岳陽自貿(mào)區(qū)投資有限公司由岳陽自貿(mào)片區(qū)管委會出資設(shè)立，成立于2021年1月19日，注冊資本10億元，是岳陽自貿(mào)片區(qū)為推進制度創(chuàng)新、以金融手段加速產(chǎn)業(yè)培育、探索國有資本市場化運營新模式而設(shè)立的國有獨資企業(yè)。公司聚焦外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)、投融資、項目建設(shè)、金融服務(wù)等各項業(yè)務(wù)。2021年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入70億元、創(chuàng)稅9億元。
岳陽自貿(mào)區(qū)豐茂融資租賃有限公司系岳陽自貿(mào)區(qū)投資有限公司全資子公司，成立于2022年4月，是岳陽市首家融資租賃公司，主要是圍繞裝備制造、航運物流、節(jié)能環(huán)保等優(yōu)勢領(lǐng)域，開展直租、回租、廠商租賃、產(chǎn)業(yè)鏈金融等多元業(yè)務(wù)。
岳陽自茂產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2021年3月，由岳陽自貿(mào)區(qū)投資有限公司、中國化學(xué)工程第四建設(shè)有限公司和湖南港晨建設(shè)工程有限公司共同出資設(shè)立，主要從事岳陽自貿(mào)片區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)綜合體項目開發(fā)、建設(shè)運營、招商引資和項目代建工作等。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批專業(yè)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及薪酬待遇
（1）計劃面向社會公開招聘專業(yè)人員24名，詳見《2022年社會招聘崗位一覽表》（附件1）。
（2）薪酬待遇：本次擬錄用人員薪酬待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，具體根據(jù)崗位、學(xué)歷、職稱等實際情況確定。所聘人員實施企業(yè)化管理，不列編制。
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招聘單位 |
序號 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 招聘條件 | 薪酬待遇 | ||
| 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗 | |||||
| 岳陽自貿(mào)區(qū)投資有限公司 | 1 | 金融市場部副部長 | 1 | 本科及以上 | 投資、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 8年 |
12-18萬 |
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2 |
財務(wù)及資產(chǎn)管理部 副部長 |
1 | 本科及以上 | 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 8年 | 12-18萬 | |
| 3 | 財務(wù)專員 | 1 | 本科及以上 | 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 5年 |
10-16萬 |
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4 |
工程管理 部副部長 |
1 | 本科及以上 |
土木類相關(guān) 專業(yè) |
8年 | 12-18萬 | |
| 5 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)部副部長 | 1 | 本科及以上 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際物流、商務(wù)英語、市場營銷、跨境電商類相關(guān)專業(yè) | 8年 |
12-18萬 |
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6 |
外貿(mào)專員1 | 3 | 本科及以上 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際物流、商務(wù)英語、市場營銷、跨境電商類相關(guān)專業(yè) | 5年 | 10-16萬 | |
| 7 | 外貿(mào)專員2 | 1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 5年 |
10-14萬 |
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8 |
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)部副部長 | 1 | 本科及以上 | 貿(mào)易、金融、市場營銷、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè) | 8年 | 12-18萬 | |
| 9 |
綜合創(chuàng)新 主管 |
1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 3年 |
10－16萬 |
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10 |
新聞專干 | 1 | 本科及以上 | 新聞、文秘類等相關(guān)專業(yè) | 3年 | 10－14萬 | |
| 11 | 法務(wù)審計部副部長 | 1 | 本科及以上 | 法律專業(yè)畢業(yè)（行政法、憲法、民商法、經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先考慮） | 5年 |
12－18萬 |
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岳陽自貿(mào)區(qū)豐茂融資租賃有限公司 |
12 |
風(fēng)控法務(wù)部副部長 | 1 | 本科及以上 | 財務(wù)、法學(xué)、金融相關(guān)、審計等相關(guān)專業(yè) | 5年 | 面談 |
| 13 | 風(fēng)控專員 | 1 | 本科及以上 | 財務(wù)、法學(xué)、金融相關(guān)、審計等相關(guān)專業(yè) | 5年 |
10-18萬 |
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14 |
項目專員 | 1 | 本科及以上 | 財務(wù)、法學(xué)、金融相關(guān)、審計、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 5年 |
10-18萬 |
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岳陽自茂產(chǎn)業(yè)投資有限公司 |
15 |
招商與營銷策劃副部長1 | 1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 8年 | 12-18萬 |
| 16 | 招商與營銷策劃副部長2 | 1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 8年 |
12-18萬 |
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17 |
招商與營銷策劃專員1 | 1 | 本科及以上 | 市場營銷、新聞學(xué)、信息工程及相關(guān)專業(yè) | 5年 | 10-16萬 | |
| 18 | 招商與營銷策劃專員2 | 3 | 本科及以上 | 不限 | 5年 |
10-16萬 |
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19 |
產(chǎn)業(yè)園區(qū) 運營管理部副部長 |
1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 8年 | 12-18萬 | |
| 20 | 消防專員 | 1 | 本科及以上 | 消防工程相關(guān)專業(yè) | 5年 |
10-16萬 |
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三、報名資格條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.年齡35周歲以下為1987年1月1日（含）以后出生，40周歲以下為1982年1月1日（含）以后出生。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.崗位所需的其他條件。
（二）不得報名的情形
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.在各級各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
8.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。
9.法律、政策規(guī)定的其他情形的人員。
四、報名程序與方法
招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、聘用等步驟進行。
1、發(fā)布公告
招聘公告、有關(guān)考試具體安排等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在湖南城陵磯新港區(qū)網(wǎng)站和湖南人才網(wǎng)上公布。請考生自行查閱，不另行通知。
2、報名
（1）網(wǎng)上報名時間：2022年11月4日9:00至2022年11月25日18：00。
（2）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行（不接受現(xiàn)場報名），報名郵箱：yueyangzimaotou@163.com（每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格）。
郵件名稱統(tǒng)一為“崗位序號+崗位名稱+學(xué)歷+專業(yè)+姓名”舉例：1金融業(yè)務(wù)部副部長本科財務(wù)管理張三。
（3）報名材料
①招聘報名表（見附件2，word格式）；
②近期1寸免冠彩色證件照（jpg格式）；
③身份證正反面掃描件（pdf格式）；
④第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（pdf格式）；
⑤崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件（pdf格式）。
請將相關(guān)材料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱。
（4）相關(guān)要求
應(yīng)聘人員學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證，以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2022年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
3、資格審查
根據(jù)報名人數(shù)及報名者所投簡歷基本情況進行初步篩選。應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當真實、準確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)查實，隨時取消資格。
資格審查通過的應(yīng)聘人員將由招聘單位以郵件、電話或短信的方式通知參加考試。
4、面試
（1）面試程序分為初試與復(fù)試兩輪，面試時間另行通知�？忌鷧⒓用嬖図殧y帶本人有效身份證（與網(wǎng)上報名時提供的一致）。
（2）初試：通過簡歷初篩后進行面試�？偡�100分，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍復(fù)試，初試成績并列的，一并進入復(fù)試。
（3）復(fù)試：通過初試者進入復(fù)試�？偡�100分，復(fù)試形式采取線上面試或現(xiàn)場面試形式（具體視疫情防控要求決定）。
（4）綜合成績=初試成績*40%+復(fù)試成績*60%，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以復(fù)試成績排名為準)排名先后。
5、體檢與考察
（1）體檢對象按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
（2）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。
（3）體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。
（4）未完成體檢或者體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則從同一崗位參加面試的人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。
6、聘用
應(yīng)聘人員通過體檢與考察后，辦理聘用手續(xù)。試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，解除勞動合同。
五、疫情防控要求
（1）在招考組織實施全過程中，將按照湖南省新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。
（2）所有參考考生需提供面試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果和《新冠肺炎疫情防控期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷》（附件3），方可參加面試。
（3）根據(jù)疫情防控規(guī)定，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，具體安排根據(jù)實際情況另行通知。
六、其他
（1）報考人員務(wù)必及時關(guān)注公示、短信、郵件通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負。請報考人員保持通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責(zé)。
（2）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（3）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
（4）本公告解釋權(quán)歸岳陽自貿(mào)區(qū)投資有限公司。
咨詢電話：劉先生 13617328772
陳女士 18980721485
舉報電話：0730—8422360
0730—8422133
附件：3.新冠肺炎疫情防控期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷
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來源鏈接：
http://www.hnrcsc.com/html/202211/52243.html
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