根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《省人事廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)[2006]9號）、《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）、《省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦[2014]7號）和《省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)[2014]263號）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2018年富順縣事業(yè)單位將面向社會公開考核招聘工作人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考范圍及對象

（一）招考范圍：面向全國公開考核招聘。

（二）招考對象：2018年11月13日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

凡招考條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計算時限截止時間為2018年11月13日。

二、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2．符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《富順縣2018年事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）�？忌�本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）有下列情況之一者不得報考

1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的；

6．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

7．富順縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗事業(yè)單位人員；

8.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

9.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招考名額

富順縣2018年事業(yè)單位公開考核招聘工作人員35名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《富順縣2018年事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報名與資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進行（每一位考生只能選擇一個崗位進行報名），不進行網(wǎng)絡(luò)報名�？忌�請登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgrsks.com.cn)，下載并如實、正確填寫《富順縣事業(yè)單位考核招聘人員報名表》（附件2）的各項內(nèi)容，在規(guī)定的報名時間內(nèi)持相關(guān)資料到用人單位和主管部門進行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。

（一）報名時間、地點

報名時間：2018年11月13日-2018年11月14日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。

報名地點：

自貢晨光科技園區(qū)管委會綜合辦公室（富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道西段417號，聯(lián)系電話：0813-7296163）

富順縣衛(wèi)生和計劃生育局組織人事股（富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道西段471號，聯(lián)系電話：0813-7312031）

富順縣人民政府征地拆遷辦公室（富順縣富世鎮(zhèn)西湖路109號，聯(lián)系電話：0813-5153286）

（二）報名時需準(zhǔn)備的材料

1.《富順縣事業(yè)單位考核招聘人員報名表》（附件2）1份；

2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；

3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

4.與報考資格相關(guān)的職稱或職（執(zhí))業(yè)資格證原件和復(fù)印件1份。

5.其他和報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

（三）資格審查

現(xiàn)場報名時進行資格審查，資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（四）繳費

根據(jù)（川發(fā)改價格[2017]472號）文件規(guī)定按80元/人繳納面試費。

（五）領(lǐng)取考核招聘面試通知書

2018年11月16日（上午8:30-11:30下午2:30—5:30）在報名處領(lǐng)取。

五、考核

考核方式為面試。

（一）面試時間、地點

面試時間、地點：見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試�？忌�須按面試通知書規(guī)定的時間準(zhǔn)時到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。

（二）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間10分鐘。主要考察崗位所要求的業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。面試成績滿分為100分。若最后一個聘用名額面試成績出現(xiàn)并列，則加試，按加試成績高低排序確定體檢人員。

（三）成績公布

面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試后3個工作日內(nèi)由縣招考主管機關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)上公布面試成績、排名情況和進入體檢人員名單。面試劃定最低合格線為70分，低于70分的不予聘用。

六、體檢

考核后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

體檢由縣招考主管機關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等執(zhí)行。如因未按時參加體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，則在報考同一崗位人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對考生進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等方面的考察。

其中幾種特殊報考對象，應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1．報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料；

2．委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；

報考人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料或考察后如有不符合聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的缺額，由富順縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報縣招考主管機關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgrsks.com)進行公示。公示期為7天，接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報富順縣人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考核總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

十、相關(guān)事項提示

（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦[2014]7號）規(guī)定，按本意見考核方式招聘進入基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，實行最低服務(wù)年限制度，工作不滿5年的一律不得流動，以確保隊伍穩(wěn)定；根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)[2014]263號）規(guī)定，按本通知考核招聘條件招聘的人員，實行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次2018年富順縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：富順縣監(jiān)察局駐富順縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室0813-7207549）。

本公告由富順縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報考崗位的具體條件和資格要求請咨詢用人單位或主管部門。

咨詢電話：

自貢晨光科技園區(qū)管委會0813-7296163

富順縣衛(wèi)生和計劃生育局0813-7312031

富順縣人民政府征地拆遷辦公室0813-5153286

富順縣人力資源和社會保障局0813-7205009

富順縣人力資源和社會保障局

2018年11月5日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）