企業(yè)簡介：寧 波文化廣場商業(yè)管理有限公司公司由寧波文化廣場投資發(fā)展有限公司全資設(shè)立，承擔(dān)寧波文化廣場的整體宣傳推廣、商戶管理、營銷策劃、物業(yè)公司協(xié)調(diào)管理，將寧 波文化廣場項目打造成為寧波乃至全國文化商業(yè)綜合體標(biāo)桿項目的同時，以專業(yè)服務(wù)運作模式為基礎(chǔ)，利用完整的市場定位體系和商業(yè)運營管理的經(jīng)驗、資源、品牌 優(yōu)勢，在寧波及其周邊地區(qū)開展商業(yè)項目咨詢、商業(yè)顧問、招商代理、運營管理等業(yè)務(wù)，實施擴張戰(zhàn)略。
招聘崗位信息：
1、崗位名稱：人力資源部副經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
①組織公司人力資源管理系統(tǒng)建立、各項人力資源管理制度制訂、人力資源工作流程建立等工作；
②根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，合理編制年度人工成本預(yù)算；
③指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬員工完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等常規(guī)人力資源管理工作；
④完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
②5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗；
③精通人力資源管理的相關(guān)理論及實踐知識；精通勞動合同法及人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
④具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
2、崗位名稱：人力資源部主管
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
①參與公司各項人力資源管理制度的制訂。
②根據(jù)各部門用人需求，組織實施有效的招聘工作；開發(fā)并維護有效的招聘渠道。
③根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織實施具體的培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)需求調(diào)研及培訓(xùn)效果評估的收集匯總，建立培訓(xùn)檔案。
④組織實施各部門的績效考核工作，收集匯總考核結(jié)果，建立績效考核檔案。
⑤完成部門負責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
②3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗。
③熟悉人力資源管理相關(guān)理論及各項實務(wù)的操作流程；熟悉勞動合同法及國家相關(guān)法律法規(guī)。
④具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
招聘周期：2016年6月1日--2016年7月31日
招聘結(jié)果將在本網(wǎng)站進行公示。
聯(lián)系方式：
★聯(lián)系人：卜曉輝
★聯(lián)系電話：0574-87939143
★聯(lián)系地址：寧波市江東區(qū)寧穿路1800號
★簡歷投遞郵箱：hr@ningbocp.com
來源：
http://gzw.ningbo.gov.cn/info.jsp?aid=32974
招聘崗位信息：
1、崗位名稱：人力資源部副經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
①組織公司人力資源管理系統(tǒng)建立、各項人力資源管理制度制訂、人力資源工作流程建立等工作；
②根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，合理編制年度人工成本預(yù)算；
③指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬員工完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等常規(guī)人力資源管理工作；
④完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
②5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗；
③精通人力資源管理的相關(guān)理論及實踐知識；精通勞動合同法及人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
④具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
2、崗位名稱：人力資源部主管
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
①參與公司各項人力資源管理制度的制訂。
②根據(jù)各部門用人需求，組織實施有效的招聘工作；開發(fā)并維護有效的招聘渠道。
③根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織實施具體的培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)需求調(diào)研及培訓(xùn)效果評估的收集匯總，建立培訓(xùn)檔案。
④組織實施各部門的績效考核工作，收集匯總考核結(jié)果，建立績效考核檔案。
⑤完成部門負責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
②3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗。
③熟悉人力資源管理相關(guān)理論及各項實務(wù)的操作流程；熟悉勞動合同法及國家相關(guān)法律法規(guī)。
④具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
招聘周期：2016年6月1日--2016年7月31日
招聘結(jié)果將在本網(wǎng)站進行公示。
聯(lián)系方式：
★聯(lián)系人：卜曉輝
★聯(lián)系電話：0574-87939143
★聯(lián)系地址：寧波市江東區(qū)寧穿路1800號
★簡歷投遞郵箱：hr@ningbocp.com
來源：
http://gzw.ningbo.gov.cn/info.jsp?aid=32974
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
