根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)[2006]48號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究決定，黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘新增事業(yè)人員6名。為確保公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好此次公開(kāi)招聘工作，成立黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施和日常工作。
二、招聘工作原則及程序
嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、線(xiàn)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
1.招聘計(jì)劃：根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員6名，其中：《黔西南州人民政府公報(bào)》編輯室2名、黔西南州電子政務(wù)服務(wù)中心2名、黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心2名。
2.招聘職位：及以前出生）、30周歲以下（
4.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》，附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.截止報(bào)名(以錄〈聘〉用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前,通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考(聘),錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
11.不符合招聘職位所需資格條件的；
13.，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
（注：以收到郵箱自動(dòng)回復(fù)“信件已經(jīng)收到”提示作為報(bào)名材料提交成功依據(jù)。）
報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：0859-3223811、3230839年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》電子檔及掃描件（附件2）
（3）《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》掃描件（附件4）；
（4）本人近期一寸免冠白底彩色照片電子版(jpg。
特別提示：。
（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
本次報(bào)名費(fèi)用100元，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于
（五）開(kāi)考比例
本次招聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例一般不低于3∶1。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3∶1比例或者其他不可抗力因素導(dǎo)致開(kāi)考比例達(dá)不到3∶1比例的，由州政府辦公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)州政府辦公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行職位改報(bào),改報(bào)職位截止時(shí)間為
筆試時(shí)間可能因疫情等不可抗力因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況將在黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公告。
4.筆試地點(diǎn)及考生須知：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
6.查詢(xún)筆試成績(jī)：請(qǐng)關(guān)注黔西南州人民政府辦公室網(wǎng)站。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
2.資格復(fù)審對(duì)象
（1）各職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照資格復(fù)審人員和招聘崗位計(jì)劃3∶1比例確定資格復(fù)審人員，同一職位筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
（2）若該職位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的職位，按實(shí)際參加筆試人員確定資格復(fù)審人員。
（3）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，空缺職位人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生必須按照要求，提供以下證件和材料：
（1）本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位需要的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
（2）《黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業(yè)單位2022、3230839。
黔西南州人民政府辦公室
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