8月28日至31日，江蘇省鹽城市在上海舉辦第三屆沿海發(fā)展人才峰會，185個“鹽城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）”獲得了2.48億元資助資金，其中獲得1000萬元資助的人才（團隊）有5個，資助總金額較去年增長近一倍。
本屆峰會以“人才創(chuàng)業(yè)，共贏未來”為主題，期間先后舉辦了知名獵頭機構對接洽談會、風投創(chuàng)投資本對接洽談會、首屆高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽決賽等7個場次的人才項目資本對接活動，共簽約引進了352名高層次人才，其中“兩院”院士13名，國家“人才”專家27名，185個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）獲得了資助資金。
自2011年舉辦首屆鹽城沿海發(fā)展人才峰會以來，每屆人才峰會都突出一個主題：首屆人才峰會重點推薦鹽城引進領軍人才“八條新政”，簽約引進了111名領軍人才；2012年第二屆峰會重點兌現(xiàn)人才政策，簽約引進217名高層次人才，集中發(fā)放資助資金1.27億元。與往年相比，今年峰會更加突出人才創(chuàng)業(yè)、高端引領、接軌上海、沿海發(fā)展這四個特點。通過開展首屆高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，組織人才、項目、資本等各類創(chuàng)業(yè)要素對接活動，大力集聚創(chuàng)業(yè)類高層次人才。在借力上海的同時，還邀請全國沿海重點城市人才工作職能部門參加，籌建沿海人才合作聯(lián)誼會，把峰會從地區(qū)性推向區(qū)域性。
目前，鹽城市黨管人才工作機制日益完善，將人才工作納入全市各級目標任務綜合考核內容，推行了縣委書記“專項述才”機制；人才投入力度逐年加大，今年市縣兩級人才專項資金總額達9.39億元；人才環(huán)境不斷優(yōu)化，建成10278套人才公寓，總量居江蘇長江以北第一。有力的舉措助鹽城引進培育了一大批高層次人才，截至本屆峰會前，已引進兩院院士38人，國家“人才”專家45人，海外歸國人才1000多人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才800多人。（記者 魏杰）
本屆峰會以“人才創(chuàng)業(yè)，共贏未來”為主題，期間先后舉辦了知名獵頭機構對接洽談會、風投創(chuàng)投資本對接洽談會、首屆高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽決賽等7個場次的人才項目資本對接活動，共簽約引進了352名高層次人才，其中“兩院”院士13名，國家“人才”專家27名，185個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）獲得了資助資金。
自2011年舉辦首屆鹽城沿海發(fā)展人才峰會以來，每屆人才峰會都突出一個主題：首屆人才峰會重點推薦鹽城引進領軍人才“八條新政”，簽約引進了111名領軍人才；2012年第二屆峰會重點兌現(xiàn)人才政策，簽約引進217名高層次人才，集中發(fā)放資助資金1.27億元。與往年相比，今年峰會更加突出人才創(chuàng)業(yè)、高端引領、接軌上海、沿海發(fā)展這四個特點。通過開展首屆高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，組織人才、項目、資本等各類創(chuàng)業(yè)要素對接活動，大力集聚創(chuàng)業(yè)類高層次人才。在借力上海的同時，還邀請全國沿海重點城市人才工作職能部門參加，籌建沿海人才合作聯(lián)誼會，把峰會從地區(qū)性推向區(qū)域性。
目前，鹽城市黨管人才工作機制日益完善，將人才工作納入全市各級目標任務綜合考核內容，推行了縣委書記“專項述才”機制；人才投入力度逐年加大，今年市縣兩級人才專項資金總額達9.39億元；人才環(huán)境不斷優(yōu)化，建成10278套人才公寓，總量居江蘇長江以北第一。有力的舉措助鹽城引進培育了一大批高層次人才，截至本屆峰會前，已引進兩院院士38人，國家“人才”專家45人，海外歸國人才1000多人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才800多人。（記者 魏杰）
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