中化學科學技術研究有限公司（以下簡稱“科研院”）是中國化學工程集團（股份）有限公司的全資子公司，是提供兼具經(jīng)濟性與創(chuàng)新性技術解決方案的集團直屬科研機構和集團技術創(chuàng)新核心機構�？蒲性嚎偛吭O在北京市朝陽區(qū)，在北京市房山區(qū)設有研發(fā)基地，在日本、德國設有分院，在天津、武漢、合肥、西安、桂林等集團所屬企業(yè)內(nèi)設有分院。

科研院瞄準國家重大戰(zhàn)略需求、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板、集團公司實業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求，大力推進化工新材料、清潔能源、綠色環(huán)保等研究領域的技術創(chuàng)新與成果轉化，逐步構建了高端聚烯烴、工程塑料、電子化工材料、高端尼龍、可降解塑料、高效環(huán)保催化、制氫及儲運氫技術等優(yōu)勢創(chuàng)新領域，成為集團科技戰(zhàn)略實現(xiàn)的堅定引領者，集團科技創(chuàng)新的主體承擔者，集團實體業(yè)務運營的科技護航者。

一、招聘崗位；

（一）副院長

（1）崗位職責

1.緊盯國內(nèi)外先進技術和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助院長制定并組織實施科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、科技成果產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃；

2.負責中試基地/裝置建設和運營，推進科技成果轉化；

3.負責推動產(chǎn)業(yè)化技術成果孵化、推廣及運營；

4.負責對外戰(zhàn)略重組并購、投資管理等工作；

5.負責與企業(yè)、政府相關部門、金融風險投資機構保持聯(lián)系及互相協(xié)調；

6.完成科研院安排的各項工作。

（2）任職資格

1.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、優(yōu)秀的組織領導能力、敏銳的市場分析和洞察能力，熟悉企業(yè)管理和投資管理，善于溝通合作；

2.碩士研究生以上學歷，化工新材料、化工石化、企業(yè)管理及其它相關專業(yè)背景，正高級職稱或同等專業(yè)水平；具有前沿技術視野，有顯著的科研和工作成績，有較大的行業(yè)影響力；

3.具有8年以上獨立開展、實施研發(fā)項目的經(jīng)驗，獨立承擔或主持過國家、省級研發(fā)項目；具有產(chǎn)學研合作、主持研發(fā)成果成功實施轉化的5年以上工作經(jīng)驗及成功案例；中國化學系統(tǒng)員工需具有中國化學二級單位3年中層正職級（含）以上任職經(jīng)歷；

4.能夠引入具有一定基礎的研發(fā)課題或成果、技術渠道、團隊資源的應聘者優(yōu)先考慮；承擔過國家級科研專項、獲得過國家科技獎勵、擔任過國家級研發(fā)平臺學術帶頭人的應聘者優(yōu)先考慮；

5.年齡原則在48歲以下，具有良好的心理素質，身體健康，能承受較大工作壓力；

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

（二）過程開發(fā)工程師

（1）崗位職責

1.創(chuàng)新項目的工藝開發(fā)、流程模擬和裝置設計；

2.在實驗室提供的反應條件、實驗數(shù)據(jù)和物性參數(shù)的基礎上，參與調研、研究、計算和設計，進行從實驗室到工業(yè)化規(guī)模的過程開發(fā)；

3.參與公司中試項目及產(chǎn)業(yè)化項目的工藝包編制工作。

（2）任職條件

1.碩士研究生以上學歷，化學工藝、化學工程、反應工程/聚合反應工程相關專業(yè)背景，條件優(yōu)秀者可放寬要求；

2.具有5年及以上工藝設計工作經(jīng)驗；熟悉化工工藝流程，具有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)操守；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；

3.熟練運用AutoCAD、ASPEN、PROII等相關設計軟件；

4.具有高分子材料工藝設計業(yè)績優(yōu)先；

5.具有較強的工作承壓能力，能適應出差。

工作地點：北京市房山區(qū)

（三）設備工程師

（1）崗位職責

1.根據(jù)P&ID和工藝要求，獨立完成工藝設備表、工藝設備說明、工藝設備數(shù)據(jù)表、工藝設備工程圖；

2.根據(jù)工藝要求，獨立完成化學反應器、攪拌設備、化工容器、塔器、換熱器等工程圖設計；

3.根據(jù)工藝要求，完成設備材質選型；

4.根據(jù)工藝要求，完成各種特殊構件的設計，熟悉CFD模擬者優(yōu)先。

（2）任職條件

1.碩士研究生以上學歷，機械設計及自動化、化工過程機械與控制工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)；

2.具有8年及以上大型設計院工作經(jīng)驗；熟悉相關設備、機械設計標準及規(guī)范，能夠獨立開展工作；具有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)操守；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；

3.具有較強的工作承壓能力，能適應出差。

工作地點：北京市房山區(qū)

（四）高分子材料工程師

（1）崗位職責

1.執(zhí)行新技術的設計、研制、開發(fā)，提高新產(chǎn)品的技術水平和公司的技術能力；

2.負責聚甲醛合成、改性及工藝開發(fā)，建立原料及產(chǎn)品的性能評價和分析方法，提供產(chǎn)品的開發(fā)報告和完整的技術資料，編寫新產(chǎn)品的安全技術說明書和技術；

3.進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作，對新產(chǎn)品的創(chuàng)新提供合理的建議，提供新產(chǎn)品的開發(fā)報告和完整的技術資料，并根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)，設計新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，協(xié)助工藝工程師完成新產(chǎn)品工藝項目的攻關。

（2）任職條件

1.碩士研究生以上學歷，高分子化學及材料相關專業(yè)背景，具有5年以上工作經(jīng)驗；

2.具有扎實的高分子化學專業(yè)知識，熟悉高分子材料合成和改性方法，熟悉改性設備，熟練掌握相關分析測試儀器；

3.具有活性聚合特別是陽離子離子聚合和開環(huán)聚合等相關經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過工程塑料合成和改性方面研究者優(yōu)先考慮；

4.工作認真踏實、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；

5.具有團隊合作意識，適應能力強，能承受較大工作壓力。

工作地點：北京市房山區(qū)

（五）加工改性工程師

（1）崗位職責

1.負責反應型磷系阻燃劑合成；

2.參與反應型磷系阻燃劑原位聚合制備本征阻燃尼龍；

3.熟悉商品化共混阻燃尼龍牌號及組成，通過共混改性制備阻燃尼龍；

4.負責阻燃尼龍理化性能分析及力學性能檢測。

（2）任職條件

1.碩士研究生以上學歷，高分子化學及有機合成相關專業(yè)背景，具有5年以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉阻燃尼龍阻燃劑合成、共混加工配方及相關經(jīng)驗，熟練掌握相關分析測試儀器；

3.了解市場主流阻燃尼龍配方者優(yōu)先；

4.工作認真踏實、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；

5.具有團隊合作意識，適應能力強，能承受較大工作壓力。

工作地點：北京市房山區(qū)

（六）分析檢測綜合管理崗

（1）崗位職責

1.負責分析檢測中心CNAS、CMA體系的建設和維護，認可資質的準備和申報；

2.負責分析檢測中心分包合同管理、分包任務處理、分包方評價等工作；

3.負責分析檢測中心內(nèi)外部檢測客戶的接待、委托的受理、客戶管理和維護；

4.負責LIMS系統(tǒng)維護、報告簽發(fā)、文件管理。

（2）任職條件

1.碩士研究生以上學歷，化學相關專業(yè)背景，具有5年以上對外提供分析檢測服務的機構管理工作經(jīng)驗；

2.具有CNAS、CMA等實驗室相關資質認證、運行管理經(jīng)驗，具有內(nèi)審員證書者優(yōu)先；

3.熟悉實驗室安全、保密、質量等管理制度，具備實驗室分析檢測儀器的日常維護管理經(jīng)驗和能力；

4.具有豐富分析檢測經(jīng)驗，善于溝通，具備良好的團隊合作能力，能承受較大工作壓力。

工作地點：北京市房山區(qū)

（七）費控工程師

（1）崗位職責

1.負責工程項目招標文件編制，合同談判、管理；

2.負責項目款項審核、支付；

3.負責項目施工現(xiàn)場進度管理；

4.負責小試、中試儀器設備等物資采購。

（2）任職條件

1.正規(guī)全日制本科及以上學歷，化工石化、工程管理相關專業(yè)背景，具有5年以上工程項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；

2.年齡原則在35歲以下，具有良好的心理素質，身體健康，可適應出差；

3.工作認真踏實、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；

4.具有團隊合作意識，適應能力強，能承受較大工作壓力。

工作地點：北京、項目現(xiàn)場

二、報名時間

報名截止時間：2021年11月15日

三、報名條件

根據(jù)中國化學工程集團有關規(guī)定，結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：

1、遵紀守法、政治堅定，認同中國化學工程集團企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；

2、愛崗敬業(yè)，知識豐富，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；

3、符合相應崗位資格要求；

4、身體健康；

5、具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，具體要求如下：

1.提交電子版簡歷，需有近期免冠彩色電子照片；

2.請?zhí)峤灰韵伦C件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書、專利證書、科技成果證書、科技獎勵證明、論文專著證明材料等；

3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:崗位名稱-姓名,大小在10MB以內(nèi)），發(fā)送至郵箱:hr@china-richem.com；

4.本次招聘不接受其他格式填寫的簡歷。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

（三）面試

所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。

（四）確定考察人選

綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

（五）組織考察

按公司考察程序對人選進行考察。

（六）入職體檢

擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢或提供近半年以來的體檢情況證明。

（七）聘用

按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

（八）有關待遇

薪酬模塊：具有市場競爭力的薪酬體系和科研人員激勵機制（科技成果轉化收益分配；產(chǎn)業(yè)項目跟投入股機制等）

福利模塊：提供免費食宿、其他各類津補貼、七險兩金

五、其他事項

1、應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

2、如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至hr@china-richem.com或電話010-82281183進行咨詢。

3、面試結束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。

 信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c21304902/content.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）