9月9日，在贛州澳克泰工具技術(shù)有限公司的院士工作站，科研人員在高性能鎢基硬面材料實驗室和高性能高精度硬質(zhì)合金涂層刀片實驗室、切削實驗室之間不停地穿梭。這是贛州開發(fā)區(qū)成立的首家“院士工作站”，也是贛州市僅有的兩家企業(yè)院士工作站之一，標志著該區(qū)人才興區(qū)、借腦引智和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型邁入了新階段。
企業(yè)給力，源于政府發(fā)力。近年來，該區(qū)搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的歷史性機遇，堅持以優(yōu)勢資源推動高層次人才集聚，以最優(yōu)環(huán)境打造人才高地，以高層次創(chuàng)業(yè)人才引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流業(yè)績。圍繞區(qū)內(nèi)主導產(chǎn)業(yè)，緊貼項目，依托企業(yè)和資源，強化服務，引進人才，不斷創(chuàng)新機制，多形式培養(yǎng)人才。如贛州江鎢新型材料有限公司、偉創(chuàng)力電源公司等企業(yè)，采取技術(shù)合作開發(fā)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、項目協(xié)作等方式，成功引進了博士6名。同時，依托重點骨干企業(yè)，采取課題招標、項目對接、聯(lián)建實驗室等方式，聘請國內(nèi)知名專家教授擔任技術(shù)顧問、項目帶頭人，開辟借腦興企新途徑，取得了引進一個人才，帶動一個項目，發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)的效果。
引進人才、培養(yǎng)人才，關(guān)鍵是能留住人才。該區(qū)通過出臺《鼓勵引進高層次緊缺人才實施辦法》、《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地體系建設暫行實施辦法》，設立“贛州市科技創(chuàng)業(yè)服務中心”，搭建了人才創(chuàng)業(yè)場地服務、投融資服務、技術(shù)服務、人才服務、政務服務、中介服務、商務服務、信息服務和物業(yè)管理等九大服務平臺，進一步增強服務功能，為創(chuàng)業(yè)人才提供了“輕裝上陣”的發(fā)展平臺。孚能科技（贛州）有限公司高管均為碩士以上學歷，主要技術(shù)研發(fā)人員中60%具有博士學位，為公司帶來了80%以上的錳酸鋰動力電池制造核心技術(shù)。近年來，該區(qū)共引進企業(yè)經(jīng)營管理人才2819人、科技型人才4442人，人才成為推動經(jīng)濟強勁增長的“主引擎”。今年1至7月，該區(qū)實現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務收入309.7億元，完成固定資產(chǎn)投資114.2億元，財政總收入13.9億元。主營業(yè)務收入、財政總收入等主要經(jīng)濟指標在全國國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中的排位全面前移。
企業(yè)給力，源于政府發(fā)力。近年來，該區(qū)搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的歷史性機遇，堅持以優(yōu)勢資源推動高層次人才集聚，以最優(yōu)環(huán)境打造人才高地，以高層次創(chuàng)業(yè)人才引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流業(yè)績。圍繞區(qū)內(nèi)主導產(chǎn)業(yè)，緊貼項目，依托企業(yè)和資源，強化服務，引進人才，不斷創(chuàng)新機制，多形式培養(yǎng)人才。如贛州江鎢新型材料有限公司、偉創(chuàng)力電源公司等企業(yè)，采取技術(shù)合作開發(fā)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、項目協(xié)作等方式，成功引進了博士6名。同時，依托重點骨干企業(yè)，采取課題招標、項目對接、聯(lián)建實驗室等方式，聘請國內(nèi)知名專家教授擔任技術(shù)顧問、項目帶頭人，開辟借腦興企新途徑，取得了引進一個人才，帶動一個項目，發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)的效果。
引進人才、培養(yǎng)人才，關(guān)鍵是能留住人才。該區(qū)通過出臺《鼓勵引進高層次緊缺人才實施辦法》、《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地體系建設暫行實施辦法》，設立“贛州市科技創(chuàng)業(yè)服務中心”，搭建了人才創(chuàng)業(yè)場地服務、投融資服務、技術(shù)服務、人才服務、政務服務、中介服務、商務服務、信息服務和物業(yè)管理等九大服務平臺，進一步增強服務功能，為創(chuàng)業(yè)人才提供了“輕裝上陣”的發(fā)展平臺。孚能科技（贛州）有限公司高管均為碩士以上學歷，主要技術(shù)研發(fā)人員中60%具有博士學位，為公司帶來了80%以上的錳酸鋰動力電池制造核心技術(shù)。近年來，該區(qū)共引進企業(yè)經(jīng)營管理人才2819人、科技型人才4442人，人才成為推動經(jīng)濟強勁增長的“主引擎”。今年1至7月，該區(qū)實現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務收入309.7億元，完成固定資產(chǎn)投資114.2億元，財政總收入13.9億元。主營業(yè)務收入、財政總收入等主要經(jīng)濟指標在全國國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中的排位全面前移。
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