根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,吉安市安福生態(tài)環(huán)境局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外文秘人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外聘用工作人員。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.有個(gè)人不良信用記錄的;
5.被省、市、縣考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘的情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
1.招聘崗位和人數(shù):輔助管理崗---辦公室文秘崗1名。
2.崗位資格條件:35周歲以下(1987年9月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;能熟練電腦操作和各種辦公設(shè)備軟件,有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng),工作有耐心,能承受一定的工作壓力;安福籍和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在吉安市安福生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)、安福環(huán)境微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月11日—2022年10月18日(為工作日時(shí)間,上午8:00---12:00,下午14:30---17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):吉安市安福生態(tài)環(huán)境局306室。
3. 報(bào)名咨詢電話:0796-7633672,聯(lián)系人:曾先生。
4.報(bào)名所需提供的材料:
(1)報(bào)考人員二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份(含二維碼)。
(2)報(bào)考人員近期同底一寸免冠彩色照片2張。
(3)填寫(xiě)打印《吉安市安福生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》一份。
(三)資格審查
組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)初審合格的考生,將通過(guò)電話通知的形式,通知考生憑身份證(或社會(huì)保障卡)在2022年10月20日到吉安市安福生態(tài)環(huán)境局三樓306室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。同時(shí),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消其考試及聘用資格。
(四)考試
考試包括筆試、面試。各項(xiàng)考試滿分均為100分。
1.筆試
筆試內(nèi)容:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的場(chǎng)景材料,寫(xiě)一篇2000字以內(nèi)的命題作文。考試時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間:2022年10月21日上午9:00。
筆試地點(diǎn):吉安市安福生態(tài)環(huán)境局五樓會(huì)議室。
2.面試
崗位從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。
面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì),面試時(shí)間每人限定10-15分鐘。
面試時(shí)間:2022年10月24日下午15:00
面試地點(diǎn):吉安市安福生態(tài)環(huán)境局五樓會(huì)議室。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均保留2位小數(shù)計(jì)算。
(五)考察
根據(jù)考生合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。
(六)聘用及薪酬待遇
對(duì)考察合格的考生進(jìn)行聘用,簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂試用期為2個(gè)月,試用期工資2700元/月,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格者,不予聘用。正式聘用后,每月工資2900元,餐費(fèi)500元/月,享受節(jié)假日福利等工會(huì)會(huì)員待遇,年底績(jī)效考核合格獎(jiǎng)勵(lì)1.2個(gè)月的獎(jiǎng)金,良好獎(jiǎng)勵(lì)2.4個(gè)月獎(jiǎng)金,優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)3.6個(gè)月的獎(jiǎng)金,并按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。聘用人員休息休假、年度考核及合同續(xù)訂制度按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.本公告解釋權(quán)歸吉安市安福生態(tài)環(huán)境局所有。
附件:2022年吉安市安福生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.docx
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