為了做好秦山島景區(qū)運行管理，優(yōu)化景區(qū)工作人員配置，提升景區(qū)旅游服務質(zhì)量，根據(jù)景區(qū)旅游發(fā)展的需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘工作人員。具體實施方案如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘包含4個崗位的8名工作人員。
1．公司副總經(jīng)理1名；
2．部門經(jīng)理2名（餐飲客房、旅游營銷管理各1名）；
3.景區(qū)管理員3名（公共管理類、建筑工程類、計算機類各1名）；
4.景區(qū)講解員2名。
二、資格條件
應聘人員應當具備以下條件：
1．遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．相應崗位要求：
公司副總經(jīng)理1名：大學本科及以上學歷，3年以上旅游、景區(qū)、酒店管理等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，45周歲以下（1971年1月1日以后出生），具有海島旅游管理經(jīng)驗優(yōu)先。
部門經(jīng)理（餐飲客房）1名：�？萍耙陨蠈W歷，旅游、酒店管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生），有相應工作經(jīng)驗3年以上。
部門經(jīng)理（旅游營銷管理）1名：�？萍耙陨蠈W歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)，年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生），市場拓展能力強，具備較強的學習能力和溝通能力，有相應工作經(jīng)驗3年以上。
景區(qū)管理員（公共管理類）1名：全日制本科及以上學歷，公共管理及相關專業(yè)，年齡28周歲以下（即1988年1月1日以后出生），具有較強的團隊協(xié)作能力、公關能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
景區(qū)管理員（建筑工程類）1名：全日制本科及以上學歷，建筑工程及相關專業(yè)，年齡28周歲以下（即1988年1月1日以后出生），具有較強的業(yè)務能力。
景區(qū)管理員（計算機類）1名：全日制本科及以上學歷，計算機專業(yè)，男性，年齡25周歲以下（即1991年1月1日以后出生），熟悉信息網(wǎng)絡建設及維護，限本區(qū)戶籍。
景區(qū)講解員2名：全日制本科及以上學歷，23周歲以下（即1993年1月1日以后出生），形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強。
三、報名事項
1．報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能報考一個崗位，報名時需攜帶身份證（復印件）、畢業(yè)證（復印件）、報名表、詳細個人簡歷（獎懲、證書等復印件）、三張一寸免冠彩色照片。
2．報名地點：贛榆區(qū)公共服務中心309室
3．報名時間：2016年6月12日至6月16日
聯(lián)系人：孫濤
咨詢電話：0518-86226938
四、考試考核
1．考試考核采用面試和綜合評價相結(jié)合的辦法進行。面試和綜合評價在贛榆區(qū)紀委、贛榆區(qū)人社局的監(jiān)督指導下，由人社局和秦山島投資開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織實施。
2．面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，面試占總成績的70%；綜合評價滿分為100分，綜合評價占總成績的30%。（總成績＝面試成績×70%+綜合評價×30%）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績保留兩位小數(shù)。綜合評價根據(jù)工作經(jīng)驗、獲得的證書、職稱、取得的成績、業(yè)績及政審考核等綜合評定。
五、公示及聘用
對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)果無異議的，進行試用，試用期3個月。試用期滿考核合格的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇與管理
薪酬待遇按照國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法，實行年薪制管理，聘期3年。副總經(jīng)理年收入稅前約15萬元（年度薪酬占70%，年底考核獎勵占30%）；兩個部門經(jīng)理年收入稅前約8萬元（年度薪酬占70%，年底考核獎勵占30%）；管理員、講解員薪酬面議。每個崗位按政策規(guī)定繳納社會保險費。
七、本公告未盡事宜由連云港秦山島投資開發(fā)有限公司負責解釋。
連云港秦山島投資開發(fā)有限公司
2016年6月1日
連云港秦山島投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名登記表
來源：
http://www.dhhrss.gov.cn/zhengwugongkai/rencaizhaopin/2016-06-02/42190.html
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘包含4個崗位的8名工作人員。
1．公司副總經(jīng)理1名；
2．部門經(jīng)理2名（餐飲客房、旅游營銷管理各1名）；
3.景區(qū)管理員3名（公共管理類、建筑工程類、計算機類各1名）；
4.景區(qū)講解員2名。
二、資格條件
應聘人員應當具備以下條件：
1．遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．相應崗位要求：
公司副總經(jīng)理1名：大學本科及以上學歷，3年以上旅游、景區(qū)、酒店管理等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，45周歲以下（1971年1月1日以后出生），具有海島旅游管理經(jīng)驗優(yōu)先。
部門經(jīng)理（餐飲客房）1名：�？萍耙陨蠈W歷，旅游、酒店管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生），有相應工作經(jīng)驗3年以上。
部門經(jīng)理（旅游營銷管理）1名：�？萍耙陨蠈W歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)，年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生），市場拓展能力強，具備較強的學習能力和溝通能力，有相應工作經(jīng)驗3年以上。
景區(qū)管理員（公共管理類）1名：全日制本科及以上學歷，公共管理及相關專業(yè)，年齡28周歲以下（即1988年1月1日以后出生），具有較強的團隊協(xié)作能力、公關能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
景區(qū)管理員（建筑工程類）1名：全日制本科及以上學歷，建筑工程及相關專業(yè)，年齡28周歲以下（即1988年1月1日以后出生），具有較強的業(yè)務能力。
景區(qū)管理員（計算機類）1名：全日制本科及以上學歷，計算機專業(yè)，男性，年齡25周歲以下（即1991年1月1日以后出生），熟悉信息網(wǎng)絡建設及維護，限本區(qū)戶籍。
景區(qū)講解員2名：全日制本科及以上學歷，23周歲以下（即1993年1月1日以后出生），形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強。
三、報名事項
1．報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能報考一個崗位，報名時需攜帶身份證（復印件）、畢業(yè)證（復印件）、報名表、詳細個人簡歷（獎懲、證書等復印件）、三張一寸免冠彩色照片。
2．報名地點：贛榆區(qū)公共服務中心309室
3．報名時間：2016年6月12日至6月16日
聯(lián)系人：孫濤
咨詢電話：0518-86226938
四、考試考核
1．考試考核采用面試和綜合評價相結(jié)合的辦法進行。面試和綜合評價在贛榆區(qū)紀委、贛榆區(qū)人社局的監(jiān)督指導下，由人社局和秦山島投資開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織實施。
2．面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，面試占總成績的70%；綜合評價滿分為100分，綜合評價占總成績的30%。（總成績＝面試成績×70%+綜合評價×30%）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績保留兩位小數(shù)。綜合評價根據(jù)工作經(jīng)驗、獲得的證書、職稱、取得的成績、業(yè)績及政審考核等綜合評定。
五、公示及聘用
對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)果無異議的，進行試用，試用期3個月。試用期滿考核合格的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇與管理
薪酬待遇按照國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法，實行年薪制管理，聘期3年。副總經(jīng)理年收入稅前約15萬元（年度薪酬占70%，年底考核獎勵占30%）；兩個部門經(jīng)理年收入稅前約8萬元（年度薪酬占70%，年底考核獎勵占30%）；管理員、講解員薪酬面議。每個崗位按政策規(guī)定繳納社會保險費。
七、本公告未盡事宜由連云港秦山島投資開發(fā)有限公司負責解釋。
連云港秦山島投資開發(fā)有限公司
2016年6月1日
連云港秦山島投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名登記表
來源：
http://www.dhhrss.gov.cn/zhengwugongkai/rencaizhaopin/2016-06-02/42190.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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