一、公司簡介
（一）宜發(fā)展控股集團有限公司
宜賓發(fā)展集團公司成立于1999年8月，原名宜賓市國有資產經(jīng)營有限公司，注冊資本50億元，由宜賓市國資委持股90%、四川省財政廳持股10%。功能定位為宜賓市最重要的國有資本投融資及綜合運營管理平臺，并建設綜合金融服務平臺；主要職責為一是通過市場化方式為重大項目建設籌集資金或通過參控股方式投資于重大或戰(zhàn)略性項目，二是通過資本運營和資產經(jīng)營促進國有資產保值增值和地方經(jīng)濟社會發(fā)展。公司主體信用等級自2016年起穩(wěn)定維持AAA，是中西部地區(qū)第一家獲得最高評級的地市級平臺公司。
（二）四川三江匯海商業(yè)保理有限公司
四川三江匯海商業(yè)保理有限公司（以下簡稱“公司”）成立于
公司秉承“地方金融服務地方經(jīng)濟”的初心使命，堅持“供應鏈金融驅動產業(yè)鏈發(fā)展”的經(jīng)營理念，旨在依托國有資本優(yōu)勢，發(fā)揮商業(yè)保理獨特金融功能，豐富地方金融產品供給，為我市實體經(jīng)濟和中小企業(yè)提供綜合金融服務方案。
公司將搶抓我市如期建成國家區(qū)域中心城市戰(zhàn)略機遇，圍繞服務宜賓“5+1”千億級產業(yè)集群，以動力電池產業(yè)鏈為核心，提供專業(yè)、高效、靈活的保理服務，打造“供應鏈金融綜合服務商”，致力于成為川渝保理行業(yè)標桿，助力區(qū)域產業(yè)高質效發(fā)展。
二、擬招聘崗位
本次共招聘14人，涉及6個崗位。
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部門 |
擬招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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經(jīng)營層 |
高管（風控合規(guī)） |
1 |
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業(yè)務發(fā)展部 |
部門副總經(jīng)理 |
1 |
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業(yè)務發(fā)展部 |
項目經(jīng)理 |
5 |
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財務融資部 |
融資專員 |
3 |
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風控合規(guī)部 |
風險審查經(jīng)理 |
2 |
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資管運營部 |
資管運營經(jīng)理 |
2 |
三、招聘條件
崗位具體職責以及任職條件詳見招聘崗位與任職要求（附件1）。
四、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。
（三）具有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調能力，具有較高的抗壓能力。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受過行政處分或被開除公職的；
3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試（或業(yè)務面試）、面試、背景調查、體檢、錄用等相關程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至
（二）報名方式。此次招聘采用電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，填寫《四川三江匯海商業(yè)保理有限公司應聘人員報名登記表》（附件2），投遞至公司電子郵箱:SCSJBL@163.com（郵件主題中按“三江保理+應聘崗位+姓名”格式注明，未按格式要求發(fā)送的為無效投遞，僅投遞報名登記表）。
（三）簡歷篩選。通過簡歷篩選的應聘人員，公司將以郵件或短信的形式進行通知。簡歷未篩選過，不再另行通知。
（四）筆試（或業(yè)務面試）。應聘人員根據(jù)公司通知的時間、地點，攜帶有效身份證原件參加。
（五）面試。根據(jù)筆試（或業(yè)務面試）情況，通知排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。
總成績=筆試成績×45%+面試成績×55%
高管崗位總成績=業(yè)務面試成績×45%+綜合面試成績×55%
總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
博士研究生免筆試，直接進入面試，以面試成績作為總成績。
（六）確定擬錄用人員
原則上按照綜合成績排名及公司經(jīng)營實際需要，結合候選人意愿，確定擬錄用人員，如果參加面試的應聘者均不能滿足擬招聘崗位的需要，可以不予錄用。
（七）背景調查
綜合行政部對擬錄用人員進行背景調查，發(fā)現(xiàn)擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，影響招聘結果的，或干擾、影響公司客觀公正做出結論的，不予錄用。
（八）體檢
由綜合行政部通知擬錄用人員進行入職體檢。對體檢結論有疑問者，自體檢結果三日內本人可提出復檢要求，復檢只進行一次。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘缺額的，在同崗位應聘人員中按綜合成績依次排序，報總經(jīng)理辦公會審定后遞補或放棄該崗位招聘。
（九）錄用
背景調查及體檢合格的擬錄用人員，經(jīng)公示5天，無信訪舉報，由綜合行政部向其發(fā)放《錄用通知書》。
七、其他事項
（一）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。
（二）應聘人員務必保持電話通暢，若因電話不暢通導致無法聯(lián)系的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（三）對公司急需的崗位人才或特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司研究可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗限制。
（四）本次招聘錄用人員同四川三江匯海商業(yè)保理有限公司簽訂勞動合同。
八、工作地點
宜賓。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：18875028687
四川三江匯海商業(yè)保理有限公司
2022年11月2號
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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