計劃引進100名，詳見《張家口市橋東區(qū)2023年引進高學歷人才崗位表》（附件1年的；
5.未滿約定最低服務期限的人員；
6.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應聘的人員；
7.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
三、引進程序及步驟
（一）公告發(fā)布
至
∶1比例確定進入資格復審人選，遇有末位成績并列的，面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時，學歷高者優(yōu)先，學歷相同時，年齡小者優(yōu)先。
（六）資格復審
1.在定向考察前由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門進行資格復審。
2.進入資格復審人員名單在張家口市橋東區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjkqd.gov.cn/）公布，請廣大考生隨時關注，逾期沒有參加資格復審的考生視為自動放棄。
3.本次人才引進工作資格審查貫穿全過程，報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消引進資格。定向考察前，因資格復審不合格出現(xiàn)的人選空缺，在報考同崗位的考生中按綜合成績從高到低遞補一次。資格復審合格人選進入定向考察。
（七）定向考察
對考察通過人選進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。
（九）會議研究
擬引進的高學歷人才名單在張家口市橋東區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjkqd.gov.cn/）進行公示，公示期為5本次引進的高學歷人才須服從全區(qū)統(tǒng)籌調配，由區(qū)人才引進工作領導小組根據(jù)考生綜合成績、專業(yè)特長和用人單位需求，綜合研究后確定分配方案。
（十二）辦理手續(xù)
萬元的購房補貼（分5年發(fā)放，每年3萬元），每月享受500引進人才聘用期間由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局對其工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)歸口進行年度考核。五年內一般不得跨區(qū)縣調動。
六、有關要求
（二）報名者須嚴格遵守《公告》相關規(guī)定和紀律要求，如出現(xiàn)報名資料弄虛作假、隱瞞個人身份信息等情況，取消聘用資格。
（四）本公告未盡事宜，由區(qū)人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0313年6月12日
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http://www.zjkqd.gov.cn/content/76474.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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