為加強(qiáng)我市鎮(zhèn)街工會(huì)工作，本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，受用工單位委托，現(xiàn)由萊陽(yáng)新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派。

（二）責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)工會(huì)工作，有甘于奉獻(xiàn)的工作精神。

（三）具有大專(zhuān)以上文化程度，有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能。

（四）身體健康，能夠勝任工作需要。年齡不超過(guò)40周歲（1978年10月25日以后出生）。

（五）具有萊陽(yáng)市常住戶(hù)口。

（六）同等條件下，從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)工作或獲得縣級(jí)(含)以上工會(huì)表彰的優(yōu)先錄用。

（七）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須征得用人單位同意。

有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、正在接受審查或被處分且處分期未滿(mǎn)的；

3、現(xiàn)役軍人；

4、曾被辭退或開(kāi)除公職的、曾在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的；

5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)填寫(xiě)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至11月6日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：萊陽(yáng)新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(昌山路32號(hào)速8酒店6005室)。

3、報(bào)名攜帶材料（統(tǒng)一A4紙）：報(bào)名時(shí)需持二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)(以上證件必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)、3張近期1寸免冠正面紅底彩色照片、《萊陽(yáng)市社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》電腦正反打印一式兩份（附件1）。

（二）資格審查

1、初審：招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料對(duì)照提供的材料進(jìn)行資格初審。

2、繳費(fèi)：通過(guò)初審的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：繳費(fèi)后憑收據(jù)于2018年11月13日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到萊陽(yáng)新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司（昌山路32號(hào)速8酒店6005室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含工會(huì)相關(guān)知識(shí)）和綜合寫(xiě)作，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低分，按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，將及時(shí)在“萊陽(yáng)市政府”網(wǎng)（http://www.laiyang.gov.cn/）首頁(yè)的“通知公告”欄予以公布。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為放棄筆試資格。

（二）面試

1、資格審查：進(jìn)入面試人員須本人在指定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄“萊陽(yáng)市政府”網(wǎng)首頁(yè)的“通知公告”欄查詢(xún)）到萊陽(yáng)新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(昌山路32號(hào)速8酒店6005室)提交相關(guān)證明材料(均要求交驗(yàn)原件和提供復(fù)印件１份)和筆試準(zhǔn)考證。

相關(guān)證明材料包括：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明；有工作單位的報(bào)考人員須提交與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同以及具有人事管理權(quán)限部門(mén)(單位)出具的同意報(bào)考證明信；實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信(附件2)。

2、領(lǐng)取面試入圍通知書(shū)：面試資格審查合格后，參照魯價(jià)費(fèi)函【2008】13號(hào)文件的規(guī)定，進(jìn)入面試人員每人交納面試考務(wù)費(fèi)70元，領(lǐng)取面試入圍通知書(shū)。

3、面試內(nèi)容：面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)面試方式，滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

(三)其他

出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織專(zhuān)家重新命題進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察、體檢人選。

四、考察與體檢

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。對(duì)考察、體檢不合格人員造成的空缺，按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（一）考察。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員在沒(méi)有征得招聘單位同意的前提下，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

進(jìn)入體檢范圍人員由招聘單位組織統(tǒng)一到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

（三）公示。根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示7天，本公司將在“萊陽(yáng)市政府”網(wǎng)的“通知公告”欄予以公示。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，因各種原因出現(xiàn)的職位空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分（經(jīng)考察和體檢）依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及招聘人員管理

公示結(jié)束后，最終確定的聘用人員與萊陽(yáng)新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)市總工會(huì)備案。

（一）使用方向

使用方向主要為萊陽(yáng)市各鎮(zhèn)街工會(huì)工作，具體崗位由萊陽(yáng)市總工會(huì)負(fù)責(zé)安排。

（二）管理模式

聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行2年一簽，試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。聘用人員勞動(dòng)合同期內(nèi)日常管理、考核等工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)，本公司根據(jù)考核情況擬定是否繼續(xù)聘用的意見(jiàn)。

（三）相關(guān)待遇

聘用人員月工資不低于萊陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%（包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用），月工資由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成，并建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）招考期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布等事宜，本公司將在“萊陽(yáng)市政府”網(wǎng)首頁(yè)的“通知公告”欄上及時(shí)予以公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注并登陸網(wǎng)站查詢(xún)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招考工作由萊陽(yáng)市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督、指導(dǎo)，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（四）咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0535-72150800535-7213567

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0535-75799310535-7215080

萊陽(yáng)新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

2018年10月25日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）