏈接：
http://rsc.suda.edu.cn/20/14/c276a466964/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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