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海口江東新區(qū)國企2022年7月招聘4名中層管理崗位人員信息

時間:2022-07-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

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?诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司是海口江東新區(qū)管理局按市場化原則于2020年7月8日組建的國有企業(yè),注冊資本金50億元,是?诮瓥|新區(qū)的開發(fā)建設(shè)主體和市場化投融資平臺。公司主要負責(zé)江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營管理、投融資及制度創(chuàng)新等工作,致力于打造成為城市綜合運營商。?诮瓥|新區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司和?诮瓥|新區(qū)城市投資有限公司是海口江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司下屬全資子公司,分別負責(zé)江東新區(qū)政府投資項目、市場化房建項目的開發(fā)建設(shè)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員。

招聘崗位

審計監(jiān)察部部長(海口江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司)招聘人數(shù):1人

任職要求:

✦年齡45周歲及以下,中共黨員;

✦本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷要求可適當放寬;

✦中級及以上職稱或職業(yè)資格;

✦具有5年以上國企審計監(jiān)察、法務(wù)風(fēng)控工作經(jīng)驗,并具有同等崗位任職經(jīng)歷;

✦熟悉公司法務(wù)、審計、監(jiān)察、內(nèi)控工作,具備獨立開展內(nèi)控專項審計、內(nèi)控管理工作能力;

✦嚴謹細致,責(zé)任心強、原則性強、具備良好的職業(yè)道德;

✦具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理問題能力。

崗位職責(zé):

✦協(xié)助建立健全公司各項規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程,搭建以風(fēng)險為導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)控體系,識別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,并提出流程優(yōu)化建議;

✦負責(zé)建立內(nèi)部審計體系,依照國家相關(guān)法規(guī)、政策及公司制度規(guī)定,對公司本部及下屬子公司開展內(nèi)部財務(wù)審計、工程審計、內(nèi)部控制評估工作;

✦負責(zé)開展下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員及控股子公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計工作;

✦負責(zé)對公司招投標事項進行監(jiān)督管理,處理招投標活動中異議投訴;

✦負責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

基礎(chǔ)建設(shè)公司副總經(jīng)理(分管工程)招聘人數(shù):1人

任職要求:

✦年齡45周歲及以下,本科(含)以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷要求可適當放寬;

✦中級(含)以上職稱或職業(yè)資格;

✦具備國企、央企同等崗位工作經(jīng)驗,8年以上工程項目全面管理工作經(jīng)驗;

✦掌握市政、公路、房建等工程項目管理知識,熟悉國家及有關(guān)行業(yè)的規(guī)范、技術(shù)規(guī)程;

✦具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,具備較強的抗壓力。

崗位職責(zé):

✦負責(zé)現(xiàn)場施工的全面管理工作,對工程進度、質(zhì)量、安全、文明施工等負直接責(zé)任;

✦負責(zé)對項目施工進度管理,監(jiān)督審核項目實施進度計劃,督促工程進度,預(yù)警控制節(jié)點偏差,確保關(guān)鍵節(jié)點完成率;

✦負責(zé)工程造價管理工作,控制工程造價;

✦負責(zé)組織項目工程竣工驗收各項工作。

城市投資公司副總經(jīng)理(分管工程)招聘人數(shù):1人

任職要求:

✦年齡45周歲及以下,本科(含)以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理或其它房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷要求可適當放寬;

✦中級(含)以上職稱或職業(yè)資格;

✦有5年以上大型房企同等崗位工作經(jīng)驗,8年以上項目管理經(jīng)驗;

✦熟悉房產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程、善于項目工程實施規(guī)劃,能夠全面統(tǒng)籌工程管理工作;

✦具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,具備較強的抗壓力。

崗位職責(zé):

✦負責(zé)現(xiàn)場施工的全面管理工作,對工程進度、質(zhì)量、安全、文明施工等負直接責(zé)任;

✦負責(zé)對項目施工進度管理,監(jiān)督審核項目實施進度計劃,督促工程進度,預(yù)警控制節(jié)點偏差,確保關(guān)鍵節(jié)點完成率;

✦負責(zé)工程造價管理工作,控制工程造價、項目投資評估及成本預(yù)控;

✦負責(zé)組織項目工程竣工驗收等各項工作。

城市投資公司副總經(jīng)理(分管招商運營)招聘人數(shù):1人

任職要求:

✦年齡45周歲及以下,本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷要求可適當放寬;

✦具有8年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理工作經(jīng)驗;

✦熟悉招商運營管理,善于開拓利用公共關(guān)系資源,具備一定商業(yè)資源;

✦擁有良好的系統(tǒng)性思維和領(lǐng)導(dǎo)力,具有較強的計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)及管理能力;

✦對市場有敏銳的洞察力及良好的投資意識和商務(wù)談判技巧;

✦有能力為公司經(jīng)營發(fā)展及招商戰(zhàn)略提供專業(yè)分析和決策依據(jù);

✦具有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強。

崗位職責(zé):

✦研究國家政策和行業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定長、中、短期招商計劃與招商策略;

✦制定公司整體招商方案,組建、管理招商團隊,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司年度招商任務(wù);

✦收集市場信息,分析營銷競爭環(huán)境,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)策劃組織各類商業(yè)推廣及招商運營活動;

✦負責(zé)新項目的商務(wù)洽談及業(yè)態(tài)落地,評估目標品牌及產(chǎn)業(yè),結(jié)合公司項目范圍內(nèi)的招商需求,精準定位招商類別;

✦完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。

報名條件

本次招聘面向國內(nèi)外,無國籍及身份限制,歡迎國內(nèi)外人才踴躍報名。

報名人員應(yīng)當具備以下基本條件:

①遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī),無任何違法違紀行為和不良記錄;

②具有良好的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;

③具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;

④具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

⑤具有符合應(yīng)聘崗位任職要求的資格條件。

有下列情況之一的,不接受報名:

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

③曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

④涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

⑤按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

本次招聘要求的年齡及工作年限計算均截止至2022年7月31日。

報名方法

本次招聘實行在線報名,具體報名方式如下:

請應(yīng)聘者關(guān)注“自貿(mào)江東”微信公眾號點擊菜單欄“人才招聘”查看招聘頁面,下載報名表按要求填寫相關(guān)信息,并于2022年7月25日17:30前投遞到j(luò)dkfhr@126.com郵箱,逾期不予受理。郵件主題及報名表命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

掃描二維碼關(guān)注“自貿(mào)江東”微信公眾號

(請點擊鏈接查看詳情)http://jdxq.haikou.gov.cn/uploadfile/pic/20220716/c2b8e0838c119f2f43a8fa1149f37a69.png

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(請點擊鏈接查看詳情)http://jdxq.haikou.gov.cn/uploadfile/pic/20220716/6c3cfb966c556e6bb8eb7e1ae557487b.png

報名咨詢時間:工作日8:30~12:00,14:00~17:30;電話:0898-31908515(劉先生)。

招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、面試、體檢、錄用等流程進行。

面試時間和地點根據(jù)招聘進度,通過短信+電話通知本人。

錄用及待遇

錄用人員執(zhí)行6個月試用期,試用期滿考評合格后,正式聘任相應(yīng)崗位;考核不合格的,視情況調(diào)整或依法解除勞動合同。如招聘職位沒有合適人選的,取消該職位招聘。

錄用人員薪酬待遇面議,按相關(guān)政策足額繳納五險一金;符合人才引進條件的,可以申請享受引進人才相關(guān)待遇。

注意事項

①請如實提供應(yīng)聘資料。我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴格保密。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消面試或錄用資格;

②請確保提供的聯(lián)系方式準確無誤,以便我們及時與您聯(lián)系;

③本次招聘的最終解釋權(quán)歸?诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司所有。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://jdxq.haikou.gov.cn/xinwen/2022/show-4190.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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