為加強(qiáng)思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)醫(yī)院工作需要,2024年擬公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)緊缺專(zhuān)業(yè)人才）17名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持計(jì)劃進(jìn)人、按需招聘的原則；

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

思茅區(qū)人民醫(yī)院、思茅區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

招聘崗位需求表-17名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的資格條件；

4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

5.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.招聘前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。按規(guī)定落實(shí)就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

各招聘單位網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及規(guī)培基地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。具體如下：

報(bào)考人員將相關(guān)信息及簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵箱：smqrmyyrsk@126.com（咨詢電話：0879—2836065）。

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至(2024年度招滿人員止)。

網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名提交資料：報(bào)考人員將填寫(xiě)好的《思茅區(qū)人民醫(yī)院2024年緊缺急需編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘報(bào)名表》(附件1)及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024屆畢業(yè)生可在辦理入職前再提供)、規(guī)培證或證明文件、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰證明材料、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書(shū)、承諾書(shū)（考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效）等相關(guān)證明材料制作成PDF文檔打包發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱，郵件標(biāo)題固定格式為："專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名"(如：臨床醫(yī)學(xué)+本科+張三)。

（三）資格初審

由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進(jìn)入招考環(huán)節(jié)。

（四）招考方式

面試，面試主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核實(shí)行量化計(jì)分，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合考核成績(jī)根據(jù)考官的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余考官的平均分計(jì)為綜合考核成績(jī)，考核成績(jī)當(dāng)天公布，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)�？己顺煽�(jī)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名。如有應(yīng)聘人員自愿放棄則按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。

（五）資格復(fù)審

由招聘工作組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形，按面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

（六）現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向性就業(yè)協(xié)議

根據(jù)綜合考核成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照綜合考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（七）體檢

由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照綜合考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（八）考察

體檢合格人員，由用人單位組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。如應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照綜合考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)醫(yī)院會(huì)議研究確定為擬聘用人員。并在各招聘單位公示欄上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的人員，報(bào)思茅區(qū)衛(wèi)健局備案后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響招聘的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格或因考生放棄聘用的，則該崗位不再遞補(bǔ)。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

（十一）備注事項(xiàng)

此次招聘工作結(jié)束后，如果崗位招聘不足需在本年度內(nèi)繼續(xù)組織招聘，可繼續(xù)使用此面試方案，面試地點(diǎn)、面試日期相應(yīng)改變即可，不需重新報(bào)審面試方案。

五、政策待遇

（一）按照思茅區(qū)人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資待遇；

（二）試用期結(jié)束考核合格后簽訂勞動(dòng)合同后并給予購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”；

（三）引進(jìn)全日制博士研究生人員，簽訂勞動(dòng)合同，除享受事業(yè)編制內(nèi)人員同工同酬待遇，并給予工作生活補(bǔ)貼，臨床科室每人60萬(wàn)元，醫(yī)技科室每人40萬(wàn)元，補(bǔ)助金均分五年領(lǐng)取，在合同期內(nèi)辭職的必須全額退回生活補(bǔ)助金。凡是符合我院招聘條件的從外地前來(lái)醫(yī)院做雙選面試，與醫(yī)院簽訂雙向協(xié)議書(shū)并辦理入職的，由醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)一次往返普洱的交通費(fèi)（飛機(jī)僅限經(jīng)濟(jì)艙、高鐵僅限二等座及以下，提供相關(guān)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)）。

（四）引進(jìn)全日制碩士研究生人員，簽訂勞動(dòng)合同，除享受事業(yè)編制內(nèi)人員同工同酬待遇，并給予工作生活補(bǔ)貼，臨床科室每人20萬(wàn)元，醫(yī)技科室每人10萬(wàn)元，補(bǔ)助金均分五年領(lǐng)取，在合同期內(nèi)辭職的必須全額退回生活補(bǔ)助金。

（五）引進(jìn)全日制本科人員且取得所招聘專(zhuān)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化畢業(yè)證，簽訂勞動(dòng)合同后，除享受事業(yè)編制內(nèi)人員同工同酬待遇，并給予工作生活補(bǔ)貼，每人10萬(wàn)元，補(bǔ)助金分五年領(lǐng)取，在合同期內(nèi)辭職的必須全額退回生活補(bǔ)助金。

六、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系方式

通訊地址：普洱市思茅區(qū)振興北路8號(hào)

聯(lián)系人：范老師

聯(lián)系電話：0879-2836065、18987923070

郵箱：smqrmyyrsk@126.com

（二）重要提示

1.應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等等媒體發(fā)布的招聘信息，并務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未結(jié)業(yè)的擬聘人員，須于2024年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格通知文件，若未取得相關(guān)合格證或證明文件的則及時(shí)解聘。

3.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。

4.普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院在整個(gè)招聘過(guò)程中，任何部門(mén)及個(gè)人不會(huì)以電話、短信等形式向考生索取任何費(fèi)用或要求通過(guò)銀行、微信轉(zhuǎn)賬、匯款，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者高度警惕，以免上當(dāng)受騙，如發(fā)現(xiàn)及時(shí)撥打110舉報(bào)犯罪線索，履行公民義務(wù)。

七、未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件1：思茅區(qū)人民醫(yī)院思茅區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年緊缺急需編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表_二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

普洱市中心醫(yī)院（思茅區(qū)人民醫(yī)院）人力資源部

2024年4月23日

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