為進一步深化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用改革，探索國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選人用人制度創(chuàng)新，加大市場化選聘國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的力度。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，鎮(zhèn)江市委組織部和鎮(zhèn)江市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱鎮(zhèn)江市國資委）現(xiàn)面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理。
一、招聘職位和職數(shù)
鎮(zhèn)江市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名
二、薪酬待遇
根據(jù)鎮(zhèn)江市屬產(chǎn)業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬待遇的相關(guān)規(guī)定，實行年薪制（由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分組成），具體薪酬待遇依據(jù)考核辦法，考核評價后確定，按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定簽訂合同，辦理相關(guān)保險。
三、招聘職位條件
1.年齡原則上不超過45周歲（1971年1月1日之后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、管理類專業(yè)為佳；
2.具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、理論水平、政策水平和專業(yè)知識，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重團隊合作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、文字和口頭表達能力，能結(jié)合實際，勤于思考，大膽實踐，勇于接受工作挑戰(zhàn)；
3.熟悉國家體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、資本市場運作模式以及體育產(chǎn)業(yè)運營規(guī)律，對宏觀經(jīng)濟及體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深入的理解。具有較強的商業(yè)策劃、風(fēng)險管控以及項目管理和談判能力。具有3年以上體育產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，大型場館、賽事運作經(jīng)驗較豐富。有產(chǎn)業(yè)并購、整合、融資經(jīng)驗者優(yōu)先，有省、市體育產(chǎn)業(yè)企業(yè)相關(guān)部門負責(zé)人以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.在鎮(zhèn)江市國有企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）工作的報名人員，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任轄市區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)滿2年；或現(xiàn)任市屬國有企業(yè)中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或中層副職滿2年。在中央企業(yè)、省屬企業(yè)等國有企業(yè)工作的報名人員，應(yīng)具備相應(yīng)的資格（任職截止時間為2016年6月1日）；
在黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作的報名人員，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級職務(wù)或擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年（任職截止時間為2016年6月1日）；
非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織管理人員和海外留學(xué)回國人員中的報名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
四、招聘程序
1．報名
報名時間：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員需將以下資料掃描件在6月30日之前發(fā)送至郵箱：zjsgzwzp@163.com
（1）《鎮(zhèn)江市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理報名表》1份（報名表可從網(wǎng)上下載填寫并附個人電子照片）；
（2）身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書；
（4）任職文件；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、獎勵證書等應(yīng)聘所需證書、證明材料；
（6）取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄。
2.資格審查
鎮(zhèn)江市國資委對報名人員進行資格初審，并通知通過資格初審人員參加初試。
如經(jīng)資格初審合格參加初試的人數(shù)與擬公開招聘職位的比例較低，在初試開始前研究決定是否取消該職位。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開招聘報名資格。
3.初試
組織報名人員對鎮(zhèn)江體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行充分調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，報名人員圍繞對報考職位的認識、工作設(shè)想以及規(guī)劃等內(nèi)容進行主題演講。
3.復(fù)試
根據(jù)初試情況按照不低于1：3的比例確定復(fù)試人選。復(fù)試采取面試的方式進行，面試注重測試綜合素質(zhì)和實際工作能力。
4.錄用
根據(jù)面試結(jié)果確定錄用初步人選，經(jīng)面談、考察、體檢、公示，確定錄用人員。如錄用人員身份為黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員，在辦理錄用手續(xù)的同時，其身份問題按照中組部、鎮(zhèn)江市委組織部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
本簡章未盡事宜由鎮(zhèn)江市委組織部和鎮(zhèn)江市國資委負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：何國
聯(lián)系電話：0511-85011950、85022771
2016年6月7日
來源：
http://gzw.zhenjiang.gov.cn/zwdt/gsgg/201606/t20160607_1744631.html
一、招聘職位和職數(shù)
鎮(zhèn)江市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名
二、薪酬待遇
根據(jù)鎮(zhèn)江市屬產(chǎn)業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬待遇的相關(guān)規(guī)定，實行年薪制（由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分組成），具體薪酬待遇依據(jù)考核辦法，考核評價后確定，按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定簽訂合同，辦理相關(guān)保險。
三、招聘職位條件
1.年齡原則上不超過45周歲（1971年1月1日之后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、管理類專業(yè)為佳；
2.具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、理論水平、政策水平和專業(yè)知識，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重團隊合作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、文字和口頭表達能力，能結(jié)合實際，勤于思考，大膽實踐，勇于接受工作挑戰(zhàn)；
3.熟悉國家體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、資本市場運作模式以及體育產(chǎn)業(yè)運營規(guī)律，對宏觀經(jīng)濟及體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深入的理解。具有較強的商業(yè)策劃、風(fēng)險管控以及項目管理和談判能力。具有3年以上體育產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，大型場館、賽事運作經(jīng)驗較豐富。有產(chǎn)業(yè)并購、整合、融資經(jīng)驗者優(yōu)先，有省、市體育產(chǎn)業(yè)企業(yè)相關(guān)部門負責(zé)人以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.在鎮(zhèn)江市國有企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）工作的報名人員，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任轄市區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)滿2年；或現(xiàn)任市屬國有企業(yè)中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或中層副職滿2年。在中央企業(yè)、省屬企業(yè)等國有企業(yè)工作的報名人員，應(yīng)具備相應(yīng)的資格（任職截止時間為2016年6月1日）；
在黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作的報名人員，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級職務(wù)或擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年（任職截止時間為2016年6月1日）；
非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織管理人員和海外留學(xué)回國人員中的報名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
四、招聘程序
1．報名
報名時間：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員需將以下資料掃描件在6月30日之前發(fā)送至郵箱：zjsgzwzp@163.com
（1）《鎮(zhèn)江市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理報名表》1份（報名表可從網(wǎng)上下載填寫并附個人電子照片）；
（2）身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書；
（4）任職文件；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、獎勵證書等應(yīng)聘所需證書、證明材料；
（6）取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄。
2.資格審查
鎮(zhèn)江市國資委對報名人員進行資格初審，并通知通過資格初審人員參加初試。
如經(jīng)資格初審合格參加初試的人數(shù)與擬公開招聘職位的比例較低，在初試開始前研究決定是否取消該職位。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開招聘報名資格。
3.初試
組織報名人員對鎮(zhèn)江體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行充分調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，報名人員圍繞對報考職位的認識、工作設(shè)想以及規(guī)劃等內(nèi)容進行主題演講。
3.復(fù)試
根據(jù)初試情況按照不低于1：3的比例確定復(fù)試人選。復(fù)試采取面試的方式進行，面試注重測試綜合素質(zhì)和實際工作能力。
4.錄用
根據(jù)面試結(jié)果確定錄用初步人選，經(jīng)面談、考察、體檢、公示，確定錄用人員。如錄用人員身份為黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員，在辦理錄用手續(xù)的同時，其身份問題按照中組部、鎮(zhèn)江市委組織部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
本簡章未盡事宜由鎮(zhèn)江市委組織部和鎮(zhèn)江市國資委負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：何國
聯(lián)系電話：0511-85011950、85022771
2016年6月7日
來源：
http://gzw.zhenjiang.gov.cn/zwdt/gsgg/201606/t20160607_1744631.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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