本報訊（記者潘希）“任何一個國家想趕超世界水平，成為世界科技大國或世界科技中心，就必須使優(yōu)秀科學(xué)家隊伍的平均年齡盡可能接近‘最佳年齡區(qū)’。應(yīng)該培養(yǎng)和使用青年人才，調(diào)動青年的積極性，使他們盡快成長為科技領(lǐng)軍人才。”全國人大代表、河南省科協(xié)主席霍金花認(rèn)為，盡管當(dāng)前的人才培養(yǎng)支持政策積極作用較大，但青年科技人才被支持的力度仍然有限，科技領(lǐng)軍人才斷層現(xiàn)象嚴(yán)重。
目前，我國的人才政策與支持計劃發(fā)揮了積極作用，受到普遍認(rèn)可。不過，人才隊伍斷層現(xiàn)象嚴(yán)重。“目前科研隊伍中絕大多數(shù)的人才年齡偏高，青年科技領(lǐng)軍人才占比非常低。同時，青年科技人才難以獲得相關(guān)的政策支持和科技資源，青年科學(xué)基金評審體系不夠完善。”霍金花說。
為此，霍金花建議，保障資金支持，改革評審機(jī)制，進(jìn)一步加大青年科技人才培養(yǎng)力度。一是對青年科技人才實施常規(guī)性資金支持。二是調(diào)整人才隊伍結(jié)構(gòu)，營造公平競爭的人才環(huán)境。三是適當(dāng)放寬對青年科技人才研究基礎(chǔ)和前期工作積累的要求。四是改進(jìn)青年科學(xué)基金的評審機(jī)制。
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