一、國(guó)家公共信用信息中心簡(jiǎn)介
國(guó)家公共信用信息中心是2017年9月經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立的國(guó)家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位。
中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公共信用信息歸集共享公開(kāi)和跨地區(qū)跨部門守信聯(lián)合激勵(lì)與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作；推動(dòng)公共信用信息依法向社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)放，為有關(guān)部門和社會(huì)提供信用信息服務(wù)；制定公共信用信息歸集、共享、公開(kāi)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺(tái)與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù)；開(kāi)展社會(huì)信用體系建設(shè)重大問(wèn)題研究，承辦社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議和發(fā)展改革委交辦的其他事項(xiàng)。
近年來(lái)，社會(huì)信用體系建設(shè)進(jìn)展迅速，成效顯著，對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會(huì)治理水平意義深遠(yuǎn)。其中，信用信息的歸集、共享和應(yīng)用是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)，任務(wù)艱巨、意義重大。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，為我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位及條件
（一）崗位基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡不超過(guò)45周歲；
4.具有北京市戶口；
5.政治素質(zhì)良好，中共黨員優(yōu)先；
6.具有機(jī)關(guān)行政單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.具有良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力，熟練使用文字處理軟件;
8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位其他條件
本次招聘9人次，崗位如下：
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《國(guó)家公共信用信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（簡(jiǎn)稱報(bào)名表，見(jiàn)附件），并于2018年6月20日前以電子郵件形式發(fā)送至wmw@cegn.gov.cn。郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘處室+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
6月下旬開(kāi)始對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如崗位合格人數(shù)達(dá)不到3名，按實(shí)際合格人數(shù)組織。以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。
（三）考試
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、行政綜合能力。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過(guò)筆試合格線者，原則上按分?jǐn)?shù)從高到低的順序1∶3確定面試人選；如合格人數(shù)不足3名，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，以電話和電子郵件兩種方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，其他人員不再另行通知。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。
（四）考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)（總分100分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）由高到低，按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶1的比例，確定考察人選。
按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選的人事檔案進(jìn)行審核，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以適當(dāng)形式進(jìn)行考察，對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细竦�，按考試綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。
（五）體檢
通過(guò)考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。體檢不合格的，按考試綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。
（六）公示擬聘人員
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（人事司）、信用中國(guó)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王妙微
電子郵箱：wmw@cegn.gov.cn
國(guó)家公共信用信息中心是2017年9月經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立的國(guó)家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位。
中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公共信用信息歸集共享公開(kāi)和跨地區(qū)跨部門守信聯(lián)合激勵(lì)與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作；推動(dòng)公共信用信息依法向社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)放，為有關(guān)部門和社會(huì)提供信用信息服務(wù)；制定公共信用信息歸集、共享、公開(kāi)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺(tái)與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù)；開(kāi)展社會(huì)信用體系建設(shè)重大問(wèn)題研究，承辦社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議和發(fā)展改革委交辦的其他事項(xiàng)。
近年來(lái)，社會(huì)信用體系建設(shè)進(jìn)展迅速，成效顯著，對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會(huì)治理水平意義深遠(yuǎn)。其中，信用信息的歸集、共享和應(yīng)用是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)，任務(wù)艱巨、意義重大。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，為我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位及條件
（一）崗位基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡不超過(guò)45周歲；
4.具有北京市戶口；
5.政治素質(zhì)良好，中共黨員優(yōu)先；
6.具有機(jī)關(guān)行政單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.具有良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力，熟練使用文字處理軟件;
8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位其他條件
本次招聘9人次，崗位如下：
| 序號(hào) | 處室 | 崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它報(bào)考條件 |
| 1 | 辦公室 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 1 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) | 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)稅金融政策和法規(guī)，熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；具有3年以上事業(yè)單位預(yù)決算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 2 | 綜合規(guī)劃處 | 綜合管理崗 | 1 | 碩士及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 具有信用相關(guān)政策、戰(zhàn)略和規(guī)劃研究經(jīng)歷，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；有信用領(lǐng)域或信息化相關(guān)科研課題研究并擔(dān)當(dāng)牽頭人經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 3 | 綜合規(guī)劃處 | 綜合規(guī)劃崗 | 1 | 碩士及以上 | 計(jì)算機(jī)、通信或信用相關(guān)專業(yè) | 擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，有信用領(lǐng)域或信息化相關(guān)科研課題研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 4 | 信息資源管理處 | 項(xiàng)目管理崗 | 1 | 本科及以上 | 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) | 具有信息化領(lǐng)域重大項(xiàng)目建設(shè)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 5 | 信息監(jiān)測(cè)分析處 | 產(chǎn)品服務(wù)崗 | 1 | 碩士及以上 | 工商管理及相關(guān)專業(yè) | 具有信用產(chǎn)品與服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 6 | 信息應(yīng)用與服務(wù)處 | 信用管理崗 | 1 | 碩士及以上 | 專業(yè)不限 | 熟悉信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)、信息管理等相關(guān)工作，具有2年以上信用體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 7 | 信息應(yīng)用與服務(wù)處 | 信息服務(wù)崗 | 1 | 碩士及以上 | 工商管理及相關(guān)專業(yè) | 語(yǔ)言文字能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)活動(dòng)組織與策劃，宣傳推廣。 |
| 8 | 信息安全管理處 | 安全管理崗 | 1 | 本科及以上 | 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) | 熟悉信息安全運(yùn)維及項(xiàng)目管理，具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 9 | 信息公開(kāi)處 | 網(wǎng)站管理崗 | 1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 具有網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)、信息采集、加工經(jīng)驗(yàn)，欄目策劃、組織實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《國(guó)家公共信用信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（簡(jiǎn)稱報(bào)名表，見(jiàn)附件），并于2018年6月20日前以電子郵件形式發(fā)送至wmw@cegn.gov.cn。郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘處室+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
6月下旬開(kāi)始對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如崗位合格人數(shù)達(dá)不到3名，按實(shí)際合格人數(shù)組織。以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。
（三）考試
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、行政綜合能力。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過(guò)筆試合格線者，原則上按分?jǐn)?shù)從高到低的順序1∶3確定面試人選；如合格人數(shù)不足3名，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，以電話和電子郵件兩種方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，其他人員不再另行通知。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。
（四）考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)（總分100分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）由高到低，按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶1的比例，確定考察人選。
按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選的人事檔案進(jìn)行審核，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以適當(dāng)形式進(jìn)行考察，對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细竦�，按考試綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。
（五）體檢
通過(guò)考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。體檢不合格的，按考試綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。
（六）公示擬聘人員
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（人事司）、信用中國(guó)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王妙微
電子郵箱：wmw@cegn.gov.cn
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