人民網(wǎng)北京電（朱書緣）近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的意見(jiàn)》（下文簡(jiǎn)稱“意見(jiàn)”）。今天，國(guó)家行政學(xué)院副院長(zhǎng)楊克勤做客人民網(wǎng)理論頻道，以“探索建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)”為主題與網(wǎng)友交流。
楊克勤認(rèn)為，中國(guó)當(dāng)前智庫(kù)發(fā)展還存在一些瓶頸。首先，從決策者的角度，思想重視還不夠，甚至一些決策部門認(rèn)為智庫(kù)是務(wù)虛的，他們提供的方案對(duì)于實(shí)際工作沒(méi)什么幫助，甚至反感、拒絕智庫(kù)的專家學(xué)者；另外，決策咨詢制度還不夠完善，政府在作出重大決策的時(shí)候，聽(tīng)取意見(jiàn)還沒(méi)有常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，智庫(kù)真正參與決策的實(shí)質(zhì)過(guò)程還不是很多。此外，決策者在智庫(kù)發(fā)展中的制度建設(shè)、資金支撐等管理工作做得也不夠。
另一方面，智庫(kù)本身也存在著一些缺陷。我們智庫(kù)提供的產(chǎn)品一般產(chǎn)品多，拳頭產(chǎn)品少；現(xiàn)實(shí)研究多，超前研究少；政策解讀多，提供思路少；關(guān)門研究多，開門研究少。我們智庫(kù)的用人體制機(jī)制上行政色彩比較濃厚，人才的交流、流動(dòng)，特別是在智庫(kù)與黨政部門之間的聯(lián)系渠道沒(méi)有建立起來(lái)。值得注意的是，目前某種程度上，“大鍋飯”體制導(dǎo)致研究人員缺乏競(jìng)爭(zhēng)，認(rèn)為進(jìn)到體制內(nèi)，干好干壞一個(gè)樣，都能生存下去，這些因素都直接影響智庫(kù)更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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