為完善新會(huì)區(qū)人才學(xué)會(huì)管理工作體系，提升人才工作服務(wù)功能，推動(dòng)學(xué)會(huì)服務(wù)企事業(yè)單位人才高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)由江門(mén)市新會(huì)區(qū)人才學(xué)會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)
崗位名稱(chēng)：秘書(shū)兼出納
人數(shù)：1名
二、招聘人員的崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)針對(duì)企事業(yè)單位人才有關(guān)政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、出納票據(jù)處理等工作；
（二）負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)日常工作任務(wù)清單整理，提出落實(shí)月度計(jì)劃和措施建議，會(huì)員開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
（三）草擬有關(guān)學(xué)會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告及組織活動(dòng)宣傳報(bào)道，協(xié)助做好培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)，活動(dòng)組織策劃方案，公眾號(hào)維護(hù)；
（四）認(rèn)真做好日常工作信息及文件檔案資料整理；
（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
三、應(yīng)聘人員資格條件
（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法和犯罪記錄。
（二）具有文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)等本科以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）責(zé)任心強(qiáng)，能服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心及文字功底，性格開(kāi)朗活潑，有一定組織協(xié)調(diào)和對(duì)外業(yè)務(wù)拓展溝通能力，熟悉3種以上電腦辦公軟件。
（四）身體健康，年齡在35歲以下（計(jì)算截止日為
下列人員不得報(bào)考：
1、曾經(jīng)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰的；
2、正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門(mén)調(diào)查的；
3、現(xiàn)任國(guó)家公職人員的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、報(bào)名辦法
（一）提交資料初審。符合應(yīng)聘資格條件的個(gè)人填寫(xiě)《人才學(xué)會(huì)工作人員報(bào)名表》，于
（二）資格審核通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、涂改證件、證明、材料、信息，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
人才學(xué)會(huì)工作人員招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取面試加筆試（100分制；筆試40分＋面試60分）形式進(jìn)行。成績(jī)未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢人選�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)待定，另行微信或電話(huà)通知。
六、體檢
體檢人選依考試成績(jī)由高到低順序，按招聘人數(shù)從考試成績(jī)合格考生中等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)考試體檢無(wú)異議，按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、薪酬待遇
人才學(xué)會(huì)工作人員薪酬：綜合年薪5.5萬(wàn)，聘用人員實(shí)行試用制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿(mǎn)考核不合格的，按照《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同。
本公告由江門(mén)市新會(huì)區(qū)人才學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話(huà)：0750-6635859,13316707777。
江門(mén)市新會(huì)區(qū)人才學(xué)會(huì)
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.xhrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5367
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
