合肥日報訊 海內(nèi)外優(yōu)秀人才來肥奉獻聰明才智,可以享受豐厚待遇。記者昨日從市委組織部獲悉,我市2014年“百人計劃”申報啟動,符合條件的優(yōu)秀人才,可向本市各地組織人事部門報名。
“百人計劃”包括創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才。申報市“百人計劃”的創(chuàng)新人才,一般應取得博士學位(國內(nèi)外均可),年齡不超過55歲;引進后每年在我市工作時間不少于6個月,且連續(xù)工作不少于5年。創(chuàng)新人才應為在國內(nèi)外著名高校、科研院所擔任高級專業(yè)技術職務的專家學者,或在國際國內(nèi)知名企業(yè)和金融機構擔任高級職務的專業(yè)技術人才、經(jīng)營管理人才。
此外,重點創(chuàng)新項目引進人才需在重大專項涉及的領域,能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題,或擁有市場開發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品;或者在海內(nèi)外承擔過與重大專項相關的重大項目,具有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力。重點學科和重點實驗室引進人才需具有一流研究水平,近5年在國際國內(nèi)重要核心刊物上發(fā)表過具有重要影響的學術論文,獲得國際國內(nèi)重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術。
市屬企業(yè)和國有金融機構引進人才,需擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術產(chǎn)品升級的重大科研成果;具有豐富的金融管理、資本運作經(jīng)驗,在業(yè)界有較大影響。
申報市“百人計劃”的創(chuàng)業(yè)人才,一般應具有碩士以上學位,年齡不超過55歲,擁有的技術成果國際領先,或填補國內(nèi)空白,具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力。同時,創(chuàng)業(yè)人才應有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗并曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位,有較強的經(jīng)營管理能力,還要為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東(股權一般不低于30%,一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才)。
據(jù)悉,我市緊緊圍繞“合肥人才特區(qū)”建設目標,大力引進能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,重點引進我市主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域急需緊缺人才,向企業(yè)引進人才和創(chuàng)業(yè)人才項目傾斜。“百人計劃”確定人選,在肥可享受豐厚的資助經(jīng)費或安家補助費,相關單位還可幫助解決配偶就業(yè)和子女入學等相關問題。
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