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無錫百萬年薪吸引700創(chuàng)新人才

時間:2020-07-08來源: 中國青年報客戶端 作者:佚名

中國青年報客戶端無錫7月4日電(中青報·中青網(wǎng)記者 李潤文)今天上午,無錫“太湖人才計劃”路演評審在江南大學主會場及江陰、宜興等8個分會場同時進行,來自各行各業(yè)的專家評委,以專業(yè)的眼光、科學的方法,推舉優(yōu)秀人才、遴選優(yōu)質項目,打造產業(yè)提質增效“人才強引擎”。

“太湖人才計劃”是無錫市引進、培養(yǎng)和服務人才的標志性人才工程。其目的是為產業(yè)強市提供“動力源”,突破關鍵技術、促進轉型升級、引領產業(yè)發(fā)展,為產業(yè)強市帶來源頭活水。

今年,無錫市加大政策推介和人才項目招引力度,3月啟動報名,共設置了14個申報類別,共有732人(團隊)申報。經(jīng)過板塊審查推薦、部門初審評價、項目現(xiàn)場考察等環(huán)節(jié),共有393人進入面試和現(xiàn)場考察環(huán)節(jié),比去年增加63%。

此次路演評審采取了和以往不同的形式,采用線下考察+線上路演結合的方式進行。今天有352名人才(團隊)參加路演評審,碩士以上占比85%,院士2人、博士206人,其中海外人才142人,占比四成。

據(jù)悉,這次進入路演評審的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目有249個,其中團隊13個(含1個頂尖人才團隊)、創(chuàng)業(yè)領軍人才項目119個、創(chuàng)新領軍人才項目117個。從產業(yè)領域看,新一代信息技術和數(shù)字經(jīng)濟專家84人,生物醫(yī)藥和醫(yī)學專家57人,高端裝備和智能制造56人,分列前三。

今年,今年申報類別增加高端醫(yī)學團隊和優(yōu)秀醫(yī)學團隊兩類,醫(yī)學專家團隊大幅攀升,共有19個醫(yī)學團隊(含1個海外團隊)進入現(xiàn)場路演答辯。

路演答辯環(huán)節(jié)繼續(xù)優(yōu)化提升“問東家、問專家、問大家”的多元主體評價體系:問東家,把企業(yè)給予人才的薪酬作為重要評價標準,創(chuàng)新頂尖人才團隊帶頭人應稅年薪不低于100萬元,團隊核心成員應稅年薪不低于50萬元。

問專家,委托第三方機構,邀請了100名技術專家、管理專家和金融專家組成19個評審小組,其中院士專家4名,大部分專家都具有正高級以上職稱或是知名企業(yè)和機構的中層以上負責人,由評審小組出具專家評審意見。

問大家,征求公安、國安、稅務、信用辦、人社局等部門意見。評審結束后,還要面向社會進行公示。同時,重視地方政府評價,對項目質量分別提出重點推薦、建議推薦和一般推薦意見,將推薦評級以及所獲市(縣)區(qū)人才計劃支持情況作為重要評價依據(jù)。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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