“歷史不會(huì)忘記，面對(duì)新中國百廢待興、百業(yè)待舉的困難局面，一大批留學(xué)人員毅然決然回到祖國懷抱，在極其艱難困苦的條件下嘔心瀝血、頑強(qiáng)拼搏，為新中國各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”10月21日，在出席歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)時(shí)，習(xí)近平總書記這樣表示。
寥寥數(shù)語，勾勒出老一輩科學(xué)家負(fù)笈萬里，學(xué)成歸國，視艱險(xiǎn)如坦途，視富貴如浮云，視榮辱如浮塵的愛國情懷。在小家與大國之間，他們犧牲了金錢、地位、名譽(yù)等常人難以割舍的東西。
近日辭世的葉篤正，恰是那一代科學(xué)家的代表。60多年前，葉篤正風(fēng)華正茂，以《關(guān)于大氣能量頻散傳播》一文名動(dòng)學(xué)界。但他拋棄國外的優(yōu)厚待遇，克服重重阻力歸國。他說：“當(dāng)然知道回國后科研條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上留在國外……我是中國人，學(xué)成了，就應(yīng)該回來工作。
白云蒼狗，世事悠悠。歷經(jīng)時(shí)局變化，葉篤正始終堅(jiān)守著樸素的愛國心。在艱苦的條件下，他在高原氣象學(xué)、東亞大氣環(huán)流等領(lǐng)域貢獻(xiàn)卓越，終成一代宗師。
當(dāng)然，在老一輩海歸人才中，葉篤正的選擇絕非孤例。錢學(xué)森、李四光、嚴(yán)濟(jì)慈、周培源、錢三強(qiáng)、鄧稼先……新中國科技界的大師行列中，大批的一流科技人才懷著報(bào)效祖國的赤子之心，讓科技之花在華夏盛開。
可以說，大師之所以成為大師，不僅在于他們卓越的專業(yè)成就，更在于他們有崇高的愛國情懷。葉篤正、錢偉長(zhǎng)……他們?yōu)榱藝业男枰�，曾�?jīng)多次轉(zhuǎn)換專業(yè)與研究方向。
對(duì)他們而言，一個(gè)純粹的愛國者，一個(gè)真正的科學(xué)大家，絕不能過分計(jì)較個(gè)人名利得失。最終，這些學(xué)者在最大限度的“忘我”、“犧牲”與奉獻(xiàn)中，實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值的最大化。家與國，最終歸于一致。
大師離去，有待來者。老一輩科學(xué)家的身影漸行漸遠(yuǎn)，他們對(duì)科學(xué)的堅(jiān)守、對(duì)理想的堅(jiān)持、對(duì)祖國的熱愛，需要新一代的科研人來繼承。問題是，新一輩的科學(xué)家，能否接過“父輩的旗幟”？
今日的科技人員所遭遇的問題、遇到的困惑、面臨的誘惑，自然不可與葉篤正同日而語。在全球化的浪潮中，科技人員對(duì)于信念的堅(jiān)守、家國的堅(jiān)持，似乎有所放松。
教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布的《萬名留學(xué)人員回國就業(yè)報(bào)告（2012）》指出，我國回國就業(yè)海歸的學(xué)位比例為：博士∶碩士∶學(xué)士=1∶8∶1。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室的負(fù)責(zé)人也指出：“我國流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達(dá)到87%。”
國內(nèi)條件好了，為何建國初的高端人才“歸國潮”未能再現(xiàn)？
答案或許五花八門，但問題是，難道葉篤正等當(dāng)年沒有受到類似因素的影響？
一味強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗與無私奉獻(xiàn)，不能給科研人員提供適宜的土壤，固然不是文明國家的做法；但過于強(qiáng)調(diào)一己私利與待遇差異，不愿意將畢生所學(xué)為國所用，更加不是科學(xué)大家的風(fēng)范。
“不要問國家為你做了什么，而要問你為國家做了什么。”美國前總統(tǒng)肯尼迪的這句話，同樣適用于如今的中國。
葉篤正生前坦言，自私心太重，公德心太弱，導(dǎo)致國人“知有個(gè)人，不知團(tuán)體。其流弊所及，遂至民族思想缺乏，國家觀念薄弱”。故此，他提倡大力培養(yǎng)公德心。如今讀來，豈不如是。
社會(huì)的進(jìn)步，國家的強(qiáng)大，民族的振興，離不開愛國精神的感召，離不開愛國情懷的培養(yǎng)，更離不開胸懷報(bào)國夢(mèng)的科學(xué)家。全球化的時(shí)代背景下，合作、交流已成世界科技發(fā)展的大趨勢(shì)。但當(dāng)科技日益突破國界，成為引領(lǐng)全人類發(fā)展的強(qiáng)大力量時(shí)，對(duì)于科學(xué)家來說，祖國二字不僅不應(yīng)該褪色，反而應(yīng)更加神圣。
正因如此，7月17日，習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院考察工作時(shí)就曾強(qiáng)調(diào)，具有強(qiáng)烈的愛國情懷，是對(duì)我國科技人員第一位的要求。
新一代科研人員應(yīng)當(dāng)有怎樣的愛國情懷？那就是，摒棄浮夸、浮躁、浮華的作風(fēng)，拋開急功近利的想法，立足本職，求真務(wù)實(shí)，不盲目跟風(fēng)，不隨波逐流，不人云亦云，以國家和民族需要為研究導(dǎo)向，在科學(xué)報(bào)國、科技強(qiáng)國的道路上，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、事業(yè)、國家的完美融合。
重塑科研人員的愛國情懷，離不開自身的精神重建。內(nèi)因決定外因，沒有自身對(duì)于國家的深度認(rèn)同感，沒有對(duì)于祖國繁榮昌盛的責(zé)任心，沒有對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的使命感，難言愛國情懷。在科學(xué)領(lǐng)域上下求索的同時(shí)，新時(shí)期的海歸人才理應(yīng)向老一輩科學(xué)家學(xué)習(xí)，樹立起科技創(chuàng)新、服務(wù)國家、造福人民的思想，將對(duì)事業(yè)的追求融入國家的需要，繼承前人愛國奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)，少一些抱怨，多一些奉獻(xiàn)。
重塑科研人員的愛國情懷，離不開外界的有序推動(dòng)。多年來，我們過于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)與金錢，過分推薦利己與利益，忽視了“天下興亡、匹夫有責(zé)”傳統(tǒng)愛國精神的培育，包括科研人員在內(nèi)的許多群體愛國意識(shí)淡薄。國家在為科研人才打造夢(mèng)想平臺(tái)的同時(shí)，也應(yīng)對(duì)他們加強(qiáng)愛國精神的培育，一方面讓他們回到祖國有用武之地，另一方面，即便他們留在國外也有報(bào)國之門。真正“使個(gè)人成功的果實(shí)結(jié)在愛國主義這棵常青樹上”。
當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)科研人員的愛國情懷，并不意味著國家對(duì)于當(dāng)前人才制度的某些問題視而不見。
讓新一代海歸人才發(fā)揮更大作用，國家理應(yīng)在科技體制改革、人才生活保障、科研評(píng)價(jià)機(jī)制等方面作出更大的改變，讓歸國人才“如沐春風(fēng)”。
此外，在強(qiáng)調(diào)海外高端人才歸國貢獻(xiàn)的同時(shí)，國家也不應(yīng)對(duì)本土人才冷眼相待。海外留學(xué)固然是人才成長(zhǎng)的途徑，但深耕本土、努力不懈的“本土派”也絕非一無是處。在完善“人才”的當(dāng)下，立足本土的“萬人計(jì)劃”同樣值得期待。只有發(fā)揮好國內(nèi)國外兩種人才的長(zhǎng)處，實(shí)現(xiàn)人才競(jìng)爭(zhēng)的“鯰魚效應(yīng)”，我國的科技創(chuàng)新之路才會(huì)越走越寬。
“希望廣大留學(xué)人員繼承和發(fā)揚(yáng)留學(xué)報(bào)國的光榮傳統(tǒng)，做愛國主義的堅(jiān)守者和傳播者。”10月21日演講即將結(jié)束時(shí)，習(xí)近平總書記給出這樣的寄語。
黃鐘大呂，言猶在耳。愿新一代的科學(xué)工作者，在理想與現(xiàn)實(shí)之間，在待遇與榮譽(yù)之間，在科研與報(bào)國之間，找到完美的平衡。
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