深圳大學生命與海洋科學學院擁有一支高水平的師資隊伍（包括院士2名、各類國家級人才10名和深圳市孔雀計劃人才20多名），擁有廣東省植物表觀遺傳學重點實驗室、廣東省海洋藻類工程技術(shù)研究中心、深圳市微生物基因工程重點實驗室、深圳市海洋生物資源與生態(tài)環(huán)境重點實驗室等科研平臺，擁有近1.6萬平方米的實驗室及總價值近1.8億元的各類科研儀器設(shè)備。
課題組目前主要致力于微生物、植物及藻類的基因工程與合成生物學研究。目前正在承擔國家重點研發(fā)計劃合成生物學重點專項、國家自然科學基金項目、國家海洋局海洋經(jīng)濟發(fā)展示范城市專項、深圳市基礎(chǔ)研究學科布局項目等研究任務�，F(xiàn)面向國內(nèi)外招聘博士后及專職研究人員。
一、研究方向及招聘條件
二、聘期待遇
綜合年薪約32-34萬元
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過36萬元；
2、市政府對博士后出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用；
3、符合深圳市后備級人才條件可以獲得160萬元的住房補貼；
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學待遇
1、深圳大學提供約14萬的綜合年薪（理工科）；
2、深圳大學優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵（要求見*），每月多發(fā)放2000元補貼，共兩年；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、住房公積金及各類保險；
4、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格；
5、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師；
6、每月350元誤餐補貼，每年發(fā)放10個月；
7、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師；
8、按深圳大學中級職稱標準提供住房補貼或安排租用周轉(zhuǎn)房。
（三）學院待遇
項目課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績情況，為博士后提供對應的科研績效獎勵。
（四）博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
（五）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
（六）其他潛在待遇
1、滿足廣東省博士后人才引進計劃兩年60萬(要求見**)；出站留粵工作者，還將獲得40萬補貼；
2、博士后在站期間取得的各項科研成果，以學院作為第一單位，將獲得學院教師同等的獎勵待遇。
3、在站期間成果優(yōu)秀的博士后給予績效獎勵。在完成基礎(chǔ)科研量（發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇，或JCR二區(qū)期刊論文2篇，或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇）以外部分給予相應的獎勵。
4、出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，可申請30萬元科研啟動經(jīng)費；出站后符合深圳市后備級人才條件的，可以申請160萬元的住房補貼（要求見***）。
5、出站后優(yōu)先推薦留深圳大學工作，符合學校人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
*博士后入站獎勵計劃：
1）基本條件：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內(nèi)（以到校報到時間為限）。
2）入選資格，以下二項符合其中一項：A.泰晤士高等教育世界大學前200名高校（包括國內(nèi)）應屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士；B.自然科學類博士在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學術(shù)論文。
**廣東省博士后人才引進計劃認定條件：
世界大學前200名高校博士畢業(yè)。
***深圳市后備級人才條件：
1）獲得國家自然科學基金青年科學基金項目且結(jié)題；
2）獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后；
3）博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者。
三、崗位職責
（一）參與合成生物學課題組的課題研究，獨立或合作發(fā)表論文、論著；
（二）參與課題組研究生、本科生的培養(yǎng)；
（三）獨立申請各部級的基金，并協(xié)助課題組申請各部級的基金。
四、應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料以電子版形式交發(fā)給專家組審核：
個人簡歷；
學位證明復印件；
反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣東省深圳市南山區(qū)學苑大道1066號深圳大學西麗校區(qū)生命與海洋科學學院A6-603
E-mail：2881224182@qq.com
郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名
六、有效期
長期有效
課題組目前主要致力于微生物、植物及藻類的基因工程與合成生物學研究。目前正在承擔國家重點研發(fā)計劃合成生物學重點專項、國家自然科學基金項目、國家海洋局海洋經(jīng)濟發(fā)展示范城市專項、深圳市基礎(chǔ)研究學科布局項目等研究任務�，F(xiàn)面向國內(nèi)外招聘博士后及專職研究人員。
一、研究方向及招聘條件
| 研究方向 | 計劃人數(shù)（名） | 應聘條件 |
| 真核微藻遺傳信息、功能元件的分析和鑒定 | 8-15名 |
（一）年齡應在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員。 （二）具有科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。 （三）具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的要求。 （四）應聘者應已取得或即將獲得博士學位，具有分子生物學、生物信息學、基因工程等研究背景，能盡早進入課題組工作者優(yōu)先。 |
| 細胞器基因組的理性設(shè)計、裝配與功能化 | ||
| 真核微藻基因組編輯改造與表達調(diào)控 | ||
| 天然活性產(chǎn)物模塊在微藻中重構(gòu)與調(diào)控 |
綜合年薪約32-34萬元
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過36萬元；
2、市政府對博士后出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用；
3、符合深圳市后備級人才條件可以獲得160萬元的住房補貼；
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學待遇
1、深圳大學提供約14萬的綜合年薪（理工科）；
2、深圳大學優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵（要求見*），每月多發(fā)放2000元補貼，共兩年；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、住房公積金及各類保險；
4、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格；
5、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師；
6、每月350元誤餐補貼，每年發(fā)放10個月；
7、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師；
8、按深圳大學中級職稱標準提供住房補貼或安排租用周轉(zhuǎn)房。
（三）學院待遇
項目課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績情況，為博士后提供對應的科研績效獎勵。
（四）博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
（五）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
（六）其他潛在待遇
1、滿足廣東省博士后人才引進計劃兩年60萬(要求見**)；出站留粵工作者，還將獲得40萬補貼；
2、博士后在站期間取得的各項科研成果，以學院作為第一單位，將獲得學院教師同等的獎勵待遇。
3、在站期間成果優(yōu)秀的博士后給予績效獎勵。在完成基礎(chǔ)科研量（發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇，或JCR二區(qū)期刊論文2篇，或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇）以外部分給予相應的獎勵。
4、出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，可申請30萬元科研啟動經(jīng)費；出站后符合深圳市后備級人才條件的，可以申請160萬元的住房補貼（要求見***）。
5、出站后優(yōu)先推薦留深圳大學工作，符合學校人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
*博士后入站獎勵計劃：
1）基本條件：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內(nèi)（以到校報到時間為限）。
2）入選資格，以下二項符合其中一項：A.泰晤士高等教育世界大學前200名高校（包括國內(nèi)）應屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士；B.自然科學類博士在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學術(shù)論文。
**廣東省博士后人才引進計劃認定條件：
世界大學前200名高校博士畢業(yè)。
***深圳市后備級人才條件：
1）獲得國家自然科學基金青年科學基金項目且結(jié)題；
2）獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后；
3）博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者。
三、崗位職責
（一）參與合成生物學課題組的課題研究，獨立或合作發(fā)表論文、論著；
（二）參與課題組研究生、本科生的培養(yǎng)；
（三）獨立申請各部級的基金，并協(xié)助課題組申請各部級的基金。
四、應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料以電子版形式交發(fā)給專家組審核：
個人簡歷；
學位證明復印件；
反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣東省深圳市南山區(qū)學苑大道1066號深圳大學西麗校區(qū)生命與海洋科學學院A6-603
E-mail：2881224182@qq.com
郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名
六、有效期
長期有效
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
