陜西省西咸新區(qū)涇河新城開發(fā)建設(shè)（集團）有限公司（簡稱“涇河（集團）公司”）于2011年正式成立，是經(jīng)陜西省人民政府批準，由西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會和西咸新區(qū)涇河新城管理委員會共同出資設(shè)立的大型國有企業(yè)，注冊資本58億元人民幣，（集團）下設(shè)工程建設(shè)公司、文化公司、農(nóng)業(yè)公司、城市綜合服務公司、投資發(fā)展公司、智慧農(nóng)業(yè)公司、水務公司、絲路盛典公司8家全資子公司。同時，融入國際先進企業(yè)管理理念，積極引進社會資本，先后成立了茯茶鎮(zhèn)文化產(chǎn)業(yè)集團、涇河實業(yè)公司、壽平古渡文化旅游公司等6家控股混合所有制公司。
五年多來，涇河（集團）公司緊緊圍繞現(xiàn)代田園城市建設(shè)目標，著力做大規(guī)模、提高效益、提升品質(zhì)，始終堅持以西咸新區(qū)涇河新城管委會的工作目標和業(yè)務市場化為導向，積極培育市場主體，大力促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、著力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)完善城市配套、努力打造優(yōu)美小鎮(zhèn)，經(jīng)過五年的艱苦奮斗，區(qū)域內(nèi)超過300公里道路建成通車，四橫四縱主干道及支路網(wǎng)形成閉環(huán)；涇河生態(tài)綜合治理工程、張家山礦泉水項目等生態(tài)水利工程已經(jīng)啟動；現(xiàn)代服務業(yè)蓬勃發(fā)展，樂華歡樂世界、88℃溫泉樂園、崇文塔景區(qū)、茯茶鎮(zhèn)等景區(qū)人氣爆棚，2016年接待游客超過3500萬人次；涇河智慧農(nóng)業(yè)園、天心莊園、科技生態(tài)園、西咸崇文莊園等都市農(nóng)業(yè)項目建成運營，區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)面積達3萬多畝，大西安北部中心已奠定基礎(chǔ)，（集團）公司已經(jīng)成為涇河新城城市建設(shè)和運營的主導力量�，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，涇河（集團）公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位
本次面向社會招聘崗位87個，招聘人數(shù)95人，其中：中層正職2人、中層副職7人，員工86人。具體招聘崗位及任職要求請登陸以下網(wǎng)站查詢：
西咸新區(qū)官網(wǎng)：http://www.xixianxinqu.gov.cn
涇河新城官網(wǎng)：http://www.jinghenewcity.gov.cn
前程無憂官網(wǎng)：http://www.51job.com/xian
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、中層正職崗位（集團部門正職）：
（1）年齡在40周歲以下（即1977年5月1日以后出生）；
（2）第一學歷為國民教育全日制大學本科、6年以上工作經(jīng)驗或研究生以上學歷、5年以上工作經(jīng)驗；
（3）國家行政事業(yè)單位現(xiàn)任正處級職務或擔任副處級職務滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)現(xiàn)任中層正職或擔任中層副職滿2年；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、中層副職崗位（集團部門副職、子公司副總經(jīng)理及財務總監(jiān)）：
（1）年齡在40周歲以下（即1977年5月1日以后出生）；
（2）第一學歷為國民教育全日制大學本科、6年以上工作經(jīng)驗或研究生以上學歷、5年以上工作經(jīng)驗；
（3）現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級職務或正科級滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當崗位滿3年；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3、員工崗位：
（1）年齡要求在35周歲以下（即1982年5月1日以后出生）；
（2）第一學歷為國民教育全日制大學本科、3年以上工作經(jīng)驗或研究生及以上學歷、1年以上工作經(jīng)驗；
（3）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）應聘人員除符合上述基本條件外，還應符合所報崗位任職資格中的相關(guān)要求。
三、招聘流程
發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→心理測評→面試→綜合考察→體檢→聘用
四、報名須知
（一）報名時間：
2017年5月8日至2017年5月19日
（二）報名方式
本次招聘唯一報名渠道：
前程無憂網(wǎng)（http://www.51job.com/xian），其他渠道報名視為無效。
（三）現(xiàn)場資格審查方式及時間
報名截止后，組織方將對應聘者的報名信息進行預審，通過預審人員進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。
資格審查時間：2017年5月19日至2017年5月23日（9:00-17:30，節(jié)假日不休）。
資格審查地點：西安市含光北路35號新興際華大廈19層
資格審查所需資料（復印件材料不予退還）：
1、身份證原件及復印件；
2、第一學歷、學位證書原件及復印件；最高學歷、學位證書原件及復印件；
3、外語等級證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復印件；
4、培訓證明及相關(guān)技能證明材料原件及復印件；
5、以往工作業(yè)績證明、獲獎證書原件及復印件；
6、近期一寸免冠照片2張；
7、應聘報名表（通過預審的應聘者，將收到前程無憂
工作人員通知，填寫并提交應聘報名表）。
五、筆試、面試及體檢等
筆試、心理測評、面試、綜合考察及體檢等環(huán)節(jié)的具體安排將根據(jù)報名情況另行通知。
六、有關(guān)要求
（一）應聘人員每人限報一個崗位；
（二）通過預審的應聘者將進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)并收到《應聘報名表》，應聘者不得更改《應聘報名表》樣式及文件格式，否則報名信息不能被識別，導致報名無效；
（三）資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶上述資料進行現(xiàn)場審核，不接受他人代為審核；
（四）本次招聘由陜西省西咸新區(qū)涇河新城開發(fā)建設(shè)（集團）有限公司委托前程無憂組織實施，不收取應聘者任何費用，請勿上當受騙。
咨詢電話：029-88416622-803童小姐
029-88416622-692李小姐
七、招聘崗位及要求
五年多來，涇河（集團）公司緊緊圍繞現(xiàn)代田園城市建設(shè)目標，著力做大規(guī)模、提高效益、提升品質(zhì)，始終堅持以西咸新區(qū)涇河新城管委會的工作目標和業(yè)務市場化為導向，積極培育市場主體，大力促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、著力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)完善城市配套、努力打造優(yōu)美小鎮(zhèn)，經(jīng)過五年的艱苦奮斗，區(qū)域內(nèi)超過300公里道路建成通車，四橫四縱主干道及支路網(wǎng)形成閉環(huán)；涇河生態(tài)綜合治理工程、張家山礦泉水項目等生態(tài)水利工程已經(jīng)啟動；現(xiàn)代服務業(yè)蓬勃發(fā)展，樂華歡樂世界、88℃溫泉樂園、崇文塔景區(qū)、茯茶鎮(zhèn)等景區(qū)人氣爆棚，2016年接待游客超過3500萬人次；涇河智慧農(nóng)業(yè)園、天心莊園、科技生態(tài)園、西咸崇文莊園等都市農(nóng)業(yè)項目建成運營，區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)面積達3萬多畝，大西安北部中心已奠定基礎(chǔ)，（集團）公司已經(jīng)成為涇河新城城市建設(shè)和運營的主導力量�，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，涇河（集團）公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位
本次面向社會招聘崗位87個，招聘人數(shù)95人，其中：中層正職2人、中層副職7人，員工86人。具體招聘崗位及任職要求請登陸以下網(wǎng)站查詢：
西咸新區(qū)官網(wǎng)：http://www.xixianxinqu.gov.cn
涇河新城官網(wǎng)：http://www.jinghenewcity.gov.cn
前程無憂官網(wǎng)：http://www.51job.com/xian
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、中層正職崗位（集團部門正職）：
（1）年齡在40周歲以下（即1977年5月1日以后出生）；
（2）第一學歷為國民教育全日制大學本科、6年以上工作經(jīng)驗或研究生以上學歷、5年以上工作經(jīng)驗；
（3）國家行政事業(yè)單位現(xiàn)任正處級職務或擔任副處級職務滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)現(xiàn)任中層正職或擔任中層副職滿2年；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、中層副職崗位（集團部門副職、子公司副總經(jīng)理及財務總監(jiān)）：
（1）年齡在40周歲以下（即1977年5月1日以后出生）；
（2）第一學歷為國民教育全日制大學本科、6年以上工作經(jīng)驗或研究生以上學歷、5年以上工作經(jīng)驗；
（3）現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級職務或正科級滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當崗位滿3年；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3、員工崗位：
（1）年齡要求在35周歲以下（即1982年5月1日以后出生）；
（2）第一學歷為國民教育全日制大學本科、3年以上工作經(jīng)驗或研究生及以上學歷、1年以上工作經(jīng)驗；
（3）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）應聘人員除符合上述基本條件外，還應符合所報崗位任職資格中的相關(guān)要求。
三、招聘流程
發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→心理測評→面試→綜合考察→體檢→聘用
四、報名須知
（一）報名時間：
2017年5月8日至2017年5月19日
（二）報名方式
本次招聘唯一報名渠道：
前程無憂網(wǎng)（http://www.51job.com/xian），其他渠道報名視為無效。
（三）現(xiàn)場資格審查方式及時間
報名截止后，組織方將對應聘者的報名信息進行預審，通過預審人員進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。
資格審查時間：2017年5月19日至2017年5月23日（9:00-17:30，節(jié)假日不休）。
資格審查地點：西安市含光北路35號新興際華大廈19層
資格審查所需資料（復印件材料不予退還）：
1、身份證原件及復印件；
2、第一學歷、學位證書原件及復印件；最高學歷、學位證書原件及復印件；
3、外語等級證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復印件；
4、培訓證明及相關(guān)技能證明材料原件及復印件；
5、以往工作業(yè)績證明、獲獎證書原件及復印件；
6、近期一寸免冠照片2張；
7、應聘報名表（通過預審的應聘者，將收到前程無憂
工作人員通知，填寫并提交應聘報名表）。
五、筆試、面試及體檢等
筆試、心理測評、面試、綜合考察及體檢等環(huán)節(jié)的具體安排將根據(jù)報名情況另行通知。
六、有關(guān)要求
（一）應聘人員每人限報一個崗位；
（二）通過預審的應聘者將進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)并收到《應聘報名表》，應聘者不得更改《應聘報名表》樣式及文件格式，否則報名信息不能被識別，導致報名無效；
（三）資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶上述資料進行現(xiàn)場審核，不接受他人代為審核；
（四）本次招聘由陜西省西咸新區(qū)涇河新城開發(fā)建設(shè)（集團）有限公司委托前程無憂組織實施，不收取應聘者任何費用，請勿上當受騙。
咨詢電話：029-88416622-803童小姐
029-88416622-692李小姐
七、招聘崗位及要求
| 序號 |
部門 (子公司) |
需求崗位 |
需求人數(shù) （人） |
任職要求 |
| 1 |
（集團）公司 行政事業(yè)部 （5人） |
綜合文秘崗 | 1 | 中文、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉公文寫作；能夠熟練使用辦公軟件；具有較強的責任心和吃苦耐勞精神；2年以上公文寫作工作經(jīng)驗；具有政府、開發(fā)區(qū)或者大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 2 | 督查督辦崗 | 1 | 中文、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉公文寫作、項目建設(shè)等工作；具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有工程項目管理或政府、開發(fā)區(qū)、大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 3 | 行政事務管理崗 | 1 | 文史、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；了解證照、印鑒管理規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉證照、印鑒事務及辦理流程；能夠熟練使用辦公軟件；具有較強的責任心和溝通能力；1年以上行政事務管理工作經(jīng)驗；具有政府、開發(fā)區(qū)或者大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 4 | 綜合信息及應急管理崗 | 1 | 文史、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉公文寫作，具有一定綜合材料及信息寫作能力；熟悉應急管理事務辦理流程；能夠熟練使用辦公軟件；具有較強的責任心和溝通能力；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有政府、開發(fā)區(qū)或者大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 5 | 會務接待崗 | 1 | 文史、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉會務接待辦理流程；能夠熟練使用辦公軟件；具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；1年以上會務接待工作經(jīng)驗；具有政府、開發(fā)區(qū)或者大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 6 |
（集團）公司 人力資源部 （6人） |
部長 | 1 | 人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；具備中級及以上職稱或國家二級及以上人力資源管理師等執(zhí)業(yè)資格證書；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；國家行政事業(yè)單位現(xiàn)任正處級職務或擔任副處級職務滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)現(xiàn)任中層正職或擔任中層副職滿2年；具有大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理或行政人事經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 7 | 副部長 | 1 | 人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；具備中級及以上職稱或國家二級及以上人力資源管理師等執(zhí)業(yè)資格證書；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級職務或正科級滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當崗位滿3年；具有大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理或行政人事經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
| 8 |
招聘與員工 關(guān)系崗 |
1 | 人力資源管理、行政管理及中文、工商、經(jīng)濟、信息、檔案類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；具有初級及以上職稱或二級及以上人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格證書；了解國家最新的勞動用人方面的法律法規(guī)、人事管理理念和方法；熟悉招聘配置與員工關(guān)系管理，有解決比較復雜的員工關(guān)系實際問題的能力；具有一定的管理才能，富有親和力；具備優(yōu)秀的溝通、應變、協(xié)調(diào)能力及較好的語言和文字表達能力；能夠獨立完成工作并有序推進，邏輯思維緊密，條理清晰；具有較出色的觀察力和心理分析能力，能熟練操作Office辦公軟件，熟悉現(xiàn)代企業(yè)各項規(guī)章制度；具有企事業(yè)單位行政、人事部門或開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 | |
| 9 |
培訓與發(fā)展 主管崗 |
1 | 人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理、心理學及工商、經(jīng)濟、信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；具有初級及以上職稱或二級及以上人力資源管理師、企業(yè)培訓師、心理咨詢師等職業(yè)資格證書；熟悉員工培訓管理與企業(yè)文化建設(shè)，具有獨立負責員工培訓開發(fā)、策劃、執(zhí)行等的能力；了解最新的培訓管理理念和方法，具有一定的管理才能，有較強的講解和授課能力；富有親和力，有較強的溝通及說服能力，具備較出色的觀察力和分析能力，能夠服從單位工作安排；能夠熟練操作office辦公軟件，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項規(guī)章制度；具有企事業(yè)單位行政、人事部門或開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 | |
| 10 | 人事助理崗 | 1 | 人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理及工商、經(jīng)濟、信息、財務類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；具有初級及以上職稱或三級及以上人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格證書；熟悉人力資源各模塊工作及國家相關(guān)政策，接受過人力資源管理等方面的培訓；熟練操作office辦公軟件，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項規(guī)章制度；溝通能力好；具有企事業(yè)單位行政、人事、財務部門或開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 | |
| 11 | 人事內(nèi)勤崗 | 1 | 人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理及工商、經(jīng)濟、信息、財務類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；熟悉人事或行政類日常辦公工作，接受過人力資源管理等方面的培訓；熟練操作office辦公軟件及現(xiàn)代化辦公設(shè)備；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項規(guī)章制度；溝通能力好，具有企事業(yè)單位行政、人事、財務部門或開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 | |
| 12 |
（集團）公司 財務部 （6人） |
子公司 財務總監(jiān) |
1 | 金融、經(jīng)濟或財會類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷并且具有中級職稱；熟悉會計、審計、稅務、財務管理及財經(jīng)政策法規(guī)；熟悉合并報表等會計業(yè)務；有擔當，有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級職務或正科級滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)主管或相當崗位滿3年；具有開發(fā)區(qū)財務工作經(jīng)驗或具有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。 |
| 13 |
子公司財務部 部長 |
3 | 財會類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷并且具有中級職稱；有3年以上財務會計工作經(jīng)驗；具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；熟悉會計、審計、稅務、融資、財務管理及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)；能熟練使用財務軟件和辦公軟件；具有開發(fā)區(qū)財務管理工作經(jīng)驗或具有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。 | |
| 14 | 內(nèi)部審計崗 | 1 | 財會、審計類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷并且具有中級職稱；3年以上財務會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；熟悉會計、審計、稅務、財務管理及財經(jīng)政策法規(guī)；能獨立完成企業(yè)常規(guī)年度財務審計、專項審計等工作；能評審企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理，檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況；能熟練使用財務軟件和辦公軟件；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有注冊審計師、注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。 | |
| 15 | 總賬會計 | 1 | 財會類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷并且具有中級職稱；3年以上財務會計工作經(jīng)驗；熟悉會計、審計、稅務、財務管理及財經(jīng)政策法規(guī)；熟悉合并報表會計業(yè)務；能熟練使用財務軟件和辦公軟件；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有開發(fā)區(qū)財務工作經(jīng)驗或具有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。 | |
| 16 |
（集團）公司 投資管理部 （4人） |
副部長 | 1 | 投資與工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；有3年以上投資管理工作經(jīng)驗；具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級職務或正科級滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當崗位滿3年；具有開發(fā)區(qū)投資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 17 | 戰(zhàn)略規(guī)劃及投資項目評價崗 | 1 | 經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；對經(jīng)濟形勢具有較強的分析研判能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，能獨立編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；熟悉公司投資業(yè)務；具有較強組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有金融、證券公司及其他投資機構(gòu)或開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃及投資項目評價工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 18 | 資產(chǎn)管理及目標考核崗 | 1 | 財務管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉、掌握有關(guān)資產(chǎn)管理業(yè)務制度、規(guī)定，從事過資產(chǎn)管理、協(xié)議合同及財務審核等工作；能獨立制定資產(chǎn)管理、財務等制度，能獨立制定目標任務考核計劃等工作；具有較強組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有金融、證券公司及其他資產(chǎn)管理機構(gòu)或開發(fā)區(qū)資產(chǎn)管理及目標考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 19 | 資本運營及子公司管理崗 | 1 | 經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；具有豐富的資本運作及投資管理經(jīng)驗；熟悉公司管理流程；具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有金融、證券公司或開發(fā)區(qū)資本運營及子公司管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 20 |
（集團）公司 經(jīng)營發(fā)展部 （3人） |
項目策劃崗 | 2 | 市場營銷、經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；從事過項目開發(fā)、企業(yè)管理等相關(guān)工作；能夠完成營銷策劃方案、投資收益分析、產(chǎn)品定位、定價及市場推廣策略的編制；具有較強的市場信息捕捉能力、較好的溝通能力和較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神。 |
| 21 | 項目運營崗 | 1 | 市場營銷、經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；了解行業(yè)動態(tài)和市場環(huán)境，熟悉經(jīng)營性資產(chǎn)銷售工作的相關(guān)內(nèi)容；能夠制定部門運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。具有較強的市場信息捕捉能力、較好的溝通能力和較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神。 | |
| 22 |
（集團）公司 招商部 （6人） |
部長 | 1 | 經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；了解必要的財務、信貸政策和法律、投資知識；能圍繞公司經(jīng)營范圍，廣泛地收集信息，了解市場行情，有效地進行市場調(diào)查和市場預測分析,建立市場客戶的信息庫，并對市場的變化和競爭需要提出應對的策略；具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例；具有較強的領(lǐng)導管理能力、計劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；國家行政事業(yè)單位現(xiàn)任正處級職務或擔任副處級職務滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)現(xiàn)任中層正職或擔任中層副職滿2年；有開發(fā)區(qū)或政府招商投資部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 23 | 副部長 | 1 | 經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；了解必要的財務、信貸政策和法律、投資知識；能獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例；具有出色的協(xié)調(diào)溝通能力和計劃組織能力；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級職務或正科級滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當崗位滿3年；有開發(fā)區(qū)或政府招商投資部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 24 | 招商專員 | 3 | 市場營銷、經(jīng)管金融類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；具有2年以上成功招商的工作經(jīng)驗；能夠掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道；具有良好的執(zhí)行能力和出色的協(xié)調(diào)溝通能力。 | |
| 25 | 內(nèi)勤崗 | 1 | 人力資源管理、中文或經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；有3年以上的工作經(jīng)驗；了解行政管理、檔案管理相關(guān)知識及工作流程；熟悉會務準備及會議記錄、各類總結(jié)的編寫、信息整理報送、文件收發(fā)、合同會簽、檔案管理等具體工作；具有較強的語言溝通能力及文字表達能力，細致耐心，并有較好的組織協(xié)調(diào)能力。 | |
| 26 |
（集團）公司 技術(shù)合同部 （4人） |
副部長 | 1 | 土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；具有造價類資格證書，熟悉工程招投標業(yè)務；誠實守信，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神；8年以上項目造價預算工作經(jīng)驗，現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級職務或正科級滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當崗位滿3年；有招標師資格證書優(yōu)先。 |
| 27 | 房建管理崗 | 1 | 土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，具有造價類資格證書，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通相關(guān)專業(yè)預算，熟悉工程定額及有關(guān)工程造價，熟悉材料市場情況；熟練操作廣聯(lián)達軟件和辦公軟件；吃苦耐勞、品行端正、誠實守信，工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神；有開發(fā)區(qū)、事務所、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 28 | 市政管理崗 | 1 | 土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，具有造價類資格證書，5年以上工作經(jīng)驗，精通相關(guān)專業(yè)預算，熟悉工程定額及有關(guān)工程造價，熟悉材料市場情況；熟練操作廣聯(lián)達軟件和辦公軟件；吃苦耐勞、品行端正、誠實守信，工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神；有開發(fā)區(qū)、事務所、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 29 | 招標管理崗 | 1 | 土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，具有造價類資格證書，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉《招投標法》、《合同法》、《建筑法》及其他相關(guān)法律相法規(guī)；熟悉招投標業(yè)務流程，具有工程預算基礎(chǔ)；能操作廣聯(lián)達軟件和辦公軟件；吃苦耐勞、品行端正、誠實守信，工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神；有開發(fā)區(qū)、事務所、大中型企業(yè)招標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 30 |
（集團）公司 前期設(shè)計部 （2人） |
設(shè)備設(shè)計崗 | 1 | 水暖電氣及相關(guān)工程類專業(yè)，本科及以上學歷；了解建筑行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉水暖電氣設(shè)計規(guī)范和國家、地方對建設(shè)項目的水暖電氣設(shè)計規(guī)定，了解項目開發(fā)建設(shè)流程，熟悉設(shè)計管理工作；能夠熟練使用CAD及office軟件；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上設(shè)計工作經(jīng)驗；具有中級以上職稱，有注冊設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 |
| 31 | 景觀設(shè)計崗 | 1 | 景觀及相關(guān)工程類專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉景觀設(shè)計規(guī)范和國家、地方對建設(shè)項目的景觀設(shè)計規(guī)定；了解項目開發(fā)建設(shè)流程及設(shè)計管理工作；能夠熟練使用CAD及office軟件；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上設(shè)計工作經(jīng)驗；具有中級以上職稱，有景觀設(shè)計工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 | |
| 32 |
（集團）公司 工程建設(shè)部 （1人） |
土建專業(yè)管理 | 1 | 土木工程、工民建、建筑類專業(yè)，本科及以上學歷；了解土建施工技術(shù)、土建施工流程行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉土建施工工作流程；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；3年以上大型工程管理經(jīng)驗；具有土建工程師中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。 |
| 33 |
工程公司 （10人） |
綜合部部長 | 1 | 行政管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；熟練掌握行政管理工作流程，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，必要的人力資源和法律、工程建設(shè)等方面知識；具備較強的辦公室事務管理能力及良好的文字和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；能熟練使用各類日常辦公軟件；3年以上行政管理工作經(jīng)驗。 |
| 34 | 綜合部文秘崗 | 1 | 文秘、公關(guān)類專業(yè)，本科及以上學歷；了解文秘工作規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉文秘工作流程；能夠熟練使用日常辦公軟件；具有較強的文字功底及良好的溝通表達能力；2年以上文秘工作經(jīng)驗；熟悉CAD軟件者優(yōu)先。 | |
| 35 |
綜合部后勤 管理崗 |
1 | 行政管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；了解后勤工作規(guī)范及政策法規(guī)；維護日常辦公秩序和辦公環(huán)境、資料整理及分類歸檔,能熟練使用辦公軟件,具有較強的文字功底及良好的溝通表達能力，2年以上內(nèi)勤、文員工作經(jīng)驗，熟悉CAD軟件者優(yōu)先。 | |
| 36 |
房建項目一部 土建管理崗 |
1 | 土木工程、工民建、建筑類專業(yè)，本科及以上學歷；了解土建施工技術(shù)、土建施工流程行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉土建施工工作流程；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上建筑工程施工現(xiàn)場指導及管理經(jīng)驗；具有土建工程師中級技術(shù)職稱以上職稱者優(yōu)先。 | |
| 37 |
房建項目一部 水暖工程師 |
1 | 暖通、給排水類專業(yè)，本科及以上學歷；了解排水、暖通類行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉排水、暖通專業(yè)管理工作流程；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有中級及以上職稱者優(yōu)先。 | |
| 38 |
房建項目二部 土建管理崗 |
1 | 土木工程、工民建、建筑類專業(yè)，本科及以上學歷；了解土建施工技術(shù)、土建施工流程行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉土建施工工作流程；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上建筑工程施工現(xiàn)場指導及管理經(jīng)驗；具有土建工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。 | |
| 39 |
房建項目二部 水暖工程師 |
1 | 暖通、給排水類專業(yè)，本科及以上學歷；了解排水、暖通類行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉排水、暖通專業(yè)管理工作流程；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有中級及以上職稱者優(yōu)先。 | |
| 40 |
市政項目部 土建管理崗 |
2 | 土木工程、工民建、建筑類專業(yè)，本科及以上學歷；了解土建施工技術(shù)、土建施工流程行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉土建施工工作流程；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上建筑工程施工現(xiàn)場指導及管理經(jīng)驗；具有土建工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。 | |
| 41 |
市政項目部 綠化工程師 |
1 | 園林綠化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；了解熟悉植物配置、測量放線、苗木種植、保護、綠化養(yǎng)護等；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上綠化施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；具有中級及以上職稱者優(yōu)先。 | |
| 42 |
文化公司 （8人） |
副總經(jīng)理 | 1 | 中文、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷；熟悉辦公室綜合管理、人力資源管理、后勤管理等工作；具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級職務或正科級滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當崗位滿3年；具有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 43 | 企劃部部長 | 1 | 市場營銷、經(jīng)營管理類專業(yè)，大學本科及以上學歷；熟悉經(jīng)營管理、市場營銷、項目策劃等方面知識；3年以上經(jīng)濟管理、規(guī)劃編制、發(fā)展策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；有開發(fā)區(qū)和政府部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 | |
| 44 |
企劃部品牌 策劃崗 |
1 | 經(jīng)濟、管理類和藝術(shù)類、廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷；熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)，熱愛社交媒體，如微博、微信等；對新媒體營銷和傳播方式有深入了解，有文案、策劃、媒體工作經(jīng)歷或有開發(fā)區(qū)和大型文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 45 |
企劃部項目 策劃崗 |
1 | 規(guī)劃、建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作辦公軟件，良好文字整合能力、溝通影響力、分析和解決問題能力；有開發(fā)區(qū)和大型文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 46 |
新媒體中心 活動策劃崗 |
1 | 具有巡展、會議、活動策劃工作經(jīng)驗；對新媒體營銷和傳播方式有深入了解，具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力；有文案、策劃、媒體實習經(jīng)歷者或開發(fā)區(qū)和大型文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 47 |
新媒體中心 資源管理崗 |
1 | 播音與主持、中文、法律、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，責任心強，善于帶領(lǐng)團隊工作；對新媒體營銷和傳播方式有深入了解；有文案、策劃、媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 48 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 部長 |
1 | 規(guī)劃設(shè)計、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷；具有獨立完成設(shè)計項目經(jīng)驗能力；有較強的團隊管理經(jīng)驗；熟悉文化旅游行業(yè)發(fā)展動態(tài)以及開發(fā)、運作等方面知識；具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例；有開發(fā)區(qū)和大型文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 49 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 旅游管理崗 |
1 | 旅游、規(guī)劃設(shè)計、工程、成本管理、行政管理類專業(yè)，大學本科及以上學歷；熟悉國內(nèi)市場經(jīng)濟形勢，了解文化旅游發(fā)展行業(yè)動態(tài)；具有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗、較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 50 |
農(nóng)業(yè)公司 （6人） |
綜合管理部 部長 |
1 | 中文、法律、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有豐富的辦公室工作經(jīng)驗；熟悉行政人事、綜合事務管理等方面的工作流程與要求；具有較強的文字表達、公文處理能力；具有較強的領(lǐng)導管理、組織協(xié)調(diào)能力，以及解決突發(fā)問題的能力；3年以上機關(guān)企事業(yè)單位綜合事務管理崗位工作經(jīng)驗。 |
| 51 |
運營管理部 部長 |
1 | 財經(jīng)類、管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；掌握市場分析、營銷策劃、產(chǎn)品銷售等相關(guān)知識；熟悉農(nóng)業(yè)項目定位、營銷推廣等工作；了解農(nóng)產(chǎn)品銷售工作流程；具有較強的領(lǐng)導管理能力、計劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。 | |
| 52 |
工程管理部 工程建設(shè)主管 |
2 | 工程類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；工程師職稱；熟悉專業(yè)施工圖、施工管理和有關(guān)專業(yè)的施工規(guī)范及要求；熟悉項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)；有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用Office、AutoCAD等辦公軟件。 | |
| 53 |
生產(chǎn)管理部 生產(chǎn)管理主管 |
1 | 蔬菜、園藝、園林植物等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；有豐富的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)知識，有種植名特優(yōu)蔬菜、花卉、果樹等相關(guān)工作的經(jīng)驗；熟悉大中型農(nóng)業(yè)園區(qū)生產(chǎn)管理者優(yōu)先。 | |
| 54 | 財務部會計 | 1 | 財會類專業(yè)，本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證；熟悉會計法、稅法等財經(jīng)法規(guī)；能夠獨立完成各類財務報表編制工作；能熟練使用財務軟件；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，及良好的職業(yè)操守；2年以上財務會計工作經(jīng)驗。 | |
| 55 |
城服公司 （11人） |
副總經(jīng)理 | 1 | 管理、經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；能夠制定安全工作制度，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜；能協(xié)調(diào)處理政府職能部門及市政配套相關(guān)事務；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級職務或正科級滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當崗位滿3年；有政府或開發(fā)區(qū)機關(guān)事務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 56 |
辦公室 主任 |
1 | 中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；能夠統(tǒng)籌管理公司行政工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；及時檢查、督導各部門員工的培訓工作；加強辦公室內(nèi)務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核；正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 | |
| 57 |
辦公室 綜合文秘 |
1 | 中文、法律、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；能夠起草各種文件，及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦等工作；熟悉公文處理流程和檔案管理工作；熟練使用日常辦公軟件，具有良好的文字表達能力；3年以上工作經(jīng)驗。 | |
| 58 |
旅游市場部 部長 |
1 | 旅游管理、市場營銷專業(yè)，本科及以上學歷；能夠開拓旅游市場，對接旅行社渠道、網(wǎng)絡(luò)渠道并促成合作，開展同業(yè)、異業(yè)聯(lián)合營銷，策劃景區(qū)活動；對旅游行業(yè)市場進行開發(fā)與推廣；5年以上旅游市場銷售工作經(jīng)驗。 | |
| 59 |
旅游市場部 旅游產(chǎn)品管理崗 |
1 | 旅游管理、市場營銷專業(yè)，本科及以上學歷；能夠搜集、分析市場相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考；評估旅游方案推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場，并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作；了解管理學、經(jīng)濟學、公共關(guān)系相關(guān)知識，能夠獨立組織市場和客戶研發(fā)工作；3年以上旅游市場銷售工作經(jīng)驗。 | |
| 60 |
投資經(jīng)營部 副部長 |
1 | 市場營銷、投資管理類專業(yè)，本科及以上學歷；能夠制定經(jīng)營戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施；能根據(jù)公司目標任務，完成公司的經(jīng)營目標，跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實施；能收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，制定公司房地產(chǎn)項目和其他經(jīng)營項目的經(jīng)營戰(zhàn)略；5年以上投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 | |
| 61 |
投資經(jīng)營部 投資管理崗 |
1 | 市場營銷、投資管理類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；能夠制定經(jīng)營戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參加投資活動，制定項目協(xié)議，組織投資洽談與方案；全面控制投資管理成本，建立健全內(nèi)部控制體系，監(jiān)控投資預算執(zhí)行情況，3年以上投資管理工作經(jīng)驗。 | |
| 62 |
投資經(jīng)營部 商業(yè)運營管理崗 |
1 | 市場營銷、運營管理專業(yè)，本科及以上學歷；熟練掌握房地產(chǎn)銷售策略；語言表達能力強，善于溝通協(xié)調(diào)；熟悉房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；3年以上商業(yè)地產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗。 | |
| 63 |
發(fā)展服務部 副部長 |
1 | 機械類、能源動力類、土建類、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；能夠根據(jù)施工合同編制工程項目施工進度計劃、資金使用計劃，制定各項規(guī)章制度，并及時檢查落實；負責對工程項目施工過程中存在的問題進行協(xié)調(diào)、分析及改進；及時審核生產(chǎn)計劃、機械設(shè)備采購計劃、項目施工任務等，嚴格執(zhí)行公司制定的項目審批制度；5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。 | |
| 64 |
發(fā)展服務部 工程管理崗 |
1 | 機械類、能源動力類、土建類、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；能夠?qū)彶楣舅鶎夙椖渴┕挝惶峤坏膶彶槭┕D預算、施工組織設(shè)計及施工方案，參加技術(shù)交底及圖紙會審；掌握公司所屬項目工程施工動態(tài)，協(xié)調(diào)各施工單位保證工程順利進行。 | |
| 65 |
發(fā)展服務部質(zhì)量 安全管理崗 |
1 | 機械類、能源動力類、土建類、電氣信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；能夠制定部門安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度、應急預案；能夠?qū)Π踩芾磉M行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并及時妥善處理；能獨立做好公司內(nèi)部質(zhì)量管理設(shè)備體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作，按照技術(shù)文件編制檢驗標準和檢驗規(guī)范。 | |
| 66 |
智慧農(nóng)業(yè)公司 （3人） |
行政管理崗 | 1 | 中文、法律、經(jīng)濟類專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉辦公室后勤管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、采購管理等工作；具有較強的行政公文寫作能力、較強的行政協(xié)調(diào)能力和組織溝通能力；2年以上行政、后勤管理崗位工作經(jīng)驗；具有行政事業(yè)單位和大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 67 | 行政后勤崗 | 1 | 中文、行政管理類專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉行政、后勤管理相關(guān)工作流程；具有較強的行政公文寫作能力、較強的行政協(xié)調(diào)能力和組織溝通能力；2年以上行政、后勤管理崗位工作經(jīng)驗；具有行政事業(yè)單位和大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 68 | 園藝師崗 | 1 | 花卉、園藝類專業(yè)，本科及以上學歷；了解現(xiàn)代花卉園藝行業(yè)技術(shù)及發(fā)展趨勢；熟悉現(xiàn)代花卉園藝栽培設(shè)施、栽培技術(shù)，以及花卉品種及生長習性，并擅長花卉病害防治；熱愛園藝事業(yè)，品行良好，具有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上花卉種植養(yǎng)護工作經(jīng)驗；有園藝師證者優(yōu)先。 | |
| 69 |
水務公司 （3人） |
給水工程管理崗 | 1 | 水利或給排水專業(yè)，本科及以上學歷，從事市政工程2年以上工作經(jīng)驗，有給水處理廠工作經(jīng)驗或給水管道施工經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 70 | 土建管理崗 | 1 | 民建及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，有2年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗；精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識；較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；責任心強,有較強的團隊合作意識。 | |
| 71 | 會計 | 1 | 財會類專業(yè)，本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證；熟悉會計法、稅發(fā)等財經(jīng)法規(guī)；能夠獨立完成各類財務報表編制工作；能夠熟練使用財務軟件；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，及良好的職業(yè)操守；2年以上財務會計工作經(jīng)驗。 | |
| 72 |
絲路盛典公司 （10人） |
行政部副部長 | 1 | 中文、行政管理、法律類專業(yè)，本科及以上學歷；了解公司行政、后勤及人事管理工作法規(guī)及流程；熟悉各類公文寫作方法，具備良好的行政公文寫作能力；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；具有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上綜合部門行政管理工作經(jīng)驗。 |
| 73 | 設(shè)計部部長 | 1 | 建筑學、土木工程類專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識；了解項目整體規(guī)劃、施工圖設(shè)計相關(guān)技術(shù)要求及規(guī)范；具有良好的方案審計、圖紙審核及品質(zhì)把控能力；2年以上規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗；具有中級以上職稱或一級建造師職業(yè)資格者優(yōu)先。 | |
| 74 |
設(shè)計部 建筑設(shè)計崗 |
1 | 建筑學、結(jié)構(gòu)或規(guī)劃類專業(yè)，大學本科及以上學歷；了解建筑或規(guī)劃行業(yè)政策法規(guī)以及相關(guān)設(shè)計規(guī)范；熟悉項目開發(fā)建設(shè)流程及設(shè)計管理工作；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；1年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗；有國家相關(guān)注冊證件者優(yōu)先。 | |
| 75 |
設(shè)計部室外 景觀設(shè)計崗 |
1 | 園林、園藝類專業(yè)，本科及以上學歷；了解景觀設(shè)計行業(yè)政策法規(guī)以及相關(guān)設(shè)計規(guī)范；熟悉項目開發(fā)建設(shè)流程及設(shè)計工作；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；1年以上園林景觀項目工作經(jīng)驗；有國家相關(guān)注冊證件者優(yōu)先。 | |
| 76 |
發(fā)展運營部 副部長 |
1 | 市場營銷、旅游管理類專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉經(jīng)營管理、市場營銷、項目策劃等方面知識；具有較強的文化旅游項目策劃、推廣及品牌整合能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；能夠獨立完成大型文化項目的營銷管理工作；2年以上主題園區(qū)營銷管理工作經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)文化演藝項目市場發(fā)展動態(tài)及開發(fā)、運作程序者優(yōu)先。 | |
| 77 |
發(fā)展運營部 招商崗 |
1 | 經(jīng)營管理、工商管理類專業(yè)，本科及以上學歷；能夠獨立完成招商工作；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具備良好的執(zhí)行能力和管理能力；1年以上度假景區(qū)、主題園區(qū)成功招商管理經(jīng)驗；英語口語能力強者優(yōu)先。 | |
| 78 |
發(fā)展運營部 市場運營崗 |
1 | 市場營銷、經(jīng)營管理類專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉旅游景區(qū)相關(guān)市場信息；具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略；具備良好的分析能力和解決問題的能力；具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力；2年以上旅游景區(qū)市場拓展工作經(jīng)驗。 | |
| 79 |
發(fā)展運營部 旅游策劃崗 |
1 | 旅游管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉當前旅游市場趨勢；具備較強的專業(yè)能力，文字駕馭能力；能在項目策劃中獨立承擔多項重要內(nèi)容，有一定的理論研究水平和解決問題的能力，能充分表達項目理念和設(shè)計內(nèi)容；1年以上旅游規(guī)劃、景區(qū)規(guī)劃工作經(jīng)驗。 | |
| 80 |
發(fā)展運營部 市場策劃崗 |
1 | 市場營銷、旅游策劃類相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷；具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識；具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度，了解本行業(yè)的市場動向，全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等工作內(nèi)容；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力和獨立解決問題的能力；1年以上大型文化項目策劃管理工作經(jīng)驗。 | |
| 81 |
成本建設(shè)部 副部長 |
1 | 成本管理類專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉成本管理、招投標管理法律法規(guī)和流程；熟悉房建、市政配套等施工管理流程和程序；具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上成本管理經(jīng)驗；具有中級造價工程師、二級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 | |
| 82 |
融創(chuàng)公司 （7人） |
投資總監(jiān) | 1 | 投資、管理、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；有3年以上投資管理工作經(jīng)驗；熟悉風投公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資論證、經(jīng)營業(yè)績評價等工作；具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有開發(fā)區(qū)投資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 83 | 投資經(jīng)理 | 1 | 投資、管理、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；有3年以上投資管理工作經(jīng)驗；熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資論證、經(jīng)營業(yè)績評價等工作；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有開發(fā)區(qū)投資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 84 | 投后管理 | 1 | 財務管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉、掌握有關(guān)投后管理業(yè)務制度、規(guī)定，負責投后管理業(yè)務協(xié)議合同的財務事項審核，制定投后管理業(yè)務財務制度；制定完成目標任務考核計劃等工作；具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；有金融、證券公司及資產(chǎn)管理機構(gòu)工作經(jīng)驗或開發(fā)區(qū)資產(chǎn)管理及目標考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 85 | 風控總監(jiān) | 1 | 經(jīng)濟法、民商法等相關(guān)法律類專業(yè)，本科及以上學歷；金融、經(jīng)濟類、風險控制等3年以上工作經(jīng)驗；熟悉公司業(yè)績考核、風險管理等業(yè)務，熟悉公司法、金融類法律法規(guī)；具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有開發(fā)區(qū)或大中型企業(yè)業(yè)績考核風險預警工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 86 | 風控經(jīng)理 | 2 | 經(jīng)濟法、民商法等相關(guān)法律類專業(yè)，本科及以上學歷；金融、經(jīng)濟類、風險控制等1年以上工作經(jīng)驗；熟悉公司業(yè)績考核、風險管理等業(yè)務，熟悉公司法、金融類法律法規(guī)；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有開發(fā)區(qū)業(yè)績考核風險預警工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 87 | 行政后勤 | 1 | 財務類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；具有財務會計相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉會計、稅務等相關(guān)法規(guī)政策，熟悉金融公司相關(guān)會計制度；協(xié)助財務總監(jiān)、財務會計做好日常材料整理、檔案歸檔等工作；具有開發(fā)區(qū)財務會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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