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首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科李海峰教授課題組2024年招聘博士后

時間:2024-05-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、課題組負責人

李海峰 主任醫(yī)師 教授

博士研究生導師  博士后合作導師

李海峰教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科副主任。兼任中國卒中學會免疫學分會常務委員、中國研究型醫(yī)院學會神經(jīng)科學專委會常務委員、中國神經(jīng)科學學會神經(jīng)免疫分會委員、中國卒中學會腦血流與代謝分會委員、中國睡眠研究會睡眠障礙專委會委員等學會委員,《Journal of Neuroimmunology》、《國際神經(jīng)病學神經(jīng)外科學雜志》、《中國臨床神經(jīng)科學雜志》、《中國神經(jīng)免疫學和神經(jīng)病學雜志》、《臨床神經(jīng)病學雜志》、《國際腦血管病雜志》、《中國現(xiàn)代神經(jīng)疾病雜志》、《中風與神經(jīng)疾病雜志》編委和《中華神經(jīng)科雜志》通訊編委。

主要研究方向:重癥肌無力(MG)和中樞神經(jīng)脫髓鞘疾病的臨床表型、免疫標志物、遺傳學和治療策略。系統(tǒng)完善了MG的臨床和實驗室評估方法(臨床分型、嚴重程度量表、抗體界值優(yōu)化、抗體水平與嚴重程度相關(guān)性),發(fā)現(xiàn)AChR基因多態(tài)性與MG患者抗體水平及嚴重程度的關(guān)系,完善了MG近期和長期療效指標,在Lancet Neurology雜志提出MG亞組分類的中國觀點。對神經(jīng)系統(tǒng)疾病的寡克隆區(qū)帶(OCB)模式進行系統(tǒng)研究,并作為聯(lián)合通訊作者完成中國多發(fā)性硬化OCB全國性調(diào)查。

主持完成/在研國家自然科學基面上項目三項,第一/通訊作者發(fā)表學術(shù)論文196篇,包括NEJM、Lancet、JAMA、Lancet Neurology、JACC、Eur Heart J等國際知名學術(shù)期刊的短文13篇和其他SCI文章36篇。主編/譯專著5部,參編12部。

二、課題組介紹

李海峰教授課題組致力于自身免疫性神經(jīng)肌肉接頭疾病和脫髓鞘疾病研究,團隊主要研究方向包括:

1. 重癥肌無力的臨床表型、反映臨床免疫狀態(tài)的生物標志物、療效評估、獲得免疫穩(wěn)態(tài)的策略及臨床試驗方法學。

2. 中樞神經(jīng)脫髓鞘疾病的臨床表型和生物標志物,尤其是寡克隆區(qū)帶、血腦屏障通透性和鞘內(nèi)合成指標。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】神經(jīng)免疫學的基礎(chǔ)和臨床

【要求】

1. 具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責任心、開闊的學術(shù)視野和團隊合作精神;品學兼優(yōu),身心健康,學術(shù)作風端正、嚴謹;

2. 國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機構(gòu)畢業(yè)取得博士學位,年齡原則上不超過35周歲;以第一作者發(fā)表JCR 3區(qū)以上SCI論著至少2篇,具有強烈的科研興趣,具有較強的科研和創(chuàng)新能力;

3. 神經(jīng)免疫學相關(guān)專業(yè)的博士學位;掌握數(shù)據(jù)庫構(gòu)建和管理、免疫學和遺傳學實驗室方法及生物信息學方法者優(yōu)先。

四、崗位待遇

1. 享受醫(yī)院博士后流動分站統(tǒng)一基本工資、伙食補貼、基礎(chǔ)獎金、績效獎金, 提供額外的績效補助,詳情面議;

2. 提供博士后公寓或租房補貼;

3. 博士后在站期間協(xié)助解決子女上學事宜;

4. 享受我院職工工會節(jié)日福利;

5. 積極支持個人職業(yè)發(fā)展,提供國際水準的研究條件、研究經(jīng)費和科研設(shè)備,在站期間課題組將協(xié)助博士后人員申請各類基金項目(如國家自然科學基金、中國博士后科學基金等);

6. 優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘任為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報名時間及方式

【報名時間】即日起接受報名,課題組常年招聘。

【報名方式】應聘者請發(fā)送以下材料至drlhf@163.com,郵件標題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學位的單位+手機號”格式填寫;

1. 個人簡歷;

2. 博士論文摘要;

3. 發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4. 曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人:李老師

郵箱:drlhf@163.com

六、入站基本流程

個人郵件報名→與導師課題組達成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會審批→入站

七、人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:班老師  

聯(lián)系電話:010-83923057

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