千秋基業(yè)，人才為本。加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，關(guān)鍵是把各方面優(yōu)秀人才集聚起來(lái)，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。推動(dòng)新時(shí)代人才工作，要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，集聚各方面優(yōu)秀人才。
白居易在《策林·辨興亡之由》中說(shuō)：“邦之興，由得人也；邦之亡，由失人也。”得人心者得人才。做好人才工作，要實(shí)現(xiàn)“增人數(shù)”與“得人心”相統(tǒng)一。人而無(wú)德，行之不遠(yuǎn)。這個(gè)“德”就是愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、奉獻(xiàn)報(bào)國(guó)。要堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，激發(fā)人才的愛(ài)國(guó)奮斗精神，引導(dǎo)人才更加自覺(jué)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，更加堅(jiān)定跟黨走，把個(gè)人夢(mèng)和中國(guó)夢(mèng)結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)新之果結(jié)在中國(guó)特色社會(huì)主義的常青樹(shù)上。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)同人才打交道、交朋友，充分信任人才，尊重他們的個(gè)性特點(diǎn)，多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。要善于運(yùn)用溝通、協(xié)調(diào)、談心等方式做思想工作，多了解他們工作學(xué)習(xí)生活中的困難，多同他們共同探討問(wèn)題，多鼓勵(lì)他們?nèi)〉玫某煽?jī)和進(jìn)步，在用真心、多交心、一條心上下功夫，做人才的摯友、諍友。
筑巢引鳳棲，花開(kāi)蝶自來(lái)。但凡人才，最看重事業(yè)發(fā)展空間。要找尋人才供需的平衡點(diǎn)，既要立足地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，又要符合人民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，更要契合人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，最終實(shí)現(xiàn)地區(qū)發(fā)展提質(zhì)、人民生活改善和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。要按人才需求制定政策，認(rèn)真研究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點(diǎn)工作對(duì)人才的需求，充分考慮優(yōu)秀人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度，不能“撿進(jìn)籃子就是菜”，真正讓人才來(lái)了能夠發(fā)揮作用，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。培育壯大龍頭企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，支持中小企業(yè)創(chuàng)新，建設(shè)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，讓人才成為企業(yè)創(chuàng)新的源動(dòng)力，讓創(chuàng)新成為高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)、科研院所、工業(yè)園區(qū)等用人主體的積極性，政府部門(mén)要把更多精力用在完善制度、營(yíng)造環(huán)境上，不能大包大攬唱獨(dú)角戲。提高創(chuàng)新思維能力，多運(yùn)用“求解性思維”“創(chuàng)造性思維”做工作，樹(shù)立不求所有、但求所用的理念，借腦發(fā)展、借智登高，采取更加靈活方式集聚人才，既大力引進(jìn)外來(lái)人才，又要盤(pán)活本土人才。
不拒眾流，方為江海。人才追求開(kāi)放包容的文化，喜歡寬松自由的環(huán)境。在改善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)硬環(huán)境的同時(shí)，更要從學(xué)術(shù)氛圍、創(chuàng)新平臺(tái)、文化生態(tài)等方面營(yíng)造更富吸引力的軟環(huán)境，打造開(kāi)放包容、多元多樣的人才生態(tài)系統(tǒng)。要把優(yōu)化生態(tài)環(huán)境作為吸引人才的重要砝碼和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把握城市定位，優(yōu)化城市空間布局和自然生態(tài)，打造天藍(lán)、地綠、水清的人居環(huán)境，讓人才“詩(shī)意的棲居”，來(lái)了就不想走、走了還想來(lái)。（高勇 內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)委書(shū)記）
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