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2024年中國光大銀行武漢分行秋季校園招聘啟事

時間:2023-09-21來源:未知 作者:佚名
一、武漢分行簡介
  中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月,是中國光大銀行在湖北地區(qū)設立的一級分行。經過二十六年的發(fā)展,中國光大銀行武漢分行網點輻射湖北地區(qū)武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內設有營業(yè)網點70家,擁有員工1000多名。
  中國光大銀行武漢分行彰顯央企責任擔當,充分發(fā)揮集團綜合金融和產融結合優(yōu)勢,堅持服務實體經濟,緊跟湖北“51020”現(xiàn)代產業(yè)體系、“三高地、二基地”建設等重大戰(zhàn)略,重點支持實體經濟、專精特新、制造業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)、普惠金融、綠色金融、鄉(xiāng)村振興等重點領域發(fā)展,近5年來已累計投資5500億元用于支持地方經濟建設,為湖北經濟社會發(fā)展貢獻了光大力量。
  強化金融職能,服務民生財富,關注客戶服務體驗,科技賦能提升服務質效,切實維護金融消費者權益,積極倡導ESG文化,先后榮獲“金融機構支持湖北經濟發(fā)展突出貢獻獎”“金融機構支持武漢經濟發(fā)展突出貢獻獎”“武漢市模范和諧企業(yè)”“年度最具影響力金融品牌”等榮譽,擁有1家百佳示范網點、6家千佳示范網點及7家五星級網點。金融央企擔當、優(yōu)質金融服務、創(chuàng)新金融產品、規(guī)范經營管理贏得了社會、客戶、合作伙伴的支持和信任,獲得了市場的廣泛認可。
  二、招聘崗位
  2024年校園招聘崗位分為管理培訓生類、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:
  管理培訓生類 - 管理培訓生
  湖北省
  經過一線多崗位輪崗、培養(yǎng),全面了解銀行投行、零售財私等各項業(yè)務及工作流程,通過系統(tǒng)性專業(yè)培訓,為分行后續(xù)發(fā)展儲備高素質、復合型管理和專業(yè)人才。
  金融科技類 - 金融科技崗
  湖北省
  入行前期須從事市場營銷類或柜面操作類崗位,熟悉我行相關業(yè)務后,將根據個人專業(yè)特長轉崗至金融科技類崗位,從事軟件開發(fā)方向(熟悉C、Java、python等編程語言)、數據服務方向(熟悉大數據分析、數據建模、SQL查詢統(tǒng)計等)或網絡管理方向相關工作。
  市場營銷類 - 客戶經理崗
  湖北省
  從事客戶拓展工作,深耕客群經營,探索業(yè)務融合發(fā)展新模式,成為市場營銷專家。
  1.公司業(yè)務方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等;
  2.零售業(yè)務方向:主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理,包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。
  柜面操作類 - 綜合柜員崗
  湖北省
  從事柜面運營工作,為客戶提供服務,對接公司、零售各類業(yè)務需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業(yè)務能手,后期根據個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。
  柜面操作類 - 專職柜員崗
  湖北省
  負責柜面結算業(yè)務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。
  三、招聘條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
 。ㄈ┱\實守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康。
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
 。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
 。ㄆ撸o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
 。ò耍┐髮W本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
  1. 國內院校應屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
  2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
  注:對于專職柜員崗,要求如下:
 。1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;
 。2)具備經濟、管理及其他相關專業(yè),大學本科(含)以上學歷;
 。3)年齡在26周歲(含)以下;
 。4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關的任職資格。
 。ň牛⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
 。ㄊ⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
 。ㄊ唬o經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
  四、招聘流程及時間安排
  01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬
  02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
  03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
  04. 筆試- 2023年10月下旬
  05. 面試- 2023年11月中上旬
  06. 簽約- 2023年11月下旬
  07. 體檢- 2023年11月下旬
  08. 入職- 2024年7月
  (以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
  五、簡歷投遞方式
  簡歷投遞截止時間:2023年10月19日
  簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事項
  (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
 。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
 。ㄈ⿷刚邉毡乇WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

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