天津市近日發(fā)布2013年引進海外人才崗位需求，涵蓋重點院校、科研院所、骨干企業(yè)等125家用人單位，未來一年，計劃招聘1326名海外人才。天津市外專局相關(guān)工作人員表示，2013年天津力爭引進留學人員2000人，創(chuàng)辦留學人員企業(yè)100家，實施引智項目520項。
據(jù)介紹，成功引進的領(lǐng)軍人才，可獲一次性300萬元人民幣經(jīng)費資助，其中安家費100萬元;引進的國外人才智力項目，納入高端外國專家項目的最高可獲80萬元資助;來津工作的中國籍留學人員落戶，不受出國前戶籍所在地限制，可直接辦理落戶手續(xù)，其配偶及未成年子女可隨遷;引進的國家“人才”人選由天津市衛(wèi)生主管部門發(fā)放保健證，享受醫(yī)療照顧人員待遇。此外，來津工作的留學人員，可按相關(guān)政策，購買自用商品住房一套。暫時沒有住房的高層次留學回國人才，可申請留學人員周轉(zhuǎn)房并享受低房租待遇。
目前，在津留學回國人員總數(shù)達1.94萬人。“十二五”期間，天津市財政每年增設(shè)1.5億元專項資金用于引進人才。
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