根據(jù)工作需要，我中心公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、招聘職位、條件及薪酬
招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《佛山市南海區(qū)福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員職位表》（附件1）。同時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）愿意履行崗位的職責(zé)和義務(wù)；
（三）具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
（四）身體健康；
（五）年齡為35周歲以下（即1983年9月30日以后出生）。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月24日—2018年11月7日（節(jié)假休息日除外）
2.報(bào)名地點(diǎn)：南海區(qū)福利彩票發(fā)行中心二樓綜合部（桂城海四路3號(hào)麗雅苑北區(qū)1-7號(hào)鋪）
聯(lián)系人：何小姐，聯(lián)系電話：86257572。
3.報(bào)名所需材料：《佛山市南海區(qū)福利彩票發(fā)行中心招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、駕駛證及有關(guān)工作經(jīng)歷證明。（所有證件均要求原件和復(fù)印件）
（二）資格審查
我單位對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
三、考試
（一）筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行測和議論文，筆試成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實(shí)際情況劃定。對入圍的考生依成績高低順序，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試對象，不足1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對象。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)（http://www.nhrc.com.cn/）公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試：面試總分100分。面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
（三）總成績及體檢人選：總成績由筆試和面試成績按5：5比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選,如總成績相同則以筆試成績高者排前。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生總成績及參加體檢人員名單。
四、體檢和考察
體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的，也可依次遞補(bǔ)考察人選。
五、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)；公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。
六、其他
（一）報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的職位不開考。
（二）考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。
（三）曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考。
（四）本次招聘最終成績保留一年，在此期間如本單位市場管理人員和營銷管理人員職位出現(xiàn)空缺，本單位可根據(jù)工作需要和總成績排名，決定是否依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
監(jiān)督投訴電話：86302802。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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