4月8日下午，南京市政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》，此次《措施》最大看點(diǎn)在于，南京的落戶門(mén)檻再次降低。
業(yè)內(nèi)人士稱，預(yù)計(jì)城市人口爭(zhēng)奪戰(zhàn)剛剛開(kāi)始、遠(yuǎn)未結(jié)束。但最終能否讓人才真正在這座城市留下來(lái)，安居樂(lè)業(yè)，則還要看城市經(jīng)濟(jì)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以及各類人才和城市發(fā)展的契合度。
40歲以下大專學(xué)歷人員參保半年可落戶
南京此次發(fā)布的10條新政，包括放寬落戶門(mén)檻、保障人才安居、拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)企業(yè)吸納、營(yíng)造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境、有效支持激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)大學(xué)生入伍、優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、加大定向扶持力度、加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)10個(gè)方面，支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過(guò)測(cè)算，南京將拿出2個(gè)多億的“真金白銀”重點(diǎn)來(lái)扶持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。據(jù)悉，新政將于5月1日起正式實(shí)施。
其中，最值得關(guān)注的是，南京落戶門(mén)檻再放寬，其中，本科學(xué)歷人才從40周歲放寬到45周歲，將留學(xué)回國(guó)人員和非全日制研究生一并納入；40周歲以下大專學(xué)歷人員，在寧就業(yè)參保半年就可以落戶。而在此之前，南京市直接落戶政策主要是對(duì)研究生以上學(xué)歷及40周歲以下的本科學(xué)歷人才，憑畢業(yè)證書(shū)直接落戶。
南京是著名的“大學(xué)城”，是我國(guó)高等教育資源最集中的城市之一。中指研究院分析指出，今年出現(xiàn)新冠肺炎疫情后，南京是第一個(gè)發(fā)放消費(fèi)券的城市。此外，在2019年12月，南京常住人口突破1000萬(wàn)。這一人才放寬政策，對(duì)南京而言是個(gè)新的開(kāi)始，此時(shí)出臺(tái)此政策，更能吸引大批大學(xué)生來(lái)到南京，落戶南京，為南京城市擴(kuò)容，同時(shí)對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大消費(fèi)市場(chǎng)，以及房地產(chǎn)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，都有重要意義。
“落戶門(mén)檻進(jìn)一步放開(kāi)，主要還是搶人。城市有人才有活力。有活力，經(jīng)濟(jì)局面才有保障，從房地產(chǎn)角度來(lái)講，也才有需求。” 同策研究院張宏偉稱。
業(yè)內(nèi)：“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中城市應(yīng)定向吸引匹配人才
新京報(bào)記者了解到，今年3月，多地發(fā)布了優(yōu)化人才落戶、人才購(gòu)房等政策。3月18日，蘇州市下發(fā)《市政府關(guān)于調(diào)整人才落戶相關(guān)政策的通知》，具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員等可直接落戶。同一天，佛山市發(fā)布優(yōu)化優(yōu)粵佛山卡T卡申領(lǐng)工作的通知，具有中專學(xué)歷或大專學(xué)歷或國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)工）證書(shū)或國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)工）證書(shū)的人才可申領(lǐng)優(yōu)粵佛山卡T卡，可享受戶籍人才購(gòu)房政策。
58安居客房產(chǎn)研究院分院院長(zhǎng)張波指出，事實(shí)上，2019年已經(jīng)出臺(tái)人才購(gòu)房政策的城市有近40個(gè)，熱點(diǎn)城市的搶人大戰(zhàn)正如火如荼。目前，城市人口爭(zhēng)奪戰(zhàn)剛剛開(kāi)始、遠(yuǎn)未結(jié)束。
不過(guò)，張波提醒，包括新一線城市在內(nèi)的人才落戶的各項(xiàng)福利普遍具備較高吸引力，但最終能否讓人才真正在這座城市留下來(lái)，安居樂(lè)業(yè)，則還要看城市經(jīng)濟(jì)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以及各類人才和城市發(fā)展的契合度。畢竟人才的數(shù)量是相對(duì)有限的，在“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”愈演愈烈的同時(shí)，城市應(yīng)該真正重視和聚集核心優(yōu)勢(shì)，以及定向吸引和自身城市發(fā)展相匹配的人才，吸引人，留住人，真正實(shí)現(xiàn)人才和城市共同發(fā)展。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
