今年以來，青島市科技局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和“青島211英才計劃”的工作安排，大力實施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進培育工程，加快啟動和推進各項工作，取得明顯進展。
一是進一步明確科技人才工作思路。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快創(chuàng)新型城市建設(shè)的若干意見》，青島市科技局制定出臺《推進創(chuàng)新型城市建設(shè)十大科技創(chuàng)新工程》，形成了“1+10”的工作思路，其中青島市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進培育工程被列為十大工程之一。該工程將結(jié)合“青島英才211計劃”，實施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計劃，引進培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才（團隊），加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地建設(shè)，培育國家級創(chuàng)新人才隊伍，優(yōu)化人才宜居創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力把青島建設(shè)成為創(chuàng)新人才高度集聚、新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、充滿創(chuàng)新活力和發(fā)展動力的人才集聚區(qū)，使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才真正成為青島創(chuàng)新型城市建設(shè)的支撐點和驅(qū)動力。今年，市科技局把人才工作作為全局工作的四大板塊之一加以重點推進，并通過優(yōu)化內(nèi)部工作流程，強化了組織機構(gòu)和人員保障。
二是加快實施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計劃。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計劃是“英才211”兩個高端人才計劃之一，由市科技局負責組織實施。為確保該計劃任務(wù)目標的實現(xiàn)，青島市科技局突破工作常規(guī)，在確定基本原則的前提下，組織申報、系統(tǒng)開發(fā)和實施細則的制訂同步推進。該計劃已于4月22日下發(fā)申報通知，5月13日開放申報網(wǎng)絡(luò)平臺，在全市引起廣泛關(guān)注。目前，評審指標體系和實施細則制定正在加快推進。
三是積極對接國家人才計劃。積極參與國家“人才”申報工作，通過科技部重大創(chuàng)新項目平臺申報1名創(chuàng)新人才，為本市組織申報“人才”開辟了新路徑。認真組織國家創(chuàng)新人才推進計劃申報工作。目前第一批已評審結(jié)束，青島市獲批3個創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、1個創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和2個創(chuàng)新團隊。入選者將由科技部直接向國家“特支計劃”推薦。
四是注重加強協(xié)同配合。加強內(nèi)部處室協(xié)同。基礎(chǔ)處實施“青年專項”，每年支持100名35歲以下、具有博士學(xué)位的青年科技人才，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才培養(yǎng)后備力量；平臺處實施孵化器創(chuàng)業(yè)專項，加強創(chuàng)業(yè)人才引進和培養(yǎng)，同時加強與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計劃的銜接，既保證高層次人才得到支持又避免兩個計劃重復(fù)立項。注重部門間配合。主動加強與組織部、人社局、國土局、科協(xié)等有關(guān)部門的溝通、聯(lián)系和配合，共同推進藍色人才港、博士后培養(yǎng)留青、人才公寓、院士工作站等工作，全面推進科技人才工作。
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