中國人才網(wǎng)北京4月25日電 （記者王金雪）據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站消息，根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于開展2014年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函[2014]28號）要求，現(xiàn)就做好我省2014年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的有關(guān)事項通知如下：
一、選拔范圍和對象
在全省各種所有制經(jīng)濟成分的企事業(yè)單位中，凡符合選拔條件的人選均可按選拔程序申報。
在遼的中直機關(guān)和企事業(yè)單位工作人員、軍隊系統(tǒng)工作人員，全省各級黨、政、群機關(guān)工作人員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員，擔(dān)任副省級及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省級及其以上待遇的人員，在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作或技能工作的人員，已經(jīng)享受政府特殊津貼人員，2014年2月27日（人社部函[2014]28號文件印發(fā)之日）之前已經(jīng)辦理了退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，不列入此次選拔推薦范圍。
二、選拔條件
具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
（一）專業(yè)技術(shù)人才
在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來取得專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，一般應(yīng)具有高級職稱，并具備下列條件之一：
1、在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值，得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
2、在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，或長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和我省經(jīng)濟發(fā)展；或在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
3、長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。
4、在我省經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，為解決我省經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。
5、在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。
6、在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。
7、長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅實的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。
8、在其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
（二）高技能人才
長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級技師（國家職業(yè)資格一級）或具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
1、獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號，業(yè)績突出，影響廣泛。
2、在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過省部級以上科技進(jìn)步獎、國家專利等。
3、在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
4、在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
5、在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國際國內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。
6、有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。
7、在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項，為國家爭得榮譽。
8、在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
三、選拔程序
（一）選拔推薦工作由各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障部門、省直有關(guān)部門、省屬普通本科高等學(xué)校和高職（�？疲⿲W(xué)校、省屬其他企事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織實施。符合條件的人員可向所在單位申請報名，按要求填寫報送有關(guān)表格和綜合材料；基層單位依據(jù)選拔條件審查核實推薦材料，執(zhí)行規(guī)定選拔程序、簽署意見后，按照隸屬關(guān)系逐級向上級推薦人選。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織推薦工作由所在市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織。人事檔案在省就業(yè)和人才服務(wù)局存放保管的流動人才，由省就業(yè)和人才服務(wù)局組織選拔推薦工作。
（二）省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一受理各組織實施單位推薦人選材料，審核人選，核減不符合規(guī)定和超推薦限額上報的人選，并組織實施專家評議和公示程序，提請省政府審定并報送人力資源和社會保障部。
（三）各推薦單位要進(jìn)一步增強工作的透明度，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序選拔人選。推薦人選必須經(jīng)過專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表評議和公示程序，做到公開、公平、公正。沒有進(jìn)行評議或是評議沒有通過的，不得作為推薦人選。除涉密人員外，人選報送省人力資源和社會保障廳前要按規(guī)定進(jìn)行為期一周的公示。
（四）沈陽、大連專業(yè)技術(shù)人才推薦指標(biāo)單列，選拔工作自行開展，其選拔推薦結(jié)果報省人力資源和社會保障廳，由省人力資源和社會保障廳匯總后上報省政府審定同意后，統(tǒng)一報送人力資源和社會保障部。
（五）享受政府特殊津貼的高技能人才的選拔推薦工作，省、市均由人力資源和社會保障廳（局）專業(yè)技術(shù)技術(shù)人員管理處（科）統(tǒng)一受理、匯總、上報，會同職業(yè)能力建設(shè)處（科）一道辦理并充分尊重職業(yè)能力建設(shè)處（科）的審核推薦意見。
四、選拔推薦數(shù)量
2014年，國家核定我省享受政府特殊津貼人員推薦控制指標(biāo)數(shù)為110名，其中，專業(yè)技術(shù)人才100名（含沈陽市10名，大連市10名），高技能人才10名。
本次享受政府特殊津貼人員的選拔推薦工作，實行專業(yè)技術(shù)人員限額推薦、高技能人才不限額推薦的辦法。各市、省直有關(guān)部門、省屬本科高等學(xué)校推薦專業(yè)技術(shù)人選原則上不超過5名，省屬高職（�？疲⿲W(xué)校、綏中縣、昌圖縣和其他省屬企事業(yè)單位可推薦1名人選。
五、工作要求
（一）確保質(zhì)量。各市、各部門和有關(guān)單位要高度重視、精心組織，統(tǒng)籌做好享受政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的選拔推薦工作。要堅持各種所有制組織中的人才一視同仁、平等對待，鼓勵非公有制經(jīng)濟組織和社會組織人才積極參與。要結(jié)合實際，嚴(yán)格選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，切實將那些長期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績，作出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、技能人才選拔推薦上來。
（二）按時申報。各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障部門、省直有關(guān)部門、省屬普通本科高等學(xué)校和高職（�？疲⿲W(xué)校、省屬其他企事業(yè)單位推薦專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的報送時間，均截止2014年5月5日；沈陽市、大連市推薦的高技能人才報送時間截止2014年5月5日，專業(yè)技術(shù)人才截止2014年5月31日。逾期報送材料不予受理。所有材料均不返還。
報送材料包括綜合報告、《專家情況登記表》、《2014年申報享受政府特貼人選情況一覽表》和人選數(shù)據(jù)庫文件。其中：
1、綜合報告一份，內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況等，并附專家評議結(jié)果匯總表1份。綜合報告須加蓋各市政府或省直有關(guān)部門、省屬普通本科高等學(xué)校和高職（�？疲⿲W(xué)校、省屬其他企事業(yè)單位等推薦單位印章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。
2、《專家情況登記表》、《2014年申報享受政府特貼人選情況一覽表》以及工作業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)的證明資料復(fù)印件各一式一份。證明材料須經(jīng)過所在單位認(rèn)真審核后，加蓋具體經(jīng)辦部門印章；《登記表》和《一覽表》須加蓋所在單位及各市政府或省直有關(guān)部門、省屬普通本科高等學(xué)校和高職（�？疲⿲W(xué)校、省屬其他企事業(yè)單位等推薦單位印章。
3、人選數(shù)據(jù)庫文件。可從遼寧省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.ln.hrss.gov.cn）公告公示欄內(nèi)下載“人社部政府特殊津貼個人信息采集工具”，下載安裝后打開，錄入推薦人選相關(guān)信息，點擊“生成報送”按鈕，生成后綴為“RPU”的文件，該文件為人選數(shù)據(jù)庫文件。
4、以上材料電子版與人選數(shù)據(jù)庫文件一并以郵件或光盤形式報送。相關(guān)表格可從遼寧省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載。紙質(zhì)材料均使用A4紙打印或復(fù)印。
聯(lián) 系 人：李 牧
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遼寧省人力資源和社會保障廳
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