為貫徹落實(shí)《關(guān)于做好2018年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》（銅人社秘[2018]83號(hào)）文件精神，結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)招聘20名就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，具體如下：
一、基本條件
1.愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰；
3.2017屆、2018屆離校未就業(yè)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。（按照《關(guān)于做好2018年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》中規(guī)定的符合高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)條件的普通高校畢業(yè)生）。
4.未繳納過(guò)單位社會(huì)保險(xiǎn)。
5.首次申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
二、招聘人數(shù)
此次共招聘20人，男女不限。
三、招聘程序與方法
本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報(bào)名、考試、體檢和考察等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日－2018年8月22日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
上午8：00-11：30，下午14：30-17：00；
2.報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū)管委會(huì)第四會(huì)議室
咨詢電話：0562-2821785
3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：
（1）報(bào)考者應(yīng)本人到場(chǎng)，須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件。
（2）報(bào)名人員均須填寫《銅陵經(jīng)開區(qū)招聘高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位資格審查表》，提交本人近期1寸免冠照片2張。
（3）報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供；報(bào)考人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證、報(bào)名回執(zhí)單于2018年8月24日（上午8：00-11：30，下午2：30-17：00）到經(jīng)開區(qū)管委會(huì)第四會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分筆試和面試，單項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)一律采用百分制�？偡�100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
1.筆試。
（1）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等。
（2）筆試時(shí)間：2017年8月25日上午9:00—11:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2.面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)按照1:2比例確定面試人員，如最后一名成績(jī)相同一并確定為面試人選，如面試通知發(fā)出后出現(xiàn)考生放棄面試資格的，按成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
招聘主管部門根據(jù)實(shí)際情況可以核減見(jiàn)習(xí)崗位。
（三）體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)，分別從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢工作參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者，不進(jìn)入考察階段。
（四）考察和公示
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)和方法參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則（試行）》（皖人發(fā)[1999]58號(hào)）執(zhí)行。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旌细袢藛T在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站公示3日。
四、聘用與待遇
（一）聘用。體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限為1年。1年后，經(jīng)考核合格的，同時(shí)用人單位有崗位需求的，經(jīng)黨工委研究，可以轉(zhuǎn)為經(jīng)開區(qū)聘用制工作人員。
（二）待遇。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼1800元/月，不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由見(jiàn)習(xí)單位統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
（二）本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)用由經(jīng)開區(qū)承擔(dān)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（三）相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：國(guó)家級(jí)銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)。
（四）本次考試，銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：0562—2689157
（五）未盡事宜由經(jīng)開區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
經(jīng)開區(qū)人力資源局
2018年8月8日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
